精编资料,供您参考在春耕生产现场会议上的讲话稿(精编5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“在春耕生产现场会议上的讲话稿(精编5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!在春耕生产现场会议上的讲话1同志们:大家好!大家辛苦了!首先,我代表和黄公司全体员工对你们上半年以来,在各自不同的工作岗位中所付出的辛勤努力,特别是战斗在生产第一线的和黄人,表示诚挚的问候和衷心的感谢!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开和黄“20xx年度上半年质量及安全文明工程样板现场会”,这必将在和黄历史上写下闪光的一页。上半年的工作,在杨康总经理的正确领导下,在以郑芦林、郑永武、郑杰雄为首的各位项目经理直接指挥下,按照公司领导的指令和要求,不断克服种种自身不利因素,排除外部种种干扰和阻力,迎难而上,创造性地开展工作,不负所托地顺利完成一个个目标任务。致使和黄目前的工程业绩呈现出蒸蒸日上、齐头并进的喜人局面。特别是我们恒大金碧海岸16-19号楼工程项目部,在生产总施工郑俊英的直接管理下,充分发挥自身管理能力和人格魅力,身体力行,率先垂范。郑俊英不仅个人表现出丰富的施工经验和高人一筹的管理能力,同时整个团队也表现出“和黄人”的良好精神风貌和精于施工的专业水平,以实际行动真正践行我们和黄“优质、高效、安全、文明”的经营理念。不愧为名副其实的善打硬仗的优秀管理团队。下面,我就本次现场会议召开的目的、意义和重要性讲几点意见。一、学榜样、树信心;找差距、查原因。我们这次大张旗鼓地开展树典范、学榜样活动,目的和重要性就在于树立信心,鼓舞士气;学经验,学技术,学亮点;对照自身,找出差距所在;对照差距,查明原因所在。我认为郑俊英总工的经验发言,讲的很好、很真实、很到位,不但让人感觉是老当益壮,言传身教,更有老骥伏枥、志在千里的气度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工过程和管理上面对遇到的种种难题、压力,都处理得及时到位、游刃有余。作为一名年事已高的退休老人,我们在坐诸位,除郑振兴总工外,都比郑俊英年轻力壮得多,却没有这么高的工作热情和这份责任感。这就是最大的差距。我们在座的项目负责人,与郑俊英相比,大多先天不足,没有他的高学历,理论知识不如他,加上我们自身平时不注意理论学习、不组织教育培训,不组织QC组技术攻关,工作老套套,没有创新意识,不能解决施工难题和不能组织复杂条件精编资料,供您参考施工。这就是最根本的原因。现在你们都身捐重任,各挡一面,要正视差距,找出原因,落实整改,刻不容缓。学榜样,树信心,就是要以榜样为力量,向榜样看齐,要在具体的工作中得到真正的体现;决不容许仍然我行我素、无动于衷、毫无起色、甚至退步的现象发生。二、知耻后勇,迎难而上,齐头并进创佳绩。我们现在大大小小的项目加起来有十个之多,工作进展都在全面推进,但多数情况不如人意。北海项目部的工作进展有值得表扬的地方,上个月底我和杨康专程去视察一遍,视察情况已经以文件形式进行通报。反观重庆、成都两大项目部,我们投入的资金最大,开工时间也最长,但目前看来,整体情况却不容乐观。我们更应借这种难得的学习机会,要多看、多问、多学、多记,看看文明施工现场布置情况;问问质量管理措施办法;学学成本控制方法,记住先进经验做法。真正做到不耻下问,真心求教,取长补短,带回真经。在下半年工作中,知耻而后勇,在公司上下抛起一股比学赶超、你追我赶、齐头并进的良好工作局面。三、另外,再强调几点要求。我想利用这个机会,针对我们各级各部门长期以来暴露出来的这样那样的问题,以便于今后更好地开展的工作,我提出以下几点要求,望大家遵照执行。第一,严格履职,增强工作责任感。质量是企业的生命,安全是职工的生命。这是我们建筑人的天职。务必将这种理念根植于心,把质量及安全文明管理工作纳入议事日程,作为头等大事常抓不懈,真正做到优质、高效、安全、文明。