红旗渠精神组织生活会批评3篇

红旗渠精神组织生活会批评3篇【参考指引】此文档资料“红旗渠精神组织生活会批评3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!红旗渠精神组织生活会批评111月18，睢县法院召开机关党支部“弘扬红旗渠精神”专题组织生活会。会上，参会党员干警集中观看了中央电视台《国家记忆》栏目播出的专题片《根脉——红旗渠精神》，并深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。随后，干警们就把学习贯彻习近平总书记视察安阳重要讲话精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来，躬身践行红旗渠精神，进行讨论交流。对如何深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神，推进我院一流法院建设提出要求，院党组书记、院长马发会强调：一是要充分认识习近平总书记视察安阳及红旗渠的重大意义。红旗渠是中原大地上的一大奇迹，红旗渠精神是中华民族不可磨灭的历史记忆，是延安精神的延续，全院各部门及每位党员干警都要把学习传承红旗渠精神同学习贯彻党的二十大精神统一起来，切实在学懂弄通做实上下功夫，把弘扬红旗渠精神与中华民族优秀传统精神相结合，激发知难而上、迎难而进的战斗动力。二是要结合学习二十大精神，深刻领悟习近平总书记视察安阳重要讲话精神。要结合新时代新要求，继承和发扬红旗渠精神，心怀理想，坚守信念，知重负重，攻坚克难，以实际行动践行为民奋斗、艰苦奋斗、持续奋斗的光荣传统，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，在新时代新征程上贡献人民法院党员干警的智慧和力量。三是要结合个人思想及工作实际，学深悟透，勇创一流。要把弘扬红旗渠精神转化为对标对表的思想自觉，持续加强党性修养和党性锻炼，敢想敢干、勇于拼搏。当前，面对疫情防控和结案等工作任务较大的双重压力，每一位同志都要有“只要迎难而上、埋头苦干，就没有干不成的事”的信念和态度，在确保疫情防控不放松的情况下，保质保量完成全年工作任务。四是要将习近平总书记视察安阳重要讲话精神、红旗渠精神践行到具体工作中。要拉高工作标杆，叫响“争当全市第一、争创全省一流”的口号，把“严细实”贯穿到本职工作的全过程，认真负责地做好每一件工作，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，在院党组的领导下，围绕主责主业，求真务实、扎实工作，为我工作上台阶创一流做出自己新的更大贡献。红旗渠精神组织生活会批评21、深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”，调查研究不够，对基层状况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够。2、反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议个性是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题，抓好工作落实。3、明ｘｘ同志的意见：在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得德育主任主要是做好自己分管的工作，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。4、工作站位不高。群众文化工作，最重要的是让群众参与进来，让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志，有时更在意演出现场街道人员的参与状况，认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作，不去就是不支持。对于如何吸引不一样年龄群体参与社区文化活动如何提高各社区文化活动场所的利用率等思考的少。5、党政信息写作报送不及时。不能结合本职工作及时整理党政信息报送，有时对于布置安排的题目也不能按时完成，存在不催不报的现象。6、对ｘｘｘ同志的批评意见：督查不勤，落实不力，有时思考处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了催急了时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调管理落实不力，导致项目进展缓慢。不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透，工作思路零碎不系统。7、对ｘｘｘ同志的批评意见：对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：用心主动汇集人大代表个性是主席团成员对全镇重点难点的意见推荐，为党委政府决策带给参考工作做得不够好。不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的用心性创造性，不主动思考，想办法出点子，汇报工作讲问题多，提对策推荐少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程但是问不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。8、舒ｘｘ同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。关心师生不够，认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转，就是联系了群众，跟其他普通教师联系得少。9、向ｘｘ同志的意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织协调潜力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。10、与其他干部沟通交流少。让社区报材料多布置任务多，感情交流少。推荐今后加强与其他干部的交流，会更有利于开展工作。11、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。12、对xx批评意见：第一，学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够，研究不深，动口多动手少。比如，你平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。比如，有几次领导安排你的材料，你没有深入研究，只是简单地用以前的材料拼拼凑凑，还有部分错别字，这是你不负职责应付过关的享乐主义表现。红旗渠精神组织生活会批评3为深入学习贯彻习近平总书记视察安阳重要讲话精神，全面加强党员作风建设，引导党员深刻理解把握红旗渠精神，11月16日下午，机关第二党支部召开“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会。共有22名党员参加会议，会议由支部书记吴新峰主持，副局长郭保中、秦志强以普通党员身份参加会议并发言。会前，支部已按照市局机关党委的安排，组织全体党员观看了中央电视台《国家记忆》栏目播出的专题片《根脉——红旗渠精神》，引导党员干部深刻理解把握“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神的丰富内涵和时代价值。会议首先传达学习了《习近平总书记视察陕西延安和河南安阳重要讲话精神》、《省委书记楼阳生在省委常委扩大会议的讲话精神》和市局机关党委《关于召开“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会的通知》等文件精神。随后会议进行大会发言。与会党员紧紧围绕会议主题，对照自身思想和业务工作，积极发言，从红旗渠精神中进一步感悟全心全意为人民服务的宗旨，进一步坚定以人民为中心的发展思想。大家纷纷表示，要拿出当年林县人民修建红旗渠的拼劲、韧劲和干劲，勇于担当，克难攻坚，不断以新担当展现新作为，在新时代新征程上贡献自然资源党员干部的智慧和力量。郭保中强调，党的二十大闭幕后，习近平总书记第一次外出考察就来到了安阳林州市红旗渠。20世纪60年代，八百里太行，万仞壁立，千峰如削，党带领人民群众修建了红旗渠，结束了当地十年九旱、水贵如油的苦难历史。红旗渠之所以为老百姓称道，就是因为当时林州共产党人不忘初心使命，始终把人民的期盼放在首要位置。渠水长流，精神永在。我们要以开好这次专题组织生活会为契机，把红旗渠精神落实到行动上，推动全市自然资源工作不断实现新突破、取得新成效，把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为生动实践。秦志强要求，要将学习二十大会议精神和习近平总书记视察安阳重要讲话精神作为当前和今后一段时期的重要工作任务。学习时要将二者结合起来学，深刻领会“红旗渠精神同延安精神是一脉相承的，是中华民族不可磨灭的历史记忆”这一重要论述。全体党员干部要立足本职，甘于奉献，争创一流，将学习成果转化为实际行动，用“越是艰险越向前”的英雄气概和“敢教日月换新天”的昂扬斗志推动全市自然资源和规划工作再上新台阶。