党风廉政建设的五项内容是什么范例精编3篇

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党风廉政建设的五项内容是什么范例精编3篇【参考指引】此文档资料“党风廉政建设的五项内容是什么范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党风廉政建设的五项内容是什么11、村务公开的内容和方法村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题,以及村里的重大问题都应向村民公开。村务公开的重点是财务公开。村级财务公开的内容,主要包括财务计划及其执行情况、各项收入和支出、各项财产、债权债务、收益分配、代收代缴费用、水电费、以资代劳情况以及群众要求公开的其他财务事项。村集体经济组织要认真执行各项财务制度。公开的形式和方法。根据实际情况因地制宜、灵活多样,如采用张榜公布,有线广播,召集村民会议或村民代表会议等方式。公开的时间要及时。需要公开的事项要尽早向村民公开,也可以采取定期公开的形式。一般一个月或两个月一次,至多不得超过三个月。村务公开的目的是:让群众参与管理和监督村里的公共事务和公益事业。每一次村务公开后,党支部和村委会要及时召开党员大会、村民会议或村民代表会议,广泛听取群众的反映和意见。对群众提出的疑问,要及时作出解释;对群众提出的要求,要及时予以答复;对大多数群众不赞成的事情,应坚决予以纠正。2、民主管理的基本要求实行民主管理,首先要坚持和完善村民会议或村民代表会议制度。民主议事的内容,凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、难点问题的处理,都应先召集党员大会讨论,再分别提交村民会议或村民代表会议讨论,征求党内外群众意见,按大多数人的意见实行民主决策,坚决纠正不顾群众意愿而由几个干部自行其是的做法。要切实加强群众对村干部的民主监督。村委会班子及其成员的工作,都要由村民会议或村民代表会议进行民主评议或民主测评。两年被评为不称职的村党支部班子成员和村委会班子成员,要进行组织调整。村党支部、村民委员会以及其他需要选举产生的村级组织负责人,要根据国家有关法律以及党内法规的规定,按期实行民主选举。农村一事一议筹资筹劳制度1、“一事一议”,是指在农村税费改革这项系统工程中,取消了乡统筹和改革村提留后,原由乡统筹和村提留中开支的“农田水利基本建设、道路修建、植树造林、农业综合开发有关的土地治理项目和村民认为需要兴办的集体生产生活等其他公益事业项目”所需资金,不再固定向农民收取,采取“一事一议”的筹集办法。开展“一事一议”,必须遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则,在召开村民会议或村民代表会议时,应有本村18周岁以上村民的半数参加或者有本村2/3以上农户代表参加,所作决定要经到会人员的半数通过才能有效。2、筹资筹劳,是指为兴办村民直接受益的集体生产生活等公益事业,按照本办法规定经民主程序确定的村民出资出劳的行为。筹资筹劳应遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额的原则。“一事一议”、筹资筹劳,必须报市农民负责管理部门审批。乡镇人民政府负责本行政区域内筹资筹劳的监督管理工作。村干部述职述廉制度1、村委班子每年向群众述职述廉一次,村委成员每年向群众述职述廉一次,面对面接受群众评议和监督。由镇党委建立统一的考核评价办法,对测评满意率低于60%的村“两委”干部,由镇党委进行诫勉谈话,对测评不合格的干部要及时进行组织处理。党风廉政建设的五项内容是什么2习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对党委落实主体责任作出部署。如何落实好党委主体责任,笔者认为就是要结合实际,把党风廉政建设和反腐败工作真正地抓起来、管起来,切实履好职尽好责。首先,要选好用好干部。落实党委主体责任,首要是选好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行党的干部路线,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时。在干部管理上,严格按照《干部选拔条例》和有关规定选拔任用干部,从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部的创造活力。其次,要加强作风建设,纠正损害群众利益行为。作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,也是落实党委主体责任的重要内容。在党的群众路线教育实践活动中,要聚焦“四风”抓整改,坚决把纠正“服务群众不到位”和“损害群众利益的行为”作为当前的一项重要任务,作为对落实党委主体责任的现实考验,在认识上更加深化,在行动上更加坚决,在措施上更加有力,在问责上更加严格,持续深入推进作风建设,不断推动事业发展,提升群众的信任度和满意度。第三,要建立完善的预防腐败工作机制,从源头上防治腐败。首先,在全面落实党风廉政建设责任制的基础上,进一步完善廉政风险防控管理体系建设。以清权、确权、分权、制权、示权为切入点和落脚点,科学配置权力结构,强化对权力的制约和监督,增强风险防控的有效性,推动廉政风险防控管理。其次,强化对领导干部的监督、管理和教育。一方面抓好领导班子廉政风险防范管理工作,以严格执行“三重一大”制度为核心,规范权力运行。另一方面认真做好廉政风险防范管理向基层延伸,加强对基层单位和重点岗位的风险防控,依托党务公开,强化群众监督,动员群众力量一起防范基层存在的廉政风险。第四,要支持纪委开展工作,全面落实监督责任。一方面要完善党委主体责任体系建设。及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确各级领导的党风廉政职责,强化责任意识。从责任主体上,明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任、基层领导班子及成员的领导责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层分解责任、明确目标任务,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格责任追究,实行“一案双查”,既查直接责任,又查领导责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题。从责任内容上,明确把选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的`行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;另一方面,加大对纪委日常工作的支持力度,强化监督职能,完善监督机制。