第二,按规章制度办事,提高执行力,令行禁止。我记得上半年亲手签发了20多份文件,根据检查发现,各部门执行情况很差,有的甚至一直都放在私人邮箱里,更谈不上传达贯彻了。其中有的是专门针对项目部而发,是指令性文件,是指导和规范项目部开展具体工作的。过去的事既往不就,从现在起,在大宗材料的采购、验收、发放等方面不照章办事的,甚至暗箱操作和先斩后奏的,无论是谁,从严追究,严罚不贷,绝不姑息养奸,连同项目部主要负责人一并追究;性质严重或违规金额5万以上的,将直接移送公安机关并保留追究其经济责任的权利。第三,钻研业务知识,提高工作效率,增强管理能力。娴熟过硬的专业知识,是提高办事效率的可靠保证。我们项目的主要负责人,大多文化程度不高,更需要学习专业工程技术和工程管理方面的专业知识技能,才能全面提升自身综合管理能力,指导下属工作,进而提高整体工作效能。第四,学恒大先进做法,不断补充完善合同内容,并搞好合同审查管理工作。恒大是我们的战略合作伙伴,他们的很多先进做法,值得我们学习借鉴,尤其是在合同条款上,越来精编资料,供您参考越高明,处处在想方设法压缩我们的利润空间,强加不少履约条款,对此,我们要及早着手准备,拿出应对之策,不能处处被动,一直让人牵着鼻子走。第五,认真学习恒大20xx年第100、101、102、106号文件精神,深入探讨如何争取恒大关于加快工程结算以及关于给予主体施工单位重大奖励的相对应的实施步骤和方案。各项目部要依据恒大的有关文件精神,必须按恒大集团的月进度要求制定出严密而又切实可行的进度计划,完成工程进度,以争取恒大集团的进度奖励。各项目部要以工程进度为主轴,在保证质量、安全的前提下,全力以赴保进度。恒大又重申签证管理相关规定,经营部和项目部要严格按照遵照执行,不得延误拖延。工程部以及其他职能部门,要充分发挥出应有的作用,既要进行指导监督,又要搞好服务保障。诸位,愿我们以这次现场会为契机,把握难得的发展机遇。和黄的昨天曾留下你们辛勤的汗水,同样,和黄的今天和明天更需要你们的努力付出。我期待着你们与和黄一起携手并肩,乘势而上,齐心协力,共创互利双赢的大好局面。在春耕生产现场会议上的讲话2同志们:今天我们召开县直单位关工委组织建设现场会,主要目的就是学习交流先进单位的工作经验,安排部署县直单位关工委基层组织建设工作。会前,我们参观了县法院、县检察院关工委组织建设的现场。刚才,又听取了他们的经验介绍。总的感受是,县法院、县检察院对老干部工作特别是关工委工作非常重视,舍得花费精力考虑关工委的事、舍得投入资金健全完善关工委的阵地、舍得配备专职人员去干关工委的活,工作抓得实、效果好,值得大家认真学习借鉴。下面,就加强关工委组织建设,我讲三点意见。一、着眼大局、深化认识,进一步激发做好关心下一代工作的内在动力党的提出“全党都要关注青年、关心青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业”。作出“发挥‘五老’优势,做好关心和教育青少年健康成长的相关工作”一系列重要指示。这既是对关工委工作的充分肯定,也是对我们的鼓励和鞭策,更为关心下一代工作指明了方向。各部门单位要认真学习、深刻领会,切实增强做好关心下一代工作的责任感、使命感和紧迫感,乐于奉献、开拓创新、多办实事,牢固树立责任意识、担当意识,按照重在实践、重在基层、重在实效的基本要求,扎实抓好基层关工委的组织建设,进一步夯实关心下一代工作的基层基础。二、突出重点、抓出特色,进一步提升关心下一代工作整体水平当前,我国改革开放和社会主义市场经济建设进入“深水区”,在重大机遇期、矛盾凸显期、社会结构转型期相互叠加精编资料,供您参考的新形势下,培养教育好下一代,显得尤为重要,任务更加艰巨。各级关工委要主动适应新形势、新要求、新变化,深刻把握青少年的身心特点和成长规律,结合实际,突出重点,不断增强关工委工作的针对性与实效性。一要拓宽工作思路。坚持围绕中心,服务关爱,既要按照职能要求,开展各项活动,又要从本单位实际出发,发挥优势,突出重点;既要借鉴外地经验,拓宽工作视野,又要总结自身实践,把握规律,与时俱进,使关心下一代工作深入推进,创新发展,全面提升。