参考资料,少熬夜!工作总结范文结尾怎么写【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作总结范文结尾怎么写【最新5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!个人工作总结结尾【第一篇】20xx年,公司团委按照公司党委和上级团委的工作要求,紧紧围绕公司二次会议精神,服务企业、服务青年,以改革创新的精神深化共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”的工作格局,全面发挥共青团的职能作用,较好地完成了全年各项工作任务,在服务“百年金泰、幸福金泰”的过程中贡献青春力量。一、紧抓青年政治引领,不断创新青年思想教育形式,搭建了共青团“凝聚青年”的工作平台牢牢抓住青年思想政治引领这个根本任务。在“两学一做”学习教育中,各级团组织组织团员青年认真学习《党章》、《团章》及系列讲话,共计上报京能集团手抄党章作品35份;各级团组织选派20余名优秀青年代表参加公司党委开展的党员励志会活动,坚定信念,陶冶情操。公司团委组织开展“知团情、学团史、跟党走”走进团中央主题教育活动,基层团干部、团员代表50余人参观了团中央“中国梦、青*”主题展览及毛主席纪念堂,掀起了一股红色学习热潮;组织青年开展“五四青年月六个一”活动,各级团组织通过致信青年、表彰先进、团日活动等丰富多彩的形式开展活动30余次,得到了广大青年的积极响应和喜爱,筑牢了青年意识信念高地。组织公司团委会成员参观“纪念长征胜利80周年”主题展览活动,感知党的奋斗历程和光辉历史,引导广大青年高举旗帜跟党走。充分发挥了思想引导的先导作用,进一步提升了青年思想政治工作,共青团的凝聚力和战斗力不断增强。二、强化青年服务能力,不断提升共青团贡献企业发展的能力,创建了共青团“服务大局”的工作品牌各级团组织高度重视企业中心工作,不断开辟服务企业经济发展的“新频道”,为企业发展注入新的生机和活力。全面开展青年创新创业课题研究活动,按照公司“双创”工作要求,前期以西城分公司、朝阳分公司、海淀分公司作为试点运行,共计形成课题10余项,建立了创新、创业、课研三个平台,青年参与“双创”氛围进一步营造。选派节能中心低氮燃烧器青年创新团队参加20xx年创新创业国际博览会,项目受到广泛关注,吸引了新华网、*、上海东方卫视、首都建设报等多家媒体的采访和报道,企业品牌效益进一步扩大。选派16项青年微创新项目参加北京市青年微创新大赛,奥之旅杨奉元机油节油器项目得到了组委会的一致好评,荣获银奖、前十名的好成绩,同时,汽贸奥之旅团支部打造“五有三新”创新创效工作模式,荣获京能集团青年创新创效示范岗称号,参考资料,少熬夜!青年创新能力进一步激发。积极参与企业经营管理工作,赞助冠名全国青少年新能源汽车挑战夏令营活动,有效提升了企业知名度和影响力。引导青年积极参与企业五强征文、合理化建议、建言献策等活动,形成15篇关于企业经营管理工作的调研文章。组织开展新媒体运营文案编辑活动,为金质生活、金泰空间、地瓜老火锅设计微信文案80余份,部分文案被采纳发布,成效显著。开展青年文明号创建工作,海博大酒店客务部、朝阳分公司减煤换煤团队荣获京能集团级青年文明号荣誉称号,进一步引导青年集体立足本职岗位,争创一流业绩。深化青年安全生产示范岗创建活动,各级团组织相继开展消防演练、隐患排查、建言献策等活动,不断提升青年安全意识和技能,为企业安全工作贡献力量,金泰燃料公司燃煤配送中心积极创建青年安全素质提升工程,进一步创新青年安全示范模式,荣获京能集团青年安全生产示范岗荣誉称号。三、深化青年岗位建功,不断提高服务青年成长成才的职能,发挥了共青团“当好桥梁”的工作纽带注重青年文化素质提升。积极组织青年参加京能集团青年英语大赛、“不忘初心跟党走”主题演讲大赛、健走健跑活动、“五羽伦比”羽毛球大赛,共计60名青年积极参与并取得了优异成绩,先后16名青年及团队得到了金泰集团公司考核会通报嘉奖。按照“书香京能”的工作要求,继续实施青年读书计划,共计送书700余册,在金泰时讯内部刊开通“青年读书角”专栏,广大青年积极投稿,分享读书心得体会,为创建“学习型”团组织搭建了崭新平台。开展“学习、感悟、成长”系列交流活动,先后组织60余名青年参观华为、百度、苏宁易购等世界500强企业,进一步引导青年开拓视野,增长见识。依托“岗位建功”品牌活动,通过岗位技能比武、新媒体运营大赛、篮球赛、足球赛等活动形式,丰富和完善了青年人才数据库,目前各类青年人才数据已达10余项。深化青年志愿者协会工作。选派5名青年志愿者参加毛主席纪念堂志愿服务工作,圆满完成工作任务,充分展现了企业形象和青年风采。颐寿轩敬老院以北京市“孝星”为引领,成立孝星服务队,成功对接“夕阳再晨”等多家知名志愿服务协会,建立了长期合作关系。选派20余名青年志愿者参加京能集团健步走协会启动活动的志愿服务,高标准、高质量完成了工作任务,得到了京能集团团委的高度认可和肯定,并专程以感谢信的形式对公司团委进行了表扬嘉奖。选派5名青年志愿者参与京能集团“不忘初心跟党走”主题演讲大赛,全程提供各项志愿服务,保障了活动的顺利进行。公司青年志愿者协调不断扩大服务范围,延伸服务层级,积极构建特色青年志愿服务模式,青年志愿者协会活动基地金泰颐寿轩敬老院青年志愿服务站被首都精神文明委员会命名为“首都学雷锋志愿服务站”称号。