关于安全生产操作规程（4篇）

关于安全生产操作规程（4篇）【参考指引】此文档资料“关于安全生产操作规程（4篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!安全生产操作规程【第一篇】一、安全生产领导小组组长：副组长：成员：(二)生产安全领导小组职责范围制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务，安全生产规章制度和操作规程。2、研究、分析和总结本单位的安全生产情况。3.制定本单位安全生产规章制度和标准。4.组织员工进行安全教育、培训和考核。5.组织企业工伤事故处理。6.落实企业安全生产投入。7.组织开展安全生产检查活动。8、确定重大危险源和危险场所的监测和整改。(二、安全生产责任制安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。(一)编制原则1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。(二)管理部门的岗位责任制1、生产管理部门的安全生产职责①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。④严禁违章指挥、违章作业。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。②负责单位特种设备的检查，审验及备案。③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的.鉴定和验收工作。⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。⑦参与事故的调查处理。2、办公室安全职责①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。②组织并检查单位值班制度的落实情况。③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核，(4)制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。(5)组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档。⑦负责单位应急预案的编制与演练工作。⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。②负责单位特种设备的检查，审验及备案。③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。5、财务部门安全生产职责①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。(三)岗位安全生产责任制1、生产安全领导小组组长岗位责任制①建立、健全并督促落实安全生产责任制。②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。③保证安全生产投入的有效实施。④定期主持研究安全生产问题。⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。⑦及时、如实报告生产安全事故。2、副组长安全职责。①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。3、其它安全生产岗位责任制①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。②做好分管部门安全教育工作。③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。④负责落实安全技术部门的安全技术措施。⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。4、车间主任岗位责任制①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。④定期对职工进行安全教育。⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。6、班组长安全生产岗位责任制安全生产操作规程【第二篇】1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。安全生产操作规程【第三篇】一、民爆器材安全管理制度（一）爆破物品配送回收制度1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围，给无运输储存能力的爆破队（使用单位）提供爆破器材配送、回收服务。2、配送、回收爆破器材，由押运员负责押运，由安全员负责安全监督，实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须经过公安部门培训合格，凭证采购提运，其它人员不得代替。3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆（篷布覆盖、捆-绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员）。每次提运爆破材料要求整车直达，途中尽量减少停留次数和停留时间，严禁中途过夜，应及时验收入库，当场码准，严禁过夜。（二）爆破领用清退制度1、所有爆破材料管理人员必须经过公安部门培训合格发证，并持证上岗，严禁其它人员顶替上岗。2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接-班制度，做到班班有记录，并及时准确填制有关报表。3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地，并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度，须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管，发放雷管时须将脚线结成短路。4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库，退库时必须双方当面清点数量，填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人，乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。5、雷管发放必须提前一天做好编号工作，一个采区不准编重号，做到一人一号，严禁未编号的雷管发出。6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料，特殊情况必须经安全矿长批准同意。7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药，并上好锁，炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。（三）爆炸材料的贮存、保管制度1、炸药库的最大储存量核定为：炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量，其具体数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过米、堆垛边距墙不少于米、通道宽度不少于米3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位，并有值班记录。4、炸药库必须经常保持通风良好，确保室内于净、干燥，周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内，不得穿化纤衣服。6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。7、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟、用火；严禁将易燃易爆物品带入库区；严禁库房内住宿、酗酒、娱乐；严禁库房内存放其他物品；严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。（四）爆破现场安全管理制度1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员，负责组织爆破前的准备工作，确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。3、警戒人员应提前到达警戒位置，认真履行警戒职责。4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。5、由安全员发出“起爆信号”，爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。6、爆破15分钟后，安全员、爆破工进入现场检查，确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并报告主要技术负责人。二、安全检查制度（一）安全检查工作由矿长进行组织和安排，由以下人员组成：技术员、安全员、班组长、班组安全员等，具体名单由矿长确定。（二）安全检查的具体内容如下：l、规章制度、岗位操作规程的执行情况；2、“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）情况；3、设备、设施、电气线路等的运转情况和安全防护设施的配置情况；4、事故的处理情况；5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害情况；6、安全防护用品的配戴情况；7、生产中的各类事故隐患。（三）安全检查要求每星期进行一次，对采场生产情况应进行全面、细致的检查，对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录，并进行适当的归纳和整理。（四）作业现场的安全检查完成以后安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”，对发现的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案，对“三违”行为做出妥当的处理意见。（五）认真填写安全生产检查表，并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作，对重大事故隐患，应酌情报告有关部门，并制定完善的整改方案。三、设备管理维修制度（一）生产设备管理人员采石场设备的管理工作，负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。（二）组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领，促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。（三）建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作，认真填好设备台帐和固定资产台帐，做到实物与帐本相符。（四）搞好各类设备安全防护装置的配置工作，对事故多发地段采取一些必要的安全防范措施，消除各种物的不安全状态，严防各类事故的发生。（五）做好设备使用技术的教育培训工作，严格执行操作票制度，未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。（六）督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作，发现和消除各种事故隐患，严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。（七）组织召开重大设备事故的事故分析会，查清事故原因，划分事故责任，对当事人提出合理的处罚方案，并根据事故发生的具体情况，采取相应的防范措施，避免同类事故的再次发生。四、安全教育和培训制度（一）本矿从业人员必须积极参加本矿开展的安全生产教育和培训活动，掌握做好本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（二）安全教育和培训工作由矿长全面负责安排，生产安全员具体组织，参加学习的人员必须积极配合，按时到达培训地点，对无故不参加学习的人员可以给予20～40元的罚款。（三）对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。（四）调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训；采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门的培训；参加劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育，并有