关于学党史支部班子对照检查材料2023年【热选4篇】【参考指引】此文档资料“关于学党史支部班子对照检查材料2023年【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!学党史支部班子对照检查材料2021年【第一篇】党史学习教育活动开展以来,XX领导班子认真按照党史学习教育领导小组要求,扎实开展党史学习教育活动。先后深入学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入学习了党史必读书目,通过学习引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,实现了学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求。为召开好此次党史学习教育专题组织生活会,党支部认真学习领会相关部署要求,研究制定了《XX党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案》,从严从实做好各项准备工作,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施与努力方向。现将支部班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)组织开展党史学习教育方面一是组织学习缺乏系统性。虽然在党史学习方面采取了集中学习、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够,存在碎片化学习的情况,党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。对党的历史认识还不全面、不系统。二是工作结合缺乏实效性。开展党史学习教育与X工作实际结合的还不够紧密。通过学习教育,对百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神有了更加清醒认知,但如何结合X工作实际贯彻“力行”要求,把党史学习教育与新时代X工作的新要求结合上,还存在想法不多、思路不明等问题,反映出还没有真正把党史学全、学深、学透,没有将精神实质融入血脉、刻入灵魂、贯穿行动。三是学习形式缺乏灵活性。在党史学习中更多的关注支部集中学习、个人自学,开展全体党员学习研讨、交流心得体会、组织革命传统现场教育的次数较少。(二)联系服务群众方面一是深入群众未真正脚踏实地、及时经常。真正以“四不两直”方式深入基层一线、深入群众身边摸实情、查问题、找方法不多,针对群众反映强烈、急需解决的问题进行现场办公较少,主动协调、帮助、解决群众急难愁盼困点难点焦点问题不够到位。比如,开展“X”为民服务活动时,采取常规动作多,自选动作少,真正深入基层了解基层群众所思所想所盼不够及时经常,致使活动没有取得最好效果。二是为民服务未真正根植于心、融入工作。如:我支部党员多是在机关办公楼工作,承担着全市XX的重要工作,其工作成效直接关系着群众的幸福感和满意度,关系着人民群众对XX工作的认可度,但群众满意度还有待提高,说明我们在如何立足X机关工作职能与切实维护群众利益相结合上钻研不深,主动性、积极性还需继续提高。(三)力戒形式主义、官僚主义方面一是解决问题的能力有待提升。工作中还习惯于凭经验、凭热情,从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找方法做得不够,分析解决复杂问题的能力不强。二是改革创新的意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。二、问题原因剖析一是理论学习抓的不深。部分党员能够按要求学习党史,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实践的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。二是宗旨意识树的不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”还没有深耕在灵魂深处,联系基层群众的方法不足多样深化,换位思考解决难题的宗旨意识还有欠缺。三是担当精神做的不够。以人民为中心的发展思想树得不牢固,群众立场、群众路线坚持得不好,工作成果与群众的期盼相比还存在差距。面对进入新发展阶段X工作面临的新形势新任务新要求,积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感不够,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,还需进一步提升。三、努力方向和整改措施下一步,XX党支部将在市委、市政府的坚强领导下,牢牢把握党史学习教育目标方向,紧扣党史学习教育各项要求、统筹安排必学内容和规定动作,进一步加大督促力度,切实将党史学习教育各项部署要求从严从实从细落到实处,不断推进党史学习教育取得新进展新突破。一要持续强化党史学习。坚持把党史学习作为班子的必修课,灵活运用多种学习方式,加强党史学习成效,做到学思用贯通、知信行统一。班子成员在加强学习、提高认识、带头整改上走在前面,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉,改进学习方法,注重在学懂、弄通、做实上下功夫。二要持续确保学习教育取得实效。加强宣传引导,确保学习教育有力有序推进,对学习教育中出现问题偏差的及时提醒、批评,确保党史学习教育出成效,不走过场。坚持学习实践同步推进,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。三要持续提升政治能力。通过党史学习教育,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动班子建设更为坚强有力。坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边学边干、融会贯通,不断提升运用党史分析和解决实际问题的能力。学党史支部班子对照检查材料2021年【第二篇】一、上一次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况根据20xx年度组织生活会查摆出来的问题,物业管理党支部高度重视,制定整改清单,分解任务内容,按月组织实施,取得明显成效。(一)整改落实情况一是加强了政治理论学习。按照年初制定的党支部学习计划安排,对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目进行通读,通过学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢了党员的政治理论功底。