机关党委民主生活会班子六个方面对照检查材料集合【汇集4篇】

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机关党委民主生活会班子六个方面对照检查材料集合【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“机关党委民主生活会班子六个方面对照检查材料集合【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!机关党委民主生活会班子六个方面对照检查材料【第一篇】各位首长、同志们,大家下午好。前一段时间,我们集中学习了中央军委办公厅《关于以xx案为反面教材开展专题教育的通知》,深入了解了xx是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说,xx案如同成都炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请首长和同志们进行批评指正。一、存在的问题第一,在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的信仰,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。第二,在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观,坚定共产主义信仰,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。但对照政治能力要求,自己的政治历练、政治经验,世界观、人生观和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。第三,在必须知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。在日常工作中,虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律,自觉筑牢思想防线、守住为官从军底线、远离法纪红线,始终带头严守规矩,坚持秉公用权,始终把握“两不”原则,对工程建设、物资采购和收礼办事方面坚决不插手,坚持按规矩办事。但同时,也受社会不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动抵制不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强,对负面信息抵制不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。第四,在必须加强思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原成都军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己。但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习主席曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在xx工作,女儿就读于xx小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央周围,强调正确的政治信仰和正确的价值取向,使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着社会风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。第六,在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。对我个人来说,在纪律规矩执行力度方面还有待加强,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。二、整改措施针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,加强主观世界改造,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成共产党人的高风亮节,积极做社会主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体官兵,凝聚人心、汇聚力量。机关党委民主生活会班子六个方面对照检查材料【第二篇】为认真贯彻落实X届省委常委会第X次会议精神,按照区纪委、区委组织部X月《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》(202X年X号文件精神要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了谈治国理政(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报:一、检查发现的问题(一)守好发展和生态底线方面。一是用生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。(三)守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。(四)守好安全生产底线方面。一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动高标准农田项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。(六)守好防范舆论风险底线方面。一是对有关新媒体管理存在不足。自己作为XX科和XX支部负责人,对单位同志、工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够.同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。二、存在问题的原因分析一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义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