2023年党员冬训讲课稿通用3篇【参考指引】此文档资料“2023年党员冬训讲课稿通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年党员冬训讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们:大家好!我是来至宜昌市x县文体局的许卫东,今天在xx省加强竞技体育精兵梯队建设会上安排我发言,是省局对我们体育工作的高度重视和充分信任,首先我要衷心感谢各级领导和业务部门长期以来,对我县竞技体育“一县一品”举重业余训练工作的关心与厚爱!是您们的关心与厚爱让我们走到了今天。现在,我将我县青少年竞技体育人才的培养情况向大家作简要汇报:在20xx年初我们一班体育人静下心来,认真分析,结合我县历史上开展竞技体育人才培养的成功经验,一致认为我们山区的孩子吃苦耐劳,有先天的力量素质优势;又有两名在我县第一轮举重少儿业余训练培养出来的,从省专业队下来的运动员作举重教练。于是果断的把举重项目作为了青少年竞技体育人才培养的重点项目,确立了走“精兵战略”之路,“一县一品”培养优秀竞技体育后备人才的发展思路。得到了省、市体育局和县委、县人民政府领导的亲切关怀和高度肯定,同时也受到了我县相关部门的大力支持,取得了可喜的骄人成绩。近年来,我县少儿业余体校向xx省举重队输送了等8名正式队员和覃阳林等5名集训运动员,先后获得了省运会冠军、全国青少年举重冠军、全国城运会冠军、亚洲青年举重锦标赛冠军,全国举重锦标赛冠军,全运会铜牌,亚运会金牌。目前,我们期待着我县运动员在今年11月美国世界举重锦标赛创造佳绩,我们更加期待他能在明年里约奥运会上创造佳绩!这是xx人民的骄傲。目前,我县少儿体校与全民健身中心占地面积10340平方米,建筑面积为5700平方米。学校拥有民族体育馆、举重房、运动员寝室、运动员食堂和办公住宿楼等设施,其中新旧两个举重房实有面积共293平方米,拥有7条总长70米,可供50余人训练的塑胶举重训练场地,且辅助训练器材较为齐全。在竞技体育水平和高水平体育后备人才培养上为我省做出了一定的贡献。先后被宜昌市体育局评估认定为“宜昌市体育后备人才基地”;被xx省体育局命名为“xx省高水平体育后备人才举重基地”;被国家体育局命名为“国家级青少年体育俱乐部”。少儿举重队集体被评为“20xx年感动十佳新闻人物”,教练员刘进阳当选县党代表和县劳动模范,运动员被评为宜昌市劳动模范。回顾十年的历程,我们选择举重突破体育竞技人才的培养,现在看来没有白下功夫,这十年让我们深深的体会到:一、各级领导的高度重视是培养优秀体育后备人才取得成功的根本保证在竞技体育人才培养的发展历程中,各级领导给予了高度重视和关怀,对于取得的那怕是一点点成绩都给予了高度评价,正是关怀与鼓励,让举重优秀后备人才的培养走向了良性循环。十年前,我们提出以举重为重点的“精兵战略”得到了县委县政府的大力支持,县财政投入8万元用于举重房的改造,使业余体校少儿举重队迅速建设并组队。将土石地面整成水泥地面,接着搭建一个偏棚,屋顶配几片透光的亮瓦,这就成了最初的训练场地。还要添置部分器材,启动资金不足,当时联系县业余体校的县委常委、副书记与分管副县长积极寻求企业支助,三源水泥用该企业的商标“三牛”给少儿举重队冠名,表态每年支助1万元用于少儿举重队运动员训练经费不足。正是县财政8万元的起动资金和“三牛”1万元的企业资助,让我们走到了现在,“三牛少儿举重队”的队牌一直挂到今年初。今年,xx省三峡华翔集团无偿援肋十万元,一块金色的“x县华翔少儿举重队”的牌匾也挂进了举重训练房。在这十年,我们清楚的记得省体育局二任局长、一任分管竞技体育工作的副局长、三任省重竞技中心主任、青少处、竞技处的领导和市体育局班子成员都亲临了我们简陋的举重房。我们也记得当我们的运动员第一次获得省少年举重比赛冠军时,是我们时任县长在第一时间连夜到达举重房与我们的运动员合影并奖励他们,鼓励大家再接再厉。我们还记得举重训练起步之时是分管文体工作的副县长召集县教育局、文体局专题研究县业校的运动员从乡下召来进入我县最好的初中和小学就读文化课;是他亲自出席少儿举重队教练员、运动员及其家长座谈会;是他每年都要到省举重队去看望我县输送的运动员训练。我们更记得当我们的运动员在全国第七届城运会上获得77公斤级冠军,并超世界青年纪录时和取得亚运会金牌时,是我们二届县委县政府当即发出贺电,在运动员返乡时,专题召开座谈会重奖运动员,勉励他们再接再厉、以更大的荣誉为家乡争光。去年我县运动员首次参加亚运会,并取得金牌,实现我县竞技体育的新突破。