县委宣传部综治工作（述职报告）范例3篇

参考资料，少熬夜！县委宣传部综治工作（述职报告）范例3篇县委宣传部综治工作述职报告范文1学校安全关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。20**年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的精心指导下，我局按照全县政法工作会议的安排部署，以和谐稳定为总目标，严格管理，狠抓落实，较好的完成了社会管理综合治理工作目标和任务，确保了教育系统的平安稳定。现将相关工作开展情况报告如下：一、2018年综合治理工作开展情况（一）完善制度促规范不断完善各项制度、层层签订综治工作责任状，建立起“纵到底、横到边”的综治工作体系，促进了学校综治工作的规范化。深入推进学校安全管理“双包三级”责任制（即局领导班子成员和股室负责人包乡镇、学校，教育局、乡镇中心学校、学校三级负责的“双包三级”责任制），成立了综治维稳工作领导小组，完善了21项安全管理制度、7种安全应急预案、10种日常督查登记表。印发《XX县中小学幼儿园安全管理工作手册》，明确了从局长到每一位教职工的岗位安全职责，细化了13项常规工作和16项操作流程。下发安全工作文件5份、《简报》11期、《预警》13期、《通报》3期，制定了《XX县教育系统地震应急预案》，拟定了《XX县校车服务实施方案》和《校车使用许可制度》。（二）改善条件保平安不断加强“人防、物防、技防”建设，筑牢学校安全防线。自筹20万元资金，提高专职保安待遇，人均月工资增长258元；为11所学校新增视频监控系统，使全县安装视频监控的学校达到153所，视频探头达796个；全县中小学幼儿园预备的钢叉、橡胶棒、防割手套等防护器械总量目前达2000余件。投入600余万元，对部分学校危旧大门、破损围墙、隐患石坎等进行修缮、改造，并全面拆除了d级危房。（三）开展活动重常规一是以“平安校园”创建活动为抓手，健全机制，强化措施，全面提升学校安全管理水平。目前，全县已有117所学校达到“平安校园”标准并授牌。二是以“安全教育宣传周”、“防灾减灾宣传周”、“全国安全生产月”等系列活动为载体，强化对学生的安全教育和应急演练。如，5月10日联合地震、卫生、民政、消防等多部门在实验小学组织了防震救生演练，11月27日联合青山镇政府、县公安局消防大队在青山一贯制学校开展了灭火疏散演练，全县各类演练达300余场次。三是持续开展防火、防盗、防溺水、防伤害、防交通事故及“文明消费”等主题活动，通过讲座、宣传栏、图片展、督查岗等方式，引导学生拒绝垃圾食品、拒乘三无车辆、远离故事伤害。参考资料，少熬夜！提高学生自护自救意识和能力。（四）检查督办抓整改一年来，我县先后迎接了省政府和省公安厅开展的学校安全检查，我局也相继开展了7次安全隐患大排查工作，共排查出各类安全隐患和问题146个，分别制订了具体的整改方案，明确了整改要求和具体责任人，要求施行限期销号制度，截至目前已完成整改125个，正在落实21个。（五）专题会议推重点5至6月，分别召开了学校及周边环境集中整治部署会、重点问题督办现场会和部门工作情况汇报会，对学校周边安全隐患进行了集中整治；11月，在柳陂中心小学组织召开了全县学校安全及平安学校创建工作推进现场会；12月，召开城区学校安全工作会议，加强了寒假前后七项重点安全工作的防范。（六）部门联动治难点一是重点加强校园及周边治安管理。联合公安部门加强对校园及周边高危人员的管控和转化，加强了对学校内外暂住人口、出租房屋、网吧游戏厅等的清理整顿，使过去频发的涉校事件逐年减少。二是大力整治校园及周边交通秩序。联合交通、公安交警部门严格落实校园及周边交通管理措施，经常性摸排、打击非法运营黑车接送学生上下学的交通违法行为和在校园周边乱停乱靠等违章行为；强化了校车常态监管和突击检查。翻新了城区学校门口警示牌、斑马线、减速带等交通安全设施，在实验小学、新区小学及国道沿线规模较大学校增强警力，设置了“交警护学岗”，对城关一中附近路边高吊坎加装了大理石护栏。三是重手整治校园及周边经营行为。联合工商、综合执法、卫生、住建等部门联合执法，拆除校园及周边乱搭乱盖的违章建筑，规范了超范围经营、占道经营、无证摆设饮食摊点、违规网吧等问题。