标准化党支部建设标准【范例5篇】

标准化党支部建设标准【范例5篇】【参考指引】此文档资料“标准化党支部建设标准【范例5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!标准化党支部建设标准【第一篇】根据市卫计委党委工作要求，现将市中医院党支部开展党支部建设标准化工作情况汇报如下，不足之处，敬请指正。一、工作开展情况根据《中共**市卫生和计划生育委员会关于印发的通知》(**党发[2018]72号)的要求，医院党支部先后5次召开了实施方案精神传达、工作进度安排会。同时组织学习了中办印发“关于加强公立医院党的建设工作的意见”，强调切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，着力提升公立医院基层党建工作水平等，推动实施健康中国战略。统一思想认识，使大家知道加强公立医院党的建设工作的重大意义，了解《意见》的主要内容，明确今后加强医院党建的主要任务，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分落实。在结合我院工作实际，制定了《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》的同时，对照《党支部建设标准化手册》和《党支部建设标准化工作考核指标体系》进行全面体检，以推进党支部政治建设、党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制7项标准化为载体，进行自查，逐项按照时间节点认真落实。重点在党支部建设标准化工作台帐、党务制度完善与修订上、确保党支部建设标准化工作任务及时跟进。尤其是党建墙内容规划与设计、党员活动场所具体实施方案等方面前后有了一周的时间，反复研究和修改，严格把关，加强工作指导，发现问题及时纠正，为党支部建设标准化工作提供了强有力的组织保障。二、基础设施及硬件建设情况按照党员活动室建设标准，重新改造粉刷了会议室墙面;协调电信部门配备了有线电视，安装了党员在线学习电化教学培训系统，增加了多媒体教室电脑及网络系统;购置了12套可移动式桌椅、2套党建资料柜、20套文件盒和文件夹。全面提升了党员教育服务水平，以党建文化引领医院文化建设。三、标准化党建墙建设情况根据支部建设标准化工作党建墙建设要求，更好的突出主题内容，利用三个墙面组织内容构思、设计、排版，分别集中展现了“党在我心中，永远跟党走”、“不忘初心，牢记使命”、“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”三大展板：1.在主墙面，主题是“党在我心中，永远跟党走”。张贴了党旗、入党誓词、党员的权利和义务、支部组织机构、党支部建设标准化要求、党员固定活动日制度、合格党员标准、社会主义核心价值观、四德工程、四个意识等内容，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，所采用的颜色以正红、正黄为主，彰显庄重、醒目。2.在侧墙面，主题是“不忘初心，牢记使命”。集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想等“十九大报告”精神内容、“两学一做”学习教育、党员廉洁自律准则和规范;同时明确医院办院宗旨和理念，设立“医护模范榜”;并用醒目标识告诉全体党员干部“撸起袖子加油干”，重点抓好“促进党建工作和业务工作相融合”：一像抓学科建设一样抓党建，二像抓医疗质量一样抓党建。3.在副墙面，主题是“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”。采用色彩鲜艳、形式多样的模块，生动形象地展示了工会、共青团、妇委会的组织结构、工作职责、特色主题活动。集中体现了群团组织在医院党支部的统一领导下，爱岗敬业、相互配合，为院争光、发挥了各自的先锋模范作用。四、标准化党建工作资料达标情况根据《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》，建立了《党支部建设标准化工作工作台帐》，修订和完善了党务工作制度，规范整理了党建资料，各项工作均限定了整改时限和责任人，确保支部建设标准化工作任务不折不扣落实到位。一是制度是执行的保障，如果你工作中不讲制度，别人就跟你讲条件。党支部结合最新国家政策、法规、条例、以及公立医院改革精神，积极修改和完善了《党支部会议议事决策规则》《政治学习笔记双调阅制度》《意识形态工作制度》等52项党务工作制度，为了更好地进行制度落实，配套制定了《党支部党员干部政治学习积分管理办法》《党支部党员积分制管理实施方案》《中医院中层干部监督管理办法》《医护人员及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》《2018年医院新增便民服务措施38条》等6项方案或办法，并装订成册印发各科室执行。做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现了党建工作有目标、有责任、有结果。二是党办室严格按照规范化、标准化的要求，依据《金昌市党和国家机关党支部建设标准化工作考评指标》，集中整理了6大类包括39项工作资料，统一制作了台帐封面，建立了组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核、奖励、电子文件等十大类台帐，特别是党员政治学习调阅、积分考核、党建工作考核、医德医风查房、主题实践活动等资料整理齐全，管理规范。五、开展党支部建设标准化工作的突出亮点(一)在集中政治理论学习时，将全体中层以上的领导层及全体党员全部参加学习，扩大了学习范围，提高了学习教育层面和效果。