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12023年5市审计局党建机关建设工作总结市审计局坚持以党的政治建设为统领，把做好“三个表率”和做到“两个维护”作为主要任务，对标“让党中央放心，让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，以“五强五带”为抓手，凝心聚力推进模范机关建设走深走实，努力建设绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关。一、强政治，带头抓落实，建设模范政治机关准确把握审计机关“首先是政治机关”的政治属性，始终把加强党的政治建设放在首位，把新时代党中央对审计工作的定位和审计工作实际紧密结合起来，不断提高全体审计干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效，切实扛起新时代审计工作政治责任，永葆审计机关作为政治机关的鲜明本色。一是局党组充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持每月召开1次党组会议和班子会议研究部署相关工作，强化工作的统筹推进。严格落实党组会议“第一议题”制度，确保第一时间贯彻落实各级党委重要决策部署要求，进一步提升政治能2力；二是压实工作责任，进一步增强党建主业意识，坚持每季度召开1次党组会议和每月召开1次支委会对开展“基层党建持续深化年”、“政治文化建设持续加强年”和“模范机关”、“寻标对标达标创建”、“三亮三创两争当”、“一支部一特色一品牌”等创建工作进行安排部署，做好机关党建与乡村振兴，审计事业发展与市委、市政府中心工作有机结合，以审计工作的新成效来检验机关党建工作的新实效。二、强思想，带头学理论，建设模范学习机关坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，巩固深化“、”主题教育成果，深入开展学习教育。一是整合廉政文化书屋资源，投入资金2万元，高标准打造党建读物学用平台，逐年加大投入，持续做好党建读物学用平台补充更新工作。按照“六有”标准，配齐配全党员活动室设施设备，打造独具审计特色的党员活动室，切实加强学习阵地建设；二是充分利用党组中心组学习、周一例会学习、三会一课、“干在实处，走在前列”大比拼，周三理论学习、“读书日”学习活动、专题辅导等多种形式组织专题学习，广泛运用审计文化书屋、万名党员进党校、云岭先锋、学习强国、审计大讲堂、领导干部在线学习、审计专网、法宣在线、审计干部网络在线学习等阵地和载体，深入学习贯彻关于审计领域的重要论述和考察重要讲话精神，及3时跟进学习党中央最新决策部署和省州市党委工作要求，切实加强干部职工理论学习和思想建设；三是结合实施机关“党建微走廊”工程，着力打造“一园、两史、三室、四廊”工程，全面加强机关文化建设，为新时期党员党性教育提供了新载体、新阵地；四是创新党建思路，积极探索将“组织建在点上”，通过成立临时党支部，有效解决审计人员集中、长时间外出开展审计项目导致学习脱节等实际问题，做到审计工作开展到哪里，党组织活动就覆盖到哪里，切实增强党员干部的责任感和使命感。三、强服务，带头勇担当，建设模范服务机关一是聚焦主责主业，依法高效履职。按照围绕中心、服务大局的思路，紧扣全市工作大局依法履职，切实加强审计项目和审计组织方式“两统筹”，着力推进审计监督全覆盖。2021年完成52个审计项目，查出违规金额1.07亿元，管理不规范金额13.77亿元，收缴财政169万元，应减少财政拨款或补贴1634万元，审计促进增收节支1835万元，核减投资额1633万元。上报审计专报15个，移送问题线索17件，被采纳审计建议136条，上报理论文章、简报、信息149期，被采用123篇条。