截止目前，2013年初集中督办的28个重点问题和隐患，除7个需要长期落实管控措施、1个一时暂不能整治到位的隐患外，其余的都已基本整治到位。（七）规范行为保稳定一是严格落实“五包”措施，做好信访维稳工作，接待信访75人次，及时调查处理信访举报件72件，调查回复率为100%，做到了件件有落实，事事有回音。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案，见面率、答复率、办结率均达100%。三是实施农村教师安居工程、农村教师关爱工程、名师引领工程、教师素质提升工程等四大工程促教师稳定。四是围绕省教育厅“五项承诺”和“六条禁令”，全面开展转变工作作风、规范办学行为、加强师德建设等方面自查、整改，查找并整改问题5大类44个。五是坚持“阳光考试”，严肃考风考纪，公开、公平、公正组织各类招生及招聘考试工作。六是规范发放资助经费2238万元，资助31285人次。确保“适龄儿童少年一个不漏地接受义务教育”，农村义务教育学生一个不漏地参考资料，少熬夜！享受营养改善计划。二、综合治理联系点及“属地管理”工作落实情况（一）常联系，积极参与同布置。明确1名分管领导为主要责任人，一名工作人员为直接责任人，具体负责对挂钩联系点魏家铺村的社会治安综合治理工作的布置、协调、检查、督促。参与研究、拟订了魏家铺村的社会治安综合治理工作的年度计划、阶段性工作方案并协同组织实施。工作人员每月、分管领导每季、局主要负责人每半年一次分别深入魏家铺村检查督促了社会治安综合治理工作。我局充分发挥思想政治工作优势，坚持正确的舆论导向，耐心细致地工作，对该村基层基础建设、维护社会稳定等社会管理事务分别提出了整改意见，同心协力抓好了各项工作的落实。（二）重创建，积极参于属地管理。我们在做好系统内部社会管理的同时，主动接受城关镇综合治理的管理，积极参于“平安单位”创建，积极配合社区的各项综治检查，为“平安社区”作出应有的贡献。今年社区对我单位综治考评，给出的高分。一年来，全县教育系统综治工作取得了一定成绩，广大师生的法制观念得到增强，政治稳定，学校安全，无重大治安案件发生，无刑事案件、火灾、交通、重大灾难事故发生。2014年，我们将在县委、县政府的正确领导下，齐心协力，严抓共管，努力确保中小学校园安全稳定，为“平安XX县”建设做出新贡献。县委宣传部综治工作述职报告范文2县委组织部深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会会议精神，按照中央、省、市、县关于加强和创新社会管理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求，认真履行党委组织部门在社会管理综合治理工作中的职责，为深入推进“平安XX县”、“法治XX县”建设，做出了应有贡献。现将全年综治工作述职如下：一、强化组织领导，落实工作责任县委组织部作为县社会管理综合治理委员会的成员单位，认真落实综治维稳领导责任制和目标管理责任制。一是强化领导。建立健全由单位主要领导为组长的综治维稳工作领导机构，明确专人负责落实部机关综治维稳各项工作举措，每季度研究部署一次综治维稳工作，部领导定期听取专题情况汇报，随时掌握工作动态，及时解决重大问题。二是落实责任。切实抓好中央、省、市、县政法会议精神的贯彻落实，把综治维稳工作纳入重要议事日程，认真制定年度目标和措施，层层签订目标责任书，将综治维稳工作责任分解落实到各科室（中心）和个人，形成齐抓共管的良好局面。三是同等重视。将综治维稳工作纳入组织工作年度目标管理，做到年初同组织工作各项任务同安排、同部署，年终同检查、同考评、同奖惩。二、强化职能定位，充分发挥作用参考资料，少熬夜！县委组织部按照县综治委的统一安排部署，紧紧围绕成员单位职责，密切联系组织工作实际，以各级领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设为重点，加大工作力度，不断发挥组织部门在综治工作中的职能作用。