(二)每月组织相关人员进行党建目标考核和医德医风廉政查房，发现问题及时纠正。(三)每月党员党日活动固定不变，形式多样。(四)开展支部“主题党日”活动续新篇。1.党员活动走进昌文里社区，联合开展义诊、免费发放药品、免费给孤寡老人发放大米、清油、免费为残疾儿童发放多功能书包等支部“主题党日”活动。2.组织全体党员干部参观金昌市博物馆，接受红色革命精神传统教育。3.结合重大节日，到永昌烈士陵园敬献花圈，面向党旗，庄严宣誓，诵读《入党誓词》。4.组织部分党员、医疗专家配合军分区到**村开展扶贫义诊活动，受到患者一致好评。5.用身边的党员故事和事例，进一步纯净了党员的心灵、纯洁了党员党性。(五)为提升党建质量，提出“促进党建工作与业务工作相融合”的党建管理理念，一像抓医疗质量一样抓党建，二像抓学科建设一样抓党建。跟进措施如：落实班子成员理论联系点(科室)制度、医务人员执业及患者就医规则、党员理论学习积分管理办法、党员干部积分管理规定、党建工作每月进行绩效考核、每月组织一次医德医风查房制度(廉政查房)、科主任每季度进行一次科内评价、医院年底进行一次综合考核并纳入个人医德医风档案管理、配套出台了便民服务措施38项。通过加强医院党建全面管理，党建与业务工作相融合，不断提升了医院服务管理能力，不断改进量化考核评议体系，使医疗服务更加有温度，党员教育管理服务水平得到了较大提升。(六)党员先锋岗实行动态管理有成效，通过亮身份、亮职责，每年初按照考核标准进行量化打分，实行动态管理。(七)意识形态工作长抓不懈。一方面开展专题培训、会议强调，另一方面利用信息网络管理，开通了党员微信群、中层干部管理群、职工工作群、职工工会群4个专属群，通过网络化管理，极大缩短了集中开会次数，了解掌握了民意及诉求，及时解决工作中出现的问题，提高了工作效率。(八)“医护模范榜”时刻感化着身边人和事。在学习工作中不断涌现出各类先进模范人物，展示了在医疗活动中发挥骨干作用、在医患关系中发挥桥梁作用、在行风建设中发挥示范作用的良好医院风貌。六、下一步党建工作打算充分发挥医院党支部把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导核心作用，进一步抓好职工的政治思想、意识形态、医德医风建设工作，提高中医院的基层党建工作水平。在不断提升党建工作与业务工作相融合的过程中，党支部将开设“白求恩讲堂”，目的就是进一步加强医学人文和医德医风教育。开展内容包括：思想政治工作、人才队伍建设、医学人文、医患沟通、党风廉政、科研管理、学术讲座七大板块。让院领导、职能科室、临床一线医护人员、先锋模范人物结合各自岗位实际谈感想、讲经验、论发展。让患者来院就医时亲身感受到医院有了新高度，充分体现医务人员在工作中的人文关怀，使得患者体会到医院服务更加有温度。因此，“撸起袖子加油干”是奋斗，让党的领导成为公立医院改革的保证是目的。党建工作一分部署、九分落实。通过健全党建工作领导体制，落实党建工作责任制，履行党风廉政建设主体责任和监督责任，不断强化党建工作保障，把党建内容纳入医院章程，结合基层党支部标准化建设，全面加强公立医院党的领导，把医院党支部建设成为组织、管理、凝聚、服务群众的坚强堡垒。最终实现“三个根本转变”：即党组织实现由软弱涣散到坚强有力的转变、党员作用由不够突出到示范表率的转变、业务科室党建工作实现由宽松软到严紧硬的转变。标准化党支部建设标准【第二篇】为认真贯彻落实《党支部规范化建设达标创建办法实施方案》的文件精神，结合基层实际，现就党支部规范化建设工作提出如下方案。一、存在的问题一是未发展党员缓慢，部分村(社区)甚至不发展，党员未起到带头致富的作用;二是党务台账不规范。如基层工作手册会议记录不规范，档案材料装档混乱。三是基层干部作用发挥不明显。如有些基层干部和群众的交流基本为零，很少下村入户，相关工作只是纸上谈兵，不了解群众实情。二、整改措施为加快党支部规范化建设的推进力度，各党支部主要做到以下几点：一是按质按量发展党员。计划每年必须发展党员，牢记发展党员十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，优先发展高学历、高素质的年轻人，为党支部注入新鲜血液。二是加强党员的思想教育。严格落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，上党课每年4次;要严格执行“三定一报备一纪实”制度及党课制度。以党支部为单位，每半年组织全体党员召开一次专题组织生活会，做好民主评议党员工作;每月至少固定一天，组织党员开展主题党日活动。三是开展公益活动。带领党员义务修桥补路、打扫公共卫生等，积极深入群众、服务群众。使普通党员树立服务意识，自觉服务群众，热心公益，做群众的带头人。标准化党支部建设标准【第三篇】加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓住关键少数，深化责任意识一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组(党委)党建工作责任清单》，划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对x个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。二、注重督促指导，加强制度落实一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插xx个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举