基层党委换届选举工作具体实施方案范例【热选4篇】【参考指引】此文档资料“基层党委换届选举工作具体实施方案范例【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!基层党委换届选举工作实施方案【第一篇】按照**组电[2011]3号文件和市委组织部的要求,通过认真调查摸底和衔接沟通,我们确定了先行开展换届选举的乡镇党委是公田镇党委,村党组织有20个(见名册)。为了确保乡镇党委和村党组织先行一步换届选举工作的扎实推进,特制定如下推进实施方案:一、扎实作好前期准备(一)强化宣传教育。要加强对开展乡镇党委和村党组织换届选举的意义、目的、程序和要求等宣传。要组织广大党员认真参与讨论,就有关政策规定达成共识,为成功换届选举打下坚实的思想舆论基础。(二)搞好摸底调查。抽调人员对乡镇和行政村的党员逐个上门登记,对在外的流动党员逐一进行信函和电话联系。真正摸清乡镇和行政村党员人数、流动党员人数、老党员人数等数据;真正摸清党员的思想状况;认真听取现有班子成员的意见和建议等等。(三)积极发展党内民主,优化班子结构1、改进和完善党员代表大会代表产生办法。乡镇党员代表大会的代表应能反映本选举单位的意见,代表党员的意志。注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重改善代表结构,适当提高村、社区和企事业单位党员代表的比例。推荐和考察代表候选人,要充分听取广大党员群众的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。要按照代表候选人数应多于应选人数的百分之二十的要求,适当扩大代表候选人差额比例,原则上要求比上届扩大1-2个百分点。2、扩大换届人选提名和考察过程中的民主。改进和完善换届人选提名推荐办法,坚持对新一届乡镇党委领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额提名、差额考察、差额酝酿。积极推行党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法,提名产生乡镇党委领导班子成员候选人。坚持并完善差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围,提高民主评议、民主测评质量,增强考察准确性。注意把换届考察与经常性考察相结合、定性考核与定量考核相结合,全面准确地评价干部。完善考察预告、考察对象公示等制度,广泛听取党员、群众和基层干部的意见,增加考察工作透明度。对于村党组织换届,要坚持和完善好“两推一选”制度,先由党员、群众分别推荐,再由党员大会选举产生村党组织领导班子成员。条件成熟的村,可以采取公推直选的办法,由党员大会直接选举产生书记、副书记。村党组织换届要与村民委员会换届有机结合,提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职,提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,提倡党员通过法定程序当选为村民小组组长、村民代表。推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼、领导班子成员交叉任职的模式。3、扩大党员代表大会选举中的民主。按照党内有关规定,科学制定选举办法。选举时,除书记、副书记候选人外,党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序。改进候选人介绍方式,充实介绍内容,可采取组织候选人和选举人见面、书面述职、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解。适当提高乡镇党委委员候选人差额比例,委员候选人的差额不低于应选人数的百分之二十。积极推行不通过预选,一次选举产生乡镇党委委员。4、优化班子结构。要严格按照职数的要求,优化班子结构。要统筹考虑党委、人大、政府换届的人事安排,并与乡镇机构改革等工作相衔接,在法律和有关政策规定允许的范围内,提倡实行乡镇领导班子交叉任职,原则上人大主席和纪委书记由党委委员兼任。乡镇党委领导班子年龄结构,应在全县范围内形成合理比例。乡镇党委书记要以35岁至45岁的干部为主体,注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。注意选拔优秀女干部进乡镇党委班子,重视选拔优秀女干部担任乡镇党委书记。要以乡镇党政正职、有培养前途的优秀年轻干部以及因工作需要交流的干部为重点,按照干部交流的有关规定推进干部交流。二、周密制订实施方案(一)工作要细化。在制订实施方案时,对各项具体工作流程都要作细致的安排。正式选举前几天就要开始布置会场,印制选票等等。(二)责任要强化。抽调专门力量,设立换届选举联络组、会务组、资料组、后勤保卫组。详细规定各组组长和工作人员的具体职责和完成任务时间,安排要十分细致具体,职责要十分明确。确保换届选举大会有条不紊的秩序和公推直选试点的成功。(三)程序要具体化。要组织力量对乡镇党委工作报告和纪委工作报告及时讨论修改,充分酝酿。制订换届选举日程安排表,每项工作安排到日、到点、到分,确保换届选举大会秩序不乱,程序不缺。三、精心组织换届选举(一)高标准布置会场。选择条件较好、距离又很近的会场作为正式选举会场。会场内外要张贴对联、标语,悬挂横幅。资料袋装,人手一份,发放到位。(二)高规格召开大会。县委领导和组织部、纪委负责人都要莅临会场进行现场指导,要组织当地新闻媒体记者前来采访,对大会召开情况进行采访报道。(三)高质量选出班子。要严格程序,选好配强新一届领导班子。四、加强领导,强化监督(一)加强领导和指导。一是要落实领导责任。乡镇党委要成立换届选举筹备工作领导小组,乡镇党委书记要切实履行直接责任人职责,全面抓好本乡镇换届选举各项任务落实。二是要加强工作指导。县委组织部和乡镇党委要向所联系的乡镇、村派驻指导组,县委常委、组织部长李勇担任指导组组长,切实加强工作指导,帮助解决具体困难和问题。要加强对指导组成员的政策业务培训,指导组成员要全程驻点指导,加强对重点问题的研究,加强对关键环节的指导把关。(二)严明换届纪律。要严格按照中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准和5个一律”,中组部、民政部关于严肃村“两委”换届纪律的6项要求及《关于严明纪律确保乡镇党委换届工作顺利进行的通知》(岳县纪发〔2011〕1号)文件的要求,把匡正换届风气作为乡镇党委换届工作的一项重要任务来抓,严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。