干部提拔考察材料范例精编3篇

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干部提拔考察材料范例精编3篇【参考指引】此文档资料“干部提拔考察材料范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!干部提拔考察材料11.思想政治方面:该同志重学习、讲政治,具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导,坚持同心思想,思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致,在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求,以打好脱贫攻坚战为主线,致力转方式,调结构,稳增长,惠民生,主动适应新常态,并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识,不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际,学以立德、学以增智、学以致用,知行统一,把科学的理论运用在具体的工作之中。2.履职能力方面:该同志敢创新、重落实,顾大局、讲团结,具有较强的领导能力,工作思路清晰,组织协调能力和创新意识强。在工作中,严格标准,尽职尽责,勤于思考,注重创新,坚持多干实干,多做少说,对待工作不等不靠。能够严格要求自己,立足自身岗位,努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众,不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平,统筹协调做好各项工作,始终做到兢兢业业、任劳任怨,对工作高标准、严要求。身为分管xxxx工作的副职领导,该同志能够起好协调的作用,为领导分忧解难,除了完成自己分管科室工作外,还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。3.道德品行和社会形象方面:该同志讲原则、讲廉洁,树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风,廉洁自律,踏实努力、处事公道、恪尽职守,能够立足工作岗位高标准要求自己,以高度的责任感和务实的工作作风,认真完成各项工作任务。能够从大局出发,团结同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力,深受大家的信服。干部提拔考察材料2xxx,男,汉族,出生于1962年12月,中共党员,本科学历,1984年7月参加工作,该同志政治、思想、工作表现如下:一、讲政治,顾大局,具有良好的政治素养该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加各项活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好地工作作风和精神风貌。三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力。1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善,印发了《xx市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合,把日常表现纳入年终考核,作为评先选优的依据。新考核细则实施以来,各窗口均能严格执行,打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善,窗口形象有了新的提升。2.按照工作分工,加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度,采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查,对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度,每年参与巡查300余次,对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理,结合日常巡查发现的问题,汇总形成“督查通报”。4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况,迅速进行处理,将影响控制在最小范围内;同时对接到的投诉、举报等,第一时间联系责任窗口,协调解决,最大限度提高群众满意度。5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》,召开窗口负责人会议,督促各窗口进一步改进工作作风,提升窗口形象,并及时上报整改情况。6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行,一是向来大厅的办事群众现场发放调查表,并在每个楼层安放投票箱,由办事群众对各窗口做出评价;二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。7.协助完成年度窗口工作人员年度考核工作。根据市考核办的统一安排,结合工作人员年度工作实际,坚持公开、透明的原则,依据窗口考核细则,组织工作人员进行年度考核。8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。2015年7月以来,共依法处理5起公共资源交易投诉案件,维护了交易各方利益,确保交易合法、有序进行。四、廉洁自律,注重树立自身良好形象认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项及时向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。五、存在的缺点和不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,但在一些面还存在这一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。干部提拔考察材料31.思想政治方面:该同志重学习、讲政治,具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导,坚持同心思想,思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致,在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求,以打好脱贫攻坚战为主线,致力转方式,调结构,稳增长,惠民生,主动适应新常态,并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识,不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际,学以立德、学以增智、学以致用,知行统一,把科学的理论运用在具体的工作之中。2.履职能力方面:该同志敢创新、重落实,顾大局、讲团结,具有较强的领导能力,工作思路清晰,组织协调能力和创新意识强。在工作中,严格标准,尽职尽责,勤于思考,注重创新,坚持多干实干,多做少说,对待工作不等不靠。能够严格要求自己,立足自身岗位,努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众,不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平,统筹协调做好各项工作,始终做到兢兢业业、任劳任怨,对工作高标准、严要求。身为分管xx工作的副职领导,该同志能够起好协调的作用,为领导分忧解难,除了完成自己分管科室工作外,还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。3.道德品行和社会形象方面:该同志讲原则、讲廉洁,树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风,廉洁自律,踏实努力、处事公道、恪尽职守,能够立足工作岗位高标准要求自己,以高度的责任感和务实的工作作风,认真完成各项工作任务。能够从大局出发,团结同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力,深受大家的信服。

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