同时,要进一步深化“五好”基层关工委创建活动,认真查找薄弱环节,着力消除“空白点”和“空架子”问题,纵深推进基层关工委组织建设;要进一步强化关工委组织建设,完善基层组织网络,推进机关企事业单位关工委的建立,积极开展各种关爱活动,促进基层关工委工作全面活跃。二要发挥基层关工委组织优势。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风,强化调查研究,有重点、有针对性地开展既符合中央精神又贴近基层需求、彰显关工委特色的主题教育和关爱活动。重点围绕如何增强学校、家庭、社会三结合教育的效果进行研究,注重解决好社会不良环境对青少年成长的消极影响;围绕参与社会治理,研究如何做好青少年中特殊群体的关心培养工作;围绕建立健全基层关工委组织建设长效机制,研究解决工作落实和创新发展问题;围绕继续深入开展留守儿童、流动儿童和因病致贫、因灾致孤致残儿童、农村贫困青年的关爱帮扶活动,研究解决困难青少年群体帮扶救助问题,全面推动关工委工作不断迈上新台阶。三要加强“五老”队伍建设。“五老”人员是党和国家的宝贵财富,具有特殊的政治、经验、威望、时空和亲情的优势,是青少年可亲、可信、可敬、可学的榜样。要多措并举,创建平台,按照“自愿参加、量力而行、发挥所长、就近就地”的原则,积极动员组织更多的老同志投入关心下一代工作,逐步建成能够坚持参加日常活动的骨干队伍,能够踊跃参加单项活动的积极分子队伍和各种社会力量共同参与的志愿者队伍,使广大老同志在培养教育青少年工作中实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。三、加强领导、强化保障,进一步凝聚重视支持关心下一代工作的强大合力各级各部门要进一步加强对关心下一代工作的领导,切实做到关工委工作优先摆上议事日程、优先听取汇报、优先解决问题等“三个优先”;要努力改善基层关工委工作条件,各单位关工委组织要有固定活动经费,将“六有”落到实处;要进一步加大对“五老”关爱力度,帮助他们解决工作、生活中遇到的困难。全县各级宣传、政法、教育、民政、财政、广电等部门和工会、共青团、妇联等群团组织,要加强与关工委的工作联系,积极支持和参与关心下一代工作,建立健全关爱活动联席协同机制,形成关心下一代工作的强大合力。精编资料,供您参考同志们,关心青少年健康成长功在当代,利在千秋。希望各级关工委和广大“五老”们,坚持以党的和xx届三中、四中全会精神为统领,开拓创新、奋发有为,努力推动我县关心下一代工作持续健康发展,为打造“一城五地”、建设生态费县作出新的更大贡献!谢谢大家。在春耕生产现场会议上的讲话3今天,我们在高明市召开全市春耕生产现场会,主要是研究部署加快春耕生产进度,切实抓好当前各项农业工作。通过参观高明市西安、人和镇的春耕生产现场和汇报交流各地春耕生产情况,使我们更全面地掌握了春耕生产形势,进一步增强了加快春耕生产进度的紧迫感和信心。下面,我就抓好春耕生产和当前农业工作讲几点意见:一、当前春耕生产形势我市今年早春气候反常,继暖冬之后,2月份持续高温无雨,出现了明显的春头旱,给春耕生产带来一定的困难。但在各级党委、政府的重视下,在广大农村干部群众的积极努力下,我市春播春种进展顺利,春耕工作开局良好。至3月27日统计,全市落实早稻播种面积万亩,已办田浸田面积万亩,占81%;已抛(插)秧约10万亩,完成38%,基本达到去年同期的进度。同时种下各种春种作物万亩,比去年同期增加万亩;其中蔬菜万亩,比去年同期增加万亩。综观我市今年的春耕生产,主要有以下几个特点:一是领导重视,措施得力。为了促进春耕生产工作,市农业局、农林技术推广中心按照市领导的指示,联合组织工作组,深入生产第一线,了解实际情况和困难,检查督促各地抓住关键环节,落实春耕生产各项措施。各级有关领导也纷纷深入基层调查研究,召开有关会议,及早部署春耕生产的各项工作,迅速组织发动广大干部群众,掀起春耕生产热潮;农技部门则组织技术人员下乡,指导春耕,促进了春耕生产顺利开展。同时全市还统一行动,集中力量,开展了种子、农药、化肥等农资市场的专项