二是坚定了理想信念。通过“三会一课”、主题党日等活动,认真学习党史、新中国史,传承了红色基因,坚定了理想信念,做到了知史爱党、知史爱国,不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。三是加强了党性修养。通过组织对党章、党规的学习,牢固树立了辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,加深了对马克思主义的理解,对照党章找到了差距,提高了执行党章的自觉性,把党性修养放在了首位。四是增强了宗旨意识。按季度开展员工思想动态调研分析,通过调研及问卷,及时掌握员工的思想波动,牢固树立“群众利益无小事”的意识,时刻关心他们思想动态,切实让每一位员工感受到支部的温暖。(二)本次组织生活会征求意见情况通过谈心谈话的方式,对党支部征求意见情况如下:一是加强党群活动,充分发挥支部堡垒作用,丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。二是丰富学习内容,活化学习方式,加大大讲堂的学习力度,经常性的播放视频。三是加强自身管理,发扬遵守党纪党规的优良传统,做好党员的模范带头作用。二、本年度支部工作开展情况2021年来,物业管理党支部为巩固“不忘初心·牢记使命”主题教育成果,以全面贯彻党的十九届五中全会精神为主线,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,对照上一年度查摆出现的问题,聚焦问题整改,做到即知即改、立行立改,对需要常抓不懈、扎实用力的问题,研究建立长效机制,将问题整改贯穿于2021年党支部工作始末。三、存在问题物业管理支部坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况汇报如下:(一)对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定的职责任务,存在学习主动性、自觉性不够的问题。部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐,部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况,存在支部引导力不足的问题。支部对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中兴趣不足,学习效果不理想。(三)对照人民群众的期待,存在服务联系群众不够紧密、服务意识不足的问题。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入,服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一。四、整改措施一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及新近出台的党内法规作为必学课程,纳入党支部全年学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合,党课学习与讨论交流相结合,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解,提升自觉用理论指导工作的能力。二是坚持求真务实,贯彻落实工作决策部署。切实增强担当意识。面对新时代工作的新要求,敢于担当、勇于探索,针对党建、品牌、纪检监察等方面存在的薄弱环节和突出问题,要主动思考,积极作为,落实切实有效的举措,提升工作水平。要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求,在推动工作落地见效上下功夫,落实效能督查督办制度,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,做到“实打实、硬逗硬、件件盯,手手清”。三是严守政治纪律,营造良好政治生态。要坚定政治立场。班子成员模范遵守党的纪律,坚持讲政治、顾大局、守纪律,加强普通党员意识形态教育,带领全体党员严守政治纪律,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。学党史支部班子对照检查材料2021年【第三篇】一、存在的突出问题1.严格党的组织生活和组织纪律方面存在的问题。执行上级决定时打折扣,有选择,不积极;“三会一课”照本宣科,质量低,只追求过程不要求效果。2.服务党员方面存在的问题。服务意识和服务能力差,对党员的教育大多停留在转发文件上,而对文件的解读、举例分析做的不够;有些甚至支委也不太懂就一发了之。只关心党员是否收到,对是否“受到”关注不够。3.在全面从严治党方面存在的问题。对于党员中个别消极言论缺乏尖锐批评和当面批评,缺乏引导和解释的本事。4.适应新发展方面存在的问题。没有将党建工作与行政工作相结合,存在各干各的,各忙各的,存在“两张皮”的情况。把“党是领导一切的”当做形式上的看待。发现和解决问题缺乏从思想意识方面的分析,过多采用行政手段干预。5.纠正“四风”方面存在的问题。存在“支委学习走过场、学习效果看字数、发言内容论条说”等形式主义。在党员大会发言时,缺少对党员发言材料的把关,特别是“能不能接地气”“符不符合当前工作”“是不是真心表露”等没有把控严格。6.在“强基达标、提质增效”方面存在的问题。过多注重表面文章,基础不牢不实;自身要求标准低,只追求“保下限”没有“冲上限”。7.研究中心工作方面存在的问题。党员创岗建区没有好想法,更缺少行动计划;对生产经营工作提不出合理化建议。二、原因分析1.理想信念方面。对党建工作重视程度不够。还没有完全认清党建工作做好了是能够影响到人的行为,发挥主观能动性和提升正能量,从而提高工作效率,进一步推动队伍建设的作用;把人的思想和行为,主观的割裂开来。2.党性观念方面。对坚持党要管党、全面从严治党认识不足。一方面是意识不足,依旧认为基层一线单位,还是以完成生产项目为主,创造产值,创造效益为最根本的事情。另一方面是缺乏指导、引领和解决问题的能力,有“本领恐慌”症。三、存在问题改进措施1.坚决维护党中央权威,坚定“四个自信”,坚持在大局下行动。继续并加快提高政治理论水平,抓实党员日常教育管理监督,着力教育引导党员增强“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩。对个别党员苗头性倾向性的错误言行,旗帜鲜明的批评,“露头就打”,进一步提高党员身份意识。2.继续以严格开好“三会一课”为抓手,在发动、组织、召开、检查、后评价、追踪等全程控制,真正提高会议质量和会议效果,坚决纠正“为了开会而开会”的做法。不以字数、篇幅为评判