优秀员工表彰大会方案

优秀员工表彰大会方案为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是网友帮大家分享的“优秀员工表彰大会方案”，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀员工表彰大会方案【第一篇】一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。二、活动主题：“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会三、活动时间：20xx年x月x日9:00—21:30四、活动地点：公司xxxx五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：xxx七、活动方案：（一）会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室（二）时间安排会议时间：9:00——11:30中餐时间：12:00——13:30文艺时间：14:00——17:00晚宴时间：17:30——19:30晚会时间：19:30——21:30（三）议程：8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）6、对大会进行会议总结。7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目主题：大团结、共发展公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的'筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。优秀员工表彰大会方案【第二篇】一、“大会”筹备工作组：组长：朱维明、成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华二、筹备内容：1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的'通知2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知3、地点：天宇酒店会议室4、时间：20xx年x月x日下午3点参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）5、主要议程：■主持人致开幕词（主持人：杨军）■7单位总经理做20xx年度工作汇报■朱维明同志做20xx年工作总结报告■颁奖■获奖者代表发言■李仰总经理讲话■股份公司领导致辞■新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）三、准备物料证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等四、预算■奖金：先进集体20xxx2=4000.00优秀员工1000x10=10000.00市场拓展800x7=5600.00安全生产800x7=5600.00合计：25200.00■参会人员礼品：260x120=31200.00（过年礼包）■餐饮：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50烟）■系列活动奖励：拔河：500（第一名）+300=800乒乓球:团体300+200+100=600男单：300+200+100=600女单：300+200+100=600合计：2600.00■会场租金：■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元总计：约80000.00优秀员工表彰大会方案【第三篇】一、活动主题重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演二、活动时间1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门：营销中心五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工六、主持人周华英罗亮七、活动流程9：30——12：00工作总结会12：00——14：30午餐及休闲娱乐时间14：30——17：30迎春文艺汇演17：30——19：30晚餐（团年）八、迎春文艺汇演流程1、坐气球材料：气球、凳子每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。2、夹弹珠材料：弹珠、筷子、装水容器一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的.最多即获胜。3、踩报纸游戏材料：旧报纸若干在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）九、经费预算：约8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。优秀员工表彰大会方案【第四篇】1、奖项原则上公司20xx年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；2、奖金及奖品2.1先进集体：奖状，奖金（金额20xx元）2.2“先进个人”：奖状，奖金（金额600元）3、评选标准3.1团队奖“先进集体”：从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。3.2单项奖“先进个人”：1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。3）、一般为工作满半年的'员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。4）、绩效目标工作考核合格。4、评选指标及程序4.1评选办法4.1.1在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：质量部（含质量保证室）为一个单位中心化验室为一个单位设备工程部（含修理室）为一个单位生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位一车间为一个单位二车间为一个单位三、四车间为一个单位销售部为一个单位4.1.2团队奖“先进集体”候选单位以下独立部门（共12个）具有被选权：质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部，采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分最高的2个部门为候选单位。4.1.3单项奖（“先进个人”）候选人（除中层管理人员外）质量部（含质量保证室）选送1人中心化验室选送1人设备工程部、修理室为一个单位选送1人生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位选送2人一车间选送2人二车间选送1人三四车间选送1人销售部选送1人。1)、每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选，每个单项（“先进个人”）多选则无效。建议采取差额评选方法，即评选时可比规定名额数量预先多选1人，选票如多选或少选均无效，最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。2）、部门（或单位）经筛选出不符合要求的选项或选票，统计出票数最高者；如最高票数均相等，可对最高票数人员重新进行评选，直至最终选出。4.1.4单项奖（“先进个人”）候选人（中层管理人员）采取差额评选方法：按选票（附件2）不记名评选，根据以上“先进个人”评选标准，突出对实现年度绩效工作目标情况，在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人（少选或多选均无效），根据票数高低，最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。4.1.5以上评选过程中，如票数相等，按4.1.3第2条进行。4.2评选程序4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部门或组合单位组织全体人员，按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”，报送公司综合办公室，其中单项奖由所属部门的负责人应同时报送个人先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中层以上管理人员周例会上，评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名；被评选为“先进集体”团队奖的部门，其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。4.2.3公司办公室审查选票后，报公司领导，由公司领导最终确定名单。4.2.4公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。4.2.5公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。优秀员工表彰大会方案【第五篇】一、活动主题：回首过去，欢聚此时二、活动目的：回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的'形成。三、活动对象：公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)四、活动奖项：一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。幸运奖：(100元)。活动时间：1月29日(星期四)晚五、活动地点：万达广场(尚谷香酒楼)六、活动程序：1、18:00所有领导员工入席。2、A：18：10主持人致开幕词。B、公司领导致春节抽奖祝贺词。C、抽奖正式开始。D、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)七、抽奖说明：1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内