基层党委换届选举工作实施方案【第二篇】一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定,制定本办法。二、第一、第二、第三党支部委员会由各支部党员大会选举产生。选举工作由本届党支部委员会主持三、经处党委批准,第一党支部、第二党支部、第三党支部新一届委员会均由3人组成。大会选举以无记名投票方式,采取差额选举的方式进行。委员候选人4名,差额1名。四、新一届党支部委员会委员候选人,由本届党支部委员会根据多数党员的意见,研究提出建议名单,报党委同意后,作为正式候选人提交党员大会进行选举,五、有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。六、党员填写选票时,对所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的,在其姓名上方对应的符号栏内画“↵”;不赞成的,画“X”;弃权的,不画任何符号。如另选他人,可在“另选人姓名”栏内写上另选人姓名。七、每张选票所选赞成人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。八、候选人得赞成票超过实到会有选举权党员的半数,方可当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额,按得票多少依次取足应选名额;如遇最后几名候选人得赞成票数超过半数且相等,不能确定谁当选,应就票数相等的候选人进行再次投票,得赞成票多者当选。九、选票一律用黑色或蓝色水笔填写,符号要准确,字迹要清楚,不得涂改。选票填好后,由本人将选票投入规定的票箱。未到会的党员不得委托他人代为投票。十、选举设1名监票人、1名唱票人、1名计票人。监票人必须为有选举权的党员。计票人在监票人监督下工作。候选人不得作为监票人和计票人。监票人、唱票人、计票人人选由主持人提名,提请大会通过。十一、大会选举结果由监票人向大会报告所得票数;当选人名单,由大会主持人向大会宣布。十二、本选举办法由本届党支部委员会提出,经换届选举党员大会通过后生效。党支部委员会换届选举办法(草案)2一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本选举办法。二、新一届支部委员会由支部党员大会选举产生。选举的组织工作由本届支部委员会负责。三、经机关党委批准,新一届支部委员会委员候选人X名,应选X名,差额X名。四、新一届支部委员会委员的产生,由本届支部委员会在组织支部党员酝酿提名和讨论推荐的基础上,提出预备人选名单,征求党支部和党员意见,报机关党委批复同意后,提交支部党员大会讨论通过,并进行选举。五、选举以无记名投票的方式,进行直接差额选举。支部委员会委员候选人数的差额不少于应选人数的20%。候选人名单以姓氏笔画为序排列。六、进行选举时,实到会有选举权党员人数超过应到会有选举权党员人数的五分之四,会议有效。选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效:收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。七、填写选票时,对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票,也可以弃权或另选他人。赞成的,在其姓名上方的空格内画“O”,不赞成的,在其姓名上方的空格内画“X”;弃权的,不画任何符号。如另选他人,应在另选人栏内写上另选人姓名,并在其姓名上方的空格内画“口”,不画“O”的视为无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。因故不能到会的代表不能委托他人代为投票。八、选票一律用蓝色或黑色圆珠笔、墨水笔填写,符号要准确,位置要端正,字迹要清楚,不要随意涂改,字迹或符号无法辨认的部分不计票。九、选举设监票人X名,计票人X名,计票人在监票人的监督下进行工作。监票人由本届支部委员会提出建议名单,提交支部党员大会讨论、表决通过。计票人由本届支部委员会指定。委员候选人不得担任监票人、计票人。十、计票结束后,候选人得赞成票情况由监票人按选票上的排列顺序向大会报告;当选人名单以姓氏笔画为序,由主持人向大会宣布。十一、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的半数,始得当选。如兹殊成豆招讨半数的候误人多干应法空额时,以得更常小为序山高到低,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票:进行重新投票时,不论候选人所得的赞成票是否超过半数,以得票多的为当选人。如获赞成票超过半数的候选人少于应选名额时,不足的名额可以从得票未超过半数的候选人中,以得票多少为序由高到低,按不少于缺额数20%的差额另行选举,获赞成票超过半数者方能当选;若仍未达到应选人数,则不再进行选举。十二、本选举办法经支部党员大会通过后生效。基层党委换届选举工作实施方案【第三篇】为认真贯彻落实省委《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》(吉发[2011]8号)精神,按照省委《关于做好乡镇党委换届工作的实施方案》和长春市委及榆树市委相关要求,经镇党委研究决定,从现在开始,到8月末完成我镇党委换届工作,现制定实施方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会和市委十二届七次全会精神,遵循党章和党内规定,以谋划和推动科学发展、增强领导班子整体功能为重点,规范工作程序,坚持改革创新,推进和谐换届,努力实现镇党委班子结构优化,党的领导核心地位明显提高、党委工作报告质量明显提高、党代表素质明显提高、党员干部民主议政能力明显提高、委员候选人遵规守纪自觉性明显提高的“一优化五提高”目标,努力塑造镇党委善于领导科学发展、服务人民群众的新形象,为实现我镇“十二五”时期目标任务提供坚强的组织保证。二、基本要求此次镇党委换届要突出抓好“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事:(一)形成好的党委工作报告1、报告的内容。镇党委工作报告,要突出“发展”和“民生”两个关键,实事求是地回顾总结5年来我镇经济社会发展和党的建设等方面取得的