职工代表大会代表的选举办法最新5篇

职工代表大会代表的选举办法最新5篇【参考指引】此文档资料“职工代表大会代表的选举办法最新5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!职工代表大会代表的选举办法【第一篇】一、本办法由公司工会委员会根据《xx省企业民主管理条例》及有关规定制定。二、本公司第届职工代表大会代表由职工直接选举，采用无记名投票方式差额选举产生。三、本选区选举正式代表名，候选人名，差额名。四、选举时，参加选举的职工必须超过应参选职工的三分之二，方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。五、参选的职工有权对每位候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。职工填写选票时，对某候选人表示同意的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。投不同意票的可另选他人，如另选他人，请在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。弃权的，不得另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。选票盖章有效。六、候选人得到的同意票数超过应参选职工半数的方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选;如不足应选人数时，应另行补选。七、选举设监票人名，由公司工会在非候选职工中提名，并公示通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。八、选举产生的结果在选区内公示。九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权公司工会委员会研究决定。十一、本办法经公司工会委员会审议通过后生效。职工代表大会代表的选举办法【第二篇】1.本办法由公司工会委员会根据《xx制定省级企业民主管理条例及有关规定。二、公司第员工代表大会代表由员工直接选举，差额选举采用无记名投票方式产生。三、本选区选举正式代表名，候选人名，差额名。4、选举期间，参加选举的员工必须超过应选员工的三分之二才能进行选举;收回的选票等于或少于发行的选票。选举有效且超过发行的选票。选举无效，应重新选举。5.候选人有权同意、不同意、弃权或选择其他候选人。员工在填写选票时同意候选人的，应在其名称上方的空间内画○不同意的画×弃权者不画任何符号。投票不同意的，可以选择另一个人。如果选择另一个人，请在另一个选择人姓名的空间中写下另一个选择人的姓名，并在其姓名上方的空间中画○弃权的，不得选择其他人。每张选票的人数等于或少于候选人人数的，为有效票，超过候选人数的为无效票。选票盖章有效。6、候选人获得的同意票数超过候选人一半的，方可当选。如果获得半数以上同意票的候选人数超过候选人数，则选择票数较多的候选人;如果候选人数量不足，则应单独选择。七、选举设监票人名，由公司工会在非候选人中提名并公示通过。监票人监督选举的全过程。八、选举结果在选区内公布。九、在选举过程中，授权公司工会委员会授权公司工会委员会研究决定。本办法经公司工会委员会批准后生效。职工代表大会代表的选举办法【第三篇】一、指导思想职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。二、组织机构根据9月12日公司下发22号文件精神，集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神，经领导班子研究决定，成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。组长：副组长：组员：三、组织实施(一)第一阶段1、9月20日，召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。2、9月21日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。(二)、第二阶段1、9月22日，根据化工公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。2、9月23日，登记化工公司在职职工名册，张榜公布。3、9月24日，根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况，组织民主推荐职工代表。结合职工代表大会相关要求，化工公司所有享有政治权利的在职职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作，有较强的`责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信。职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上，以分组为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效)，也可用举手表决的方式选举产生。各分组推荐产生的职工代表上报化工公司职工代表大会筹备工作领导小组进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本公司职工;选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格;对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《化工公司职工代表花名册》。(三)、第三阶段1、9月25日，职工代表广泛征求职工意见和建议，形成提案。各分组职工代表针对本单位安全生产、经营管理、党建工作、企业发展、文化建设、生活福利和民主管理等方面的工作，广泛征求职工的建议和意见，形成提案，上报化工公司职工代表大会筹备工作领导小组。2、9月26日，提案征集小组汇总提案情况，化工公司领导班子集体研究处理意见。凡征集的提案，由职工代表大会筹备工作小组负责分类整理。建立提案卡，交化工公司领导召开专题会议认真研究处理和解答。3、9月27-28日，化工公司职工代表大会筹备工作领导小组责成有关部门对职工代表提案情况进行落实。(四)、第四阶段1、9月28日，制定化工公司职工代表大会召开方案，做好召开职工代表大会的各项准备工作。2、9月29日，召开化工公司第一届职工代表大会。会议主要议程：一是主要负责人做工作报告。二是讨论并表决各项决议草案。三是投票选举化工公司基层工会委员会。职工代表大会代表的选举办法【第四篇】为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：一、组织领导成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。组长：刘副组长：陶换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。二、代表的名额分配和代表结构及代表条件（一）代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是名。（二）代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。（三）代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。三、代表产生的办法和程序一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。四、新一届工会委员会设置根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：1能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。2刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。3能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。4作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。5有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。6服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。六、工会委员的产生原则：由当选代表民主推荐产生。七、换届改选日程安排：拟定XX年5月进行。八、民主推荐代表小组的划分：见附表职工代表大会代表的选举办法【第五篇】职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。一、职工代表的产生1.职工代表的名额1管理层职工代表4名2中层以上人员职工代表按50%比例选举产生3普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。2.职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。1职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；2关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。3.选举要求1各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。部门选举流程：第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。2各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。4.职工代表的权利和义务1、职工代表的权利1在职代会上有选举权、被选举权和表决权；2有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；2、职工代表的义务1努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理