第五,党委书记要做好表率。党委是党风廉政建设的主体,党委“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,关键在“一把手”。作为党委书记,要履职尽责,明白自己的职责所系,牢记党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党这一基本原则。这是对各级党组织的要求,也是对所有党员领导干部的要求,特别是对“党委书记”的要求。作为单位党组织的主要负责人,要带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,做到在其位谋其政,谋其政尽其心;把党风廉政建设当作分内之事,做到常研究、常部署,带头抓、具体抓,种好“责任田”;认真履行“第一责任人”的职责,做到守土有责,管好班子、带好队伍,管好自己、当好表率。充分落实党委的主体责任,才能不断抵制腐败,消除四风,不断加强党的组织领导,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强的领导核心。党风廉政建设的五项内容是什么3一、各级机关的工作人员不得有下列行为:1.上班时间炒股、玩电子游戏、网上购物看电影、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等;2.工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象;3.对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结;4.工作日午餐饮酒;5.擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归;6.索取、收受服务对象财物,或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动,或者在服务对象处报销费用;7.酒后驾车、公车私用;8.其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。二、有以上所列行为,情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理;情节较重的,给予通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理;情节严重的,引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理。涉嫌违纪的,给予纪律处分。三、各机关单位应根据本规定定期开展监督检查,对违反本规定行为的,及时予以纠正、处理。各机关单位纪检监察组织、组织人事部门和机关党委(党总支、党支部)、党组具体负责本规定的贯彻执行。四、县作风办负责对贯彻落实本规定的情况进行监督检查,并邀请新闻媒体、“两代表一委员”或其他监督人员一同参加。五、对违反本规定,造成重大损失和影响的,在追究直接责任人员责任的同时,按照党风廉政建设责任制等有关规定,对有关党政领导干部进行问责。作风建设的规定(二)严禁乡镇干部职工“走读”的规定一、严禁乡镇干部职工“走读”。乡镇政府所在地在县城规划区域范围内的辰阳镇、城郊乡、锦滨乡及接边的田湾镇、孝坪镇、潭湾镇、石碧乡、修溪乡等8个乡镇可建立领导带班和干部值班制度,并严格执行上下班作息时间,其余乡镇的干部职工一律严禁“走读”,必须驻乡。二、严格实行工作日干部值夜班、双休日和节假日干部轮流值班制度。工作日值夜班、双休日和节假日轮流值班时,各乡镇应至少安排1名领导班子成员带班。值班人员应当做好值班登记,值班电话及值班人员手机应保持24小时畅通。三、严格实行考勤考核制度。乡镇干部职工在工作日期间必须按时到岗,不得迟到、早退、擅离职守。因公外出的乡镇干部职工办结事情后,应及时回到工作岗位。各乡镇要完善考勤制度,每月公布考勤结果,接受群众监督。四、各乡镇要根据本规定和本地实际制定具体的实施办法,乡镇党委书记、乡镇长为落实规定的第一责任人,对拒不执行规定的按程序予以免职处理。各乡镇纪委具体负责本规定的贯彻执行,要加强监督检查,确保落实到位,对执行不力的追究乡镇纪委书记责任。五、对存在“走读”行为的干部职工,视情节轻重,给予相应处理。一年内,乡镇干部违反本规定的,第一次通报批评,第二次年度考核确定为基本称职(或基本合格),第三次年度考核确定为不称职(或不合格)。对违反本规定造成重大损失和影响的,在追究直接责任人的同时,对有关领导干部要进行问责。六、县作风办会同相关部门对各乡镇执行本规定的情况采取日常检查、调查了解、电话查岗、突击查访、不定期暗访等方式进行督查,对检查中发现的问题,及时处理并予以通报。作风建设的规定(三)厉行节约严格公务支出管理的规定一、严格公务接待支出1.实行公务接待支出总量零增长。各单位不得超过县厉行节约管理领导小组办公室(设县财政局行政政法股)下达的公务接待费控制数,特殊情况需要增加的,必须书面说明原因,经县厉行节约管理领导小组办公室审核后,报常务副县长批准,否则,招待费超过控制总额的部分,财政不准报销入账。2.实行定点接待。县直单位根据单位实际,经领导班子集体研究确定2-5家公务定点接待单位,报县厉行节约管理领导小组办公室审核备案,定点接待单位原则上一年一定。乡镇公务接待一律在本乡镇政府食堂就餐,确因工作需要在政府食堂外接待的,必须在本乡镇所在地确定1-2家定点接待单位就餐,乡镇不得在县城内进行公务接待。3.实行公务卡消费。各单位要严格接待审批制度,并实行公务卡消费。公务接待的餐饮费在报销入账时,其会计凭证必须做到公务接待审批单、原始菜单和正式餐饮发票(单位内部食堂可使用收据)三张单据齐全。否则,财务部门不予报销。严禁用公款大吃大喝,铺张浪费,落实“光盘行动”;严禁用公款到歌厅、洗浴中心等娱乐场所消费;严禁以任何名义用公款招待私客;严禁以公务接待为名进行请客送礼、观光旅游;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁向下属单位和未纳入县国库集中支付核算的二级机构及有工作往来的企事业单位转移收入,转嫁、摊派和报销接待费用。4.公务接待的餐饮标准。乡镇每人每餐不超过30元,县城每人每餐不超过50元。招商引资工作接待可酌情安排。接待来人不允许发烟,严格控制接待用酒标准。违反规定的财政一律不予报销。二、严格会议费用支出5.会议费用实行总量零增长。各单位要按照会议费控制指标数的要求,严格会议审批制度,从严控制开支标准,县直一、二类会议和综合三类会议由财政审核安排,其他会议经费由县直单位在部门公用经费中统筹解决,财政不予安排经费。对超预算的费用,财政一律不予追加。6.各单位会议尽量使用单位内部的场所,内部场所不具备承接条件的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