1、加强各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设，执政能力进一步增强。始终把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设放在整个领导班子建设工作的重要位置上，本着“团结、务实、高效、廉洁”的原则，不断选配精兵强将，改善班子结构，提高执政能力，把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子打造成为素质高、作风正、业务精、能力强的坚强战斗集体，使之能够不断适应和掌握政法、综治工作的新形势、新任务，努力为县域经济快速发展创造良好的环境。作为组织部门，在对待政法、综治干部问题上，始终高看一眼、厚爱三分，无论是职级待遇落实、干部调配等方面，都在政策允许的范围内最大限度地给予落实。2、把综治目标完成情况作为干部选拔任用、年度考核、评先表模的重要依据。一是在考察党政主要领导干部时，严格执行综治工作“一票否决”，对由于工作不力和其他主观方面的原因，造成严重危害社会稳定的，一律不得提拔使用。二是在干部选拔任用过程中始终坚持征求综治部门意见。今年，对181名拟提拔重用干部，一律征求县政法、综治部门的意见，根据征求意见的情况，作出提拔或取消提拔、暂缓提拔等决定。三是将综治情况纳入干部年度考核。对因综治问题而被实施领导责任追究的干部，因治安问题被有关部门处理的干部，年度考核均不得评为优秀等次。四是在评先表模时，把综治情况作为一项重要的评价指标。在表彰干部前征求综治部门意见，有问题的一律取消表彰资格。对被授予综治工作先进个人和受到嘉奖的领导干部，相关材料及时存入本人档案。3、以基层组织建设带动和促进基层综治工作的开展。在加强基层组织建设的同时，积极探索带动和促进基层综治工作的方式方法，使综治工作在基层有人抓、有人管、有成效。一是积极构建基层综治工作网络。通过加强乡镇、社区、村等基层的党组织建设，形成以党的基层组织为核心，基层群众自治组织为基础，基层政法组织为骨干，群防群治队伍为依靠的基层综治网络，在社区和农村建立治保、民调、联防、普法、帮教、卫生“六位一体”的综合治理机构，同时依托村级组织办公活动场所建设，在农村基层组织中，建立专门的社会治安综合治理办公室，做到组织、人员、制度、措施、办公场所五落实，形成了法律法规有人教、治安信息有人报、矛盾纠纷有人调、重点对象有人帮、违法犯罪有人抓、治安环境有人包的良好局面，使各类不安定因素和纠纷在基层得到有效化解。二是动员基层党员、干部积极参与综治工作。在“双联双助双促”活动中，共组织260余名社区干部和在职党员参与社区志愿服务，开展治安巡逻、纠纷调解等活动；在农村基层组织中开展参考资料，少熬夜！的“三级联创”和党员“一诺三评创十星”活动中，全县近万名农村无职党员通过党员“创星”活动“设岗定责”，在治安防范、纠纷调解、隐患排查等综治工作岗位上发挥先锋模范作用。三是把防范和处理问题作为基层组织的工作重点。结合全县工作整体部署，加大了对非法活动重灾区的党组织整顿建设工作力度，将出现社区、乡镇、农村党组织负责人、党员干部全部列为整顿工作对象。4、把综治工作作为干部培训、党员教育的重要课程。先后依托县委党校举办了主体班股级干部培训班1期43人和青年干部培训班2期137人，短训班入党积极分子培训班3期358人，国土干部职工春季集训班1期140人，将综治内容纳入到党校日常培训课程，通过党校培训、党员轮训、党员现代远程教育等多种手段、多种形式，积极抓好干部和党员的综治教育。通过培训，提高了广大党员干部对综治工作的认识。三、强化内部管理，深化平安建设1、认真做好组织部门的矛盾纠纷排查工作。建立完善了专门的信访接待制度，以切实维护广大党员干部的民主权利和人民群众的根本利益为目的，立足解决问题、理顺情绪、化解矛盾，一年来，共受理干部群众来信来访10余人次，及时调查核实和解决了干部群众所反映的问题，切实有效地完成了矛盾纠纷排查，有力地控制了不稳定因素。2、加强机关干部的综治教育。根据部门工作实际和特点，对组工干部开展综治教育，在每周四下午的集中学习会议上，对机关干部开展“六五普法”等教育；利用政法、综治部门的有关会议、培训班，安排干部参加学习和培训；对