参考资料,少熬夜!ktv规章制度【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“ktv规章制度【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!ktv规章制度【第一篇】1、上下班不在规定时间内打卡,上下班不走规定的员工通道者扣罚10元;2、上下班或上司及有关部门召集时间无故迟到、早退、缺席者扣罚10元;3、工号、制服不整洁、皮鞋不光亮、佩带手饰每项扣罚10元;4、男员工留奇异长发,女员工留长指甲或涂深色指甲油者扣罚10元;5、准备工作不充分者扣罚10元;6、在营业厅内随地吐痰、丢杂物者扣罚10元;7、站姿、行走不符合规范,在营业场地搭肩拉手或横排行走或同客人抢道者扣罚10元;8、在营业场地哼歌曲、吹口哨、高声喧哗、谈笑、奔跑、聚众闲谈、唱歌、会客、嚼口香糖者扣罚10元;9、不清楚老客姓名及服务中不以客人贵姓尊称客人者扣罚10元;10、不熟悉包厢房号者扣罚10元;11、将客人带错房间者扣罚20元,同时承担由过失造成的一切损失;12、进入房间未敲门者扣罚20元;13、不注意房卡的。填写规范及私自涂改房卡扣罚20元;14、工作中不使用礼貌用语者一次扣罚10元,二次扣罚30元;15、工作散漫,粗心大意者一次扣罚10元,二次扣罚30元;16、对客人评头论足,指手划脚者一次扣罚20元;17、员工不得擅换班次扣罚20元;18、饭堂以外的地方进食,或吃宵夜超过时间,不按班次提前吃夜宵者扣罚10元;在房内吃罚30元。19、未交工作报告,工作报告内容不详尽者扣罚10元;20、下班时未作交接工作,私自下班者按早退处理并扣罚10元;21、未准时到指定地点站位,客到前私自休息和擅自离岗、串岗扣罚20元;22、进公司未将手机开震动,扣罚20元;23、见到客人不主动打招呼,对客人视而不理,表情冷漠扣罚20元;24、对上司不礼貌,见到上司未称呼其职称,不服从上司参考资料,少熬夜!的工作安排扣罚50元,并签警告书,严重者解雇处理;25、工作前饮酒,带有醉态上班扣罚50元,情节严重做停岗处理严重者解雇处理;26、上班时间饮水不得食用冰粒及柠檬及公司杯具扣罚20元;27、工作平淡、碌碌无为、无竞争求胜意识、不听劝解和不思进取者扣罚50元,并签警告书,严重者解雇处理;28、工作不主动、不协调、相互推卸责任和指责、造成工作混乱、管理困难或失效,办事不速者30、压制合理化建议,损害员工积极性,阻碍上下级沟通的行为扣罚100元并签警告书,严重者解雇处理;31、对下属不良行为不及时批评指正或纵容放任,好坏不分,奖罚不明扣罚100元并签警告书,严重者解雇处理;32、托他人或代他人打卡者扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;33、不求进取、不参加公司或部门组织的培训、纪律散漫、考核成绩不合格扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;34、对违章情况不及时和不如实上报徇私包庇扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;35、员工不得带现金上岗扣罚50元,情节严重解雇处理;36、员工更衣柜不能存放公司物品违者扣罚50元,严重者解雇处理;37、严禁在工作现场吸烟扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;38、在公司内吵架三次和斗殴一次者,无论谁对谁错,或在公司内恐吓、威胁危害宾客及同事将立即开除;39、请病假需要持有区级医院以上的病历卡,请假条及医疗费用单三证齐备方可生效;事假需提前一天申请以书面行式抵交到部门经理,两天以上需交到总办批准;旷工一天扣三天,两天扣六天,连续旷工达三天或一个月内累计旷工2次者将立即开除;40、有意破坏公物或客人物品者将立即开除,同时承担由过失造成的一切损失将立即开除;41、制造谣言,恶意中伤公司或员工者,扣罚100元并签警告书,严重者将立即开除;42、行为不端、作风不轨、丧失人格、店格和国格,将犯罪分子带进营业场所作案者将立即开除;43、偷营业场所客人及同事财物者将立即开除;ktv规章制度【第二篇】1、员工不得拥有公司任何卡和券,一经发现扣20点。2、因管理不当导致公司经济受损,各管理干部应负相应地连带责任,扣5至30点。3、营业现场员工上班时间需按标准站姿站立,不得依靠任何设施设备。全体人员上班时间不准大声喧哗,赌博,打闹,参考资料,少熬夜!干私活,不得看书画报刊,违者扣3至15点。4、当班时间或利用清包时间在包房、吧台、办公室、机房内聊天、坐卧、吸烟、看报等扣3至15点。5、员工必须彼此团结友爱,不得搬弄是非,制造谣言,不得对同事诬陷。做伪证,违者扣3至15点。6、电脑销售小票和开房单必须给客人,违者扣10点。7、上班睡觉者扣10点。8、若因套买引起客人不满并被客人投诉者,扣10至15点。9、消费解说不当、服务不佳造成客人不满或被客人投诉者扣10至15点。10、服务员不准在包厢内无故逗留或陪客聊天,唱歌,喝酒,违者扣5至10点。11、周五、周六、周日(节假日)营业现场员工一律不得休息或调休,违者扣5点。12、交接未确定而影响工作或造成客人投诉者,扣10点。13、客人离场,不及时关闭空调、电视、电脑、电灯等浪费电源行为者扣1至5点。