在抓好审计项目计划实施的同时，积极配合参与巡视巡察、认真落实护林防火、招商引资、河长制等市委市政府中心工作；二是用心用情用力做好服务群众工作，党组织和党员公开向社会承诺，积极深入挂包联系点、结对4共建社区、联系学校为老、弱、病、残等弱势群体办好事实事，扎实开展“四万三进”活动和“双报到双服务双报告”工作，深入基层开展移风易俗树新风、脱贫致富感党恩教育和讲党课活动，进村入户走访慰问困难老党员和群众，给予挂包乡镇、村委会脱贫攻坚、产业发展、村史馆、活动场所建设、人居环境提升方面资金补助；三是充分发挥省级文明单位的示范带头作用，结合落实网格化管理工作，组织党员干部职工常态化开展志愿者服务活动，积极开展无烟机关、健康食堂等示范点创建，助力“美丽县城”和“卫生城市”创建工作，以实际行动充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四、强组织，带头严纪律，建设模范勤政机关一是切实发挥机关党建“风向标”作用，采取“5+N”模式，紧扣“五个基本”规范化要求，不断推进党支部标准化、规范化建设，持续擦亮党建金字招牌。分别被省委组织部、州委组织部、县委组织部命名为省州县三级“规范化建设示范党支部”；二是班子成员以身作则，带头模范执行相关制度规定。从严落实中央八项规定及省州市实施办法，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，让清正廉洁成为审计干部的亮丽名片；三是梳理完善内控管理制度17余项形成内控制度汇编，把制度建设融入到每一个岗位、每一项工作、每一个环节，形成“靠制度管人、靠5制度管事、靠制度规范运转”的良性机制；四是持续完善特邀审计监督员管理制度。从市纪委市监委、市组织部、市人大等8个部门和退休干部中聘请12名特邀审计监督员加强审计监督工作，有效预防、遏制和抵御审计领域的各种违纪违规问题，积极推动审计机关廉政建设。五、强队伍，带头当标兵，建设模范效能机关坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，切实加强审计机关能力建设、作风建设、廉政建设，着力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。一是着力建设高素质专业化审计干部队伍，通过鼓励干部职工参加职称考试和选派参加能力素质提升培训，着力提升审计干部专业化、专门化、精细化水平，夯实人才兴审之基。目前，有专业技术资格人员16人（各种职称不重复计算），占职工总数的72.7%，其中：高级审计师4人，中级审计师4人，初级审计师1人，经济师1人，全国计算机等级考试三级合格1人，省级计算机中级培训合格6人；二是建立以工作实绩为核心的评价体系，制定推行《市审计局机关工作人员考核管理办法》，充分调动和激发干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。采取党员积分制管理与机关工作人员考核管理相结合的方式，有力推进党员教育管理科学化深入进行；三是全员参与创一流。深入推进“干在实处，走在前列”大比拼，实行目标任务“分6工负责制”，详细梳理年度各类重点工作任务进行责任分解，形成人人肩上有担子、个个股室有任务的良好工作格局，采取挂图作战等有力措施，确保实现“日常工作上水平、重点工作创特色、业务工作走前列”的目标，力争做到既为一域争光，又为全局添彩。近年来，由于工作成效突出，连续五届被省委、省人民政府命名为省级文明单位，连续三届被省人力资源和社会保障厅、省审计厅表彰为全省审计工作先进集体，被省档案局列为档案工作规范化示范单位，综合绩效考核连续五年被市委、市政府评为优秀，党风廉政建设责任制和党建工作责任制连续九年被表彰为优秀，被县总工会命名为“六有”基层工会建设示范工会，先后被县委、县人民政府表彰为：扶贫工作先进集体、教育工作先进集体、创先争优先进基层党组织、新型农村合作医疗工作先进集体、宣传思想工作先进集体、民族团结进步工作先进集体、法治创建先进单位、“学习强国”平台学习使用先进集体。通过抓实审计项目创优工作，全面提升审计管理水平，1个项目被省审计厅评选为表彰项目，5个项目被州审计局评为优秀项目，4个项目被州审计局评为实施较好项目，11篇计算机审计应用案例、信息系统审计案例和计算机审计方法获省审计厅表彰，14篇计算机审计应用案例、信息系统审计案例和计算机审计方法获州审计局表彰，审计干部获各级表彰40余人次。