维护青年权益,反映青年呼声。积极开展京煤集团“倾听参考资料,少熬夜!青年心声”调研活动,共计走访青年800余人次,完成问卷800余份,形成调研报告1篇。开展送温暖、送清凉活动,共计慰问基层一线青年200余名,走访生病、困难、生育团干部20余人,慰问金20xx0元。做好“推优入党”工作。全年共计18名先进团员加入了党组织,不断为党组织输送新鲜血液。四、强调自身建设工程,不断营造全面活跃的共青团环境,落实了共青团“团要管团”的工作要求全面深化共青团改革,各级团组织积极行动,深化组织建设,完善组织体系,全面提升基层基础工作。坚持党建带团建,结合公司党委对党建带团建工作的新要求,各级团组织全面开展自查,进一步提升自身建设整体能力,切实增强党建工作对团建工作的促进作用。公司团委组织团委会集中学习、调研5次,调整权属二级单位团干部16人,调整基层团组织12个、基层团干部28人。积极打造“与京能共成长·实现青*想”主题实践活动落地项目,积极参加主题实践活动标识设计大赛,共计征集作品33份。紧抓“学习型、岗位型、创新型、服务型、建设型、奉献型”团组织建设,下发了《“与京能共成长·实现青*想”主题实践活动实施细则》,结合“1136+N”工作要求,开展了“一组织一品牌、一支部一特色”专项活动,以项目化管理方式,共计形成了68个特色品牌活动,涵盖了思想引导、创新创业、建功成才、文化引领、志愿服务、组织建设等6方面,有效增强了共青团的工作活力,打造了品牌,提升了影响。实现了百放齐放的良好局面。深化共青团“达标创优”竞赛活动,组织和引导广大青年积极进取,树立先锋模范。全年荣获全国煤炭行业协会优秀团委1个,北京市五四红旗团支部1个,北京市青年岗位能手2名,京能集团、京煤集团各类先进20余个。提升信息宣传报道工作水平,影响力持续提升,全年共计发布信息18条,关注度6000余次。全年在团市委刊登信息157篇,在京能集团、京煤集团刊物刊登信息273篇。在金泰集团公司网站团青板块中刊登信息179篇,点击率达到35000余次。信息刊登量均名列前茅。20xx年,金泰集团公司共青团工作在公司党委及上级团委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务,取得了一些工作成绩,但认真审视企业发展和青年需求,我们的工作还存在一些不足:一是共青团工作格局仍需要继续深化,按照四维工作格局的要求,主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够,创建与“百年金泰、幸福金泰”建设相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作;二是工作活力仍需要继续激发,特色打造、亮点引领的工作还不够多,全局带动的项目仍需要进一步提升,新媒体的应用、新阵地的打造还需要更加的重视。这些问题需要我们在未来的工作中坚定决心去完善和提升,集中精力、更加专注、努力工作,以持续进步的精神,务参考资料,少熬夜!实担当的作风不断创建共青团工作的新局面,为“百年金泰、幸福金泰”建设作出突出的贡献。工作报告开头和结尾【第二篇】沧海横流,方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!200x年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!2014年度总裁工作报告:2014年,公司坚持以“企业持续发展”为核心,秉承稳健、务实的经营理念,继续加强对外合作,充分发挥自身优势,扬长避短,贯彻执行立足市场、成本领先的经营方针,做强优势产业。公司采取一系列创新变革措施,继续优化组织架构和资源配置,明晰主营业务和产品布局,发挥研发、产品、制造的垂直整合优势,加强对应收帐款、存货的风险管理,培育、开拓、挖掘传统和新兴渠道,不断提高企业持续经营能力。各位同事,总结2014,展望未来,2014年是机遇与挑战并存的一年,让我们以昂扬的斗志、饱满的热情投入新一年的工作中,去把握机遇,赢取挑战,在压力和希望中奋进!xxxx控股股份有限公司总裁:尊敬的员工朋友们:一年将要过去,新的一年即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻,在此我带着酒店高层管理人员的共同祝托,怀着无比激动的心情,向在座的各位同事表示最衷心的感谢和最衷心的节日问候,在这里给大家拜个早年。在过去的一年里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高经营为中心,“把宾客至上,以情服务”的口号落到实处,全面推行细微化服务,不断提高酒店的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创鲁南大酒店更加美好的明天而努力奋斗!参考资料,少熬夜!最后,祝广大员工新年快乐,万事如意,身体健康!谢谢大家。2014年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!“世纪xx,世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)“世纪xx,世界xx”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效