14、不认真学习,不掌握工作业务考试不合格者扣1至5点。15、员工必须遵守公司不顶嘴、不插嘴、不反驳之规定,绝对服从上级领导指派的任务,如有不同想法,做到先服从后上诉,违者扣1至4点。16、不得浪费公司材料,损坏公司财产,如有违反照价赔偿,并扣3点。17、捡到失物不交公者,一律除名,情节严重者交公安部门处理。18、未依照清包程序作业,或私自在包厢内点听、唱歌者扣2点5点。19、不按规范服务程序工作者,对客人主头论足,指手画脚者,扣点2点。20、机房收到报备电脑,机具故障及客人要求调音,2分钟内到达现场,服务生解决服务铃15秒到达包厢及使用对讲机不规范者,违者一次扣点2点。21、上班时间营业现场员工见到上司不主动,不礼貌以职称打招呼及见到客人不主动微笑,不礼貌打招呼者,扣点2点。22、擅自给亲友,熟客特殊照顾或优惠者,私自使用公司给客人提供设施设备者扣2点。23、非休息时间进食或吃口香糖者扣2点。24、员工工作时间不准带钱上岗,不准带手机,工作时间不得接听拔打私人电话,违者扣点2点。25、员工上班时间必须服装、仪容仪表标准到位,不准在通道、包厢及柜台内梳妆打扮,违者扣1点。26、行经途中见到垃圾视而不见,不捡起者,各人员工作参考资料,少熬夜!岗位脏乱、差者,扣1点。27、员工工作时间对话应使用普通话及礼貌用语,违者扣1点。28、其它尚未规定但给公司带来不利的行为、现象等,依情节轻重给予处罚。ktv规章制度【第三篇】一、培训期间,统一语言为普通话;二、培训期间对任何同人互相尊重,礼貌用语要常用;三、培训期间,所有同仁随时保持服装仪容整洁,男生不留胡须、长发、戴戒指;女生不准化浓妆,头发扎成马尾,不准涂指甲油,不准戴戒指,培训期间统一公司培训服,黑色袜子,运动鞋;四、培训期间,应保持安静秩序,不得大声喧哗,嬉戏,追逐打闹,影响其他人员工作和休息;五、培训期间,不准携带贵重物品遗失自负;六、培训期间,不得散自离开培训地点,如有问题,请及时报备教官;七、培训期间,如需请假,需于培训前通知培训教官,如未按规定,一律以旷工核算;八、培训期间,不得抽烟,如未按规定,即做退训处理;九、培训期间,违反国家法律、法规者,一经发现立即退训;十、培训期间,如发生互相斗殴、争吵、怒骂及言语挑逗之行为者,皆以退训处理;十一、培训期间,不得谈男女朋友,如有发现,做退训处理;十二、在培训中,因学习不佳,经教育与辅导未能有效改正者,即做退训处理;十三、培训期间培训人员应严格遵守培训部门时间规定,如有违反,以情节之轻重进行惩处;十四、培训期间,学员应严格遵守教官培训指正及培训要求,如有违反,发生事情,皆有个人负责,并严惩;十五、培训结束后,不得在公司无故逗留、闲逛,不得无故进入其他部门或工作区域,禁止在公司(培训中心)一百米内抽烟;十六、上、下班须走指定的。员工通道;十七、使用公司资产时须开源节流,不得浪费;十八、这公司制式服装不得做出影响公司形象之行为,如有违反并查证属实,退训处理;十九、培训期间,尊重上级,遇见上级应主动打招呼问好;二十、同人之间,应有爱、谦让、互相关心;二十一、“您好、谢谢、对不起、麻烦”等礼貌用词常挂嘴边,待人需和气;二十二、随时注意个人走姿、站姿、坐姿,不得双手抱胸,参考资料,少熬夜!不背手,不站三七步,不翘二郎腿。二十三、随时保持培训现场的安静;二十四、随时维护培训现场的卫生,不随地吐痰,乱扔垃圾;KTV奖罚制度【第四篇】1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工。2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑。3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。4、事假扣除一天半的工资。5、包厢卫生不合格每点罚款5—20元。6、不使用礼貌用语每次罚款10元。7、与客人发生争吵罚款100元情节严重立即开除并扣除当月工资及押金。8、擅自脱岗聚众聊天、打闹、说脏话处罚款5至20元9、在营业区内吸烟、饮酒罚款10—50元。10、不服从管理、顶撞领导处罚款50—200元。11、与员工发生争吵、招摇生事罚款200元严重者立即开除并扣除当月工资及押金。12、服务生必须保持立岗如因空岗所造成的损失需照价赔偿。13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包厢及商品价格以及优惠政策熟悉本店有关约束制度及处罚条例达不到要求者罚款10—20元。14、顾客投诉罚款10—100元严重者开除并扣除当月工资及押金。15、因值班人员工作疏忽而造成损失由值班人员全部负责严重者负法律责任。16、工作服装损坏或丢失罚款50—200元。17、胸牌损坏或丢失罚款10元。头花20元。18、全勤奖连续一月未请假或迟到、早退、旷工者经审查后授予全勤奖。奖励100元。19、诚实奖拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者奖励10—50元。20、建议奖提出合理化建议或意见被采纳者奖励10—50元。21、贡献奖为本店做出重大贡献者奖励50—200元。22、举报奖及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。如贪污、偷盗、招摇生事等奖励50—500元以上各项条例请员工自觉遵守如有疑问请及时询问上级领导。注以上条例从即日起执行