党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【汇编4篇】

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党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【第一篇】按照上级工委党风廉政建设责任制检查考核的要求,我将个人履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下,请予评议。一、执行政治纪律和政治规矩的情况我始终能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神。,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。不论是做业务骨干,还是当副手,都能找准自己的角色定位,带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。(一)严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求的情况。严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”。(二)贯彻落实省州县党委和政府关于脱贫攻坚、扫黑除恶和落实中央八项规定精神纠正“四风”等重大决策部署的情况。认真贯彻落实省州县党委和政府关于脱贫攻坚、扫黑除恶和落实中央八项规定精神纠正“四风”等重大决策部署。(三)严肃党内政治生活的情况。积极参加党内政治生活。(四)执行民主集中制的情况。注重规范工作机制,认真贯彻执行民主集中制,健全和落实谈心谈话制度,实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策,严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量,整个领导班子团结和谐,凝聚力强。(五)执行省州县党政领导班子“一把手”监督办法、党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法的情况。认真执行党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法。坚决不参加不健康的活动。二、履行管党治党责任的情况(一)认真履行全面从严治党主体责任,管班子、带队伍、作表率,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。认真履行“一岗双责”,真正发挥党员的先锋模范带头作用。(二)认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》,防止和纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力等问题。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》,坚决履行管党治党责任。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况一是积极参与党风廉政教育。认真学习贯彻落实《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,中共中央国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,的各项要求、规定。二是坚持参与《党支部日常议事制度》,坚持民主集中制原则,重大问题(如设施修缮、职工的聘任等)坚持集体讨论,民主决策。其次,根据意见、建议进行充分酝酿,再进行修改完善;最后提交教职工代表大会讨论通过,形成决议执行。三是严格执行《党风廉政建设责任制》,并于履职考核相结合。四是参与领导班子建设,提高班子队伍素质,更好地推动学校民主管理,保障上级党委、政府及教育主管部门的决定、决议和政策指标的完成,确保政令畅通。五是重大问题参与讨论、积极发言、参与协调。四、执行廉洁纪律的情况一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,落实“五个不许、四纠正”的规定,认真开展“九查九看”,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。对群众的意见、建议做到热情接待,热心帮助,给予满意答复。四是以普通党员的标准严格要求,树立党在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【第二篇】镇在县委、县纪委的坚强领导下,认真落实党风廉政建设责任制,按照“三严三实”的要求,以改进工作作风、密切联系群众为重点,以“把权力关进制度的笼子”为要求,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作,收到了良好的效果,为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处,敬请批评指正。一、统筹部署,突出重点,从严落实“两个责任”20xx年,镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神,按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行主体责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。(一)强化组织领导,层层落实责任。按照“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求,制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究,党委书记分别7名党委成员、14个村、1个居委会、17个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员,形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《20xx年惩治和预防腐败体系推进计划》,有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进,坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容,实行动态式台账管理模式,坚持定期督查与专项检查相结合,把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分,作为评先评优的重要依据。(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用,着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等,营造了良好的工作氛围,普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议,传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例;组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》,学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片,做到示范教育和警示教育相结合,不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识;组织召开全体村职干部会议,在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例,对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托,利用川陕苏区群众工作陈列室,对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式,深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动,推动廉政文化在基层传播。(三)完善制度建设,抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系,力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作,组织开展镇班子成员公开诺廉活动,落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度,讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。(四)严肃党风党纪,强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手,积极整合纪检办案资源。20xx年,办结信访实名举报件件,投诉件起。积极做好案件查办工作,共违纪立案件,办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育,以案析理,以案说法,促进广大党员干部增强自我防范意识,从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大,影响稳定。(五)创新服务手段,优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。20xx年,在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上,推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度,坚持以服务群众为根本,建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式,畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道,实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。(六)重抓督查落实,转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设,加强公车管理,加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》,建立重点工作领导干部考核责任制度,每个班子成员落实重点项目责任包干,倒排时间表,抓人促事,保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查,坚决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。二、应该当向组织报告的其他有关情况一是“三公”经费支出。20xx年,镇严格执行“三公”经费支出相关规定,公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人,出差、学习等严格按照规定和要求报销,没有超标准报销费用的情况。三是公务用车,镇上没有公务用车,需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排,填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财,收授红包礼金等。党支部书记党风廉政建设述责述廉报告【第三篇】一、上半年工作情况1、提高政治站位为了进一步统一思想,组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》,并结合工作实际,定期对党员干部开展思想教育,针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查,警示党员干部严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动,对照查摆出个人问题及整改清单13个,查摆出问题33个。2、牢记主体责任作为党风廉政建设第一责任主体,认真践行主体责任,3名支部委员在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究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