这些年来,县政府将县体校少儿体育培训经费列入了本级财政预算,每年从体育彩票公益金中按一定比例足额拨付给县体校,用于竞技体育后备人才培养,体校基础设施建设、训练条件得到极大改善、运动队参赛经费和教练员、运动员训练生活费等得到保障。20xx年县政府又制定出台了《x县体育争光奖励办法》。二、爱岗敬业、无私奉献的教练员是培养优秀体育后备人才取得成功的核心力量少儿举重业余训练走到今天,经历了二个时期的发展,早在上世纪80年代中后期,我县举重少儿业余训练就完成了省运会金牌“零”的突破,并培养了现在的2名专职一级举重教练员。同时,也为现在举重训练奠定了教练员人才培养、运动员人才输送的坚实基础。目前我县在册运动员有14名,其中年龄最大的19岁,年龄最小的11岁。担任少儿举重队的两名教练员都是优秀运动员出身的一级教练员,他们对举重事业有执着的热爱,他们不仅用自己较高的专业素质去循序渐进的指导运动员训练,更是日复一日地用爱去精心地浇灌少儿举重队的每一支花朵。训练场上他们是教练,面对不知举重是何物的运动员,他们手把手地从每一个基础动作开始教授,面对即将第一次上场比赛的运动员,他们及时地帮助运动员克服情绪的波动,树立必胜的信心,面对遇到挫折的运动员,他们耐心地帮助运动员超越自我,不断培养运动员顽强的意志品质;训练场下他们是慈爱的父母,运动员的生活起居他们细心照料,运动员的伤病他们精心护理,每天晚上训练结束,他们都要对运动员的学业耐心辅导,签字。他们对运动员的关爱胜过对自己孩子的呵护。记得那是一个教师节的晚上,我们女队的教练员完成了一天的训练和学习辅导工作,拖着疲惫的身体回到家中躺在沙发时,一阵门铃声响,开门看见三个女运动员手端着一盆热水进来,要求为她洗一次脚,当孩子们为她洗脚时,她流下了眼泪,正是这浓浓的师生情,过硬的专业技术水平,培养着一波又一波的举重幼苗,让这些具有一定天赋的孩子进入省队,走向国家队。三、严把选材关是培养优秀体育后备人才取得成功的关键环节发现、选拔具有运动潜质的体育苗子是县级体校培养体育后备人才的工作重要环节。我们在确定“精兵战略”之初就成立了举重运动员选才领导小组,由文体局分管体育工作的副局长任组长,体校校长任副组长,举重教练员为成员;体校多年来形成了一套较好的选材模式,首先是每年坚持由校长带队,深入到全县各乡镇,各学校五至七年级的各班,一个不漏地进行海选目测,测验学生的跑、跳、基础力量,考察学生的思想动态、对举重的热爱程度及家长的支持程度,从中挑选近百人发出到县业校集训的通知,第二步是被通知的学生到县业余体校进行为期一周左右的训练测试(包括身体形态和机能评定、身体素质测验),同时对运动员的智力和个性等心理因素进行考察;第三步从第一期集训中挑选十人以内,对初选的学生进行严格体检,再精选三、四人重点培养,这最后一步必须集体商议后经组长同意,最后与学生家长签订先试训一年的协议,试训一年不合格者及时退回原籍上学。入选运动员采取集中食宿、集中训练的“二集中”方式,文化学习挂靠在附近学校,县教育部门积极配合,保障入选体校的学生能在县最好的小学,初中就读。这样高标准、高起点的选拔运动员,最大程度的降低了运动员选拔的淘汰率,保障了我们运动员较高的成才率,使我们在培养优秀体育后备人才的发展上步入了一个良性循环。20xx年,刚满10岁、时读五年级的就是经历这样的选材离开家乡资丘,走上举重之路。四、不断刷新的运动成绩是培养优秀体育后备人才取得成功的动力源泉近年来我们培养、输送的运动员在市级以上举重比赛中,共获得奖牌160枚以上,其中获国家级以上比赛金牌27枚,银牌14枚、铜牌14枚,获省级比赛金牌25枚,银牌18枚、铜牌11枚。20xx年第七届全国城运会上,以366kg的总成绩,获得男子77kg级金牌,并以挺举205kg的成绩超男子77kg级世界青年纪录,实现了我县运动员在全国综合性运动会上夺取奖牌“零”的突破;20xx年2人首次参赛十二届全运会决赛,并获得男子85kg级铜牌,20xx年覃兰芳、覃丽丹2人参加亚洲青少年举重锦标赛获得6枚金牌,在仁川亚运会上勇夺冠军,我县运动员近年来走出国门参加各类世界举重赛事已成常态。体校在优秀体育后备人才输送上,先后有-等三名运动员入选国家举重队,向省举重队输送了8名(其中省划船队1人)优秀体育后备人才和5名集训运动员,目前正在参加今年世界举重锦标赛,冲击20xx年奥运会入场券。这些成绩激励着我们县正在训练的小运动员们,为他们的成长增强了无比的信心和动力。我们深信在我们这个简陋的举重房还会飞出更多的雄鹰和金凤凰。五、人才输送后的运动员跟踪服务是培养优秀体育拨尖人才的必要补充在体育后备人才的培养过程中,一名运动员从走出去,我们没有放松对他们的思想沟通和心理交流。我们这十年来,无论是我还是分管局长每半年都有1-2次到省队看望xx运动员,加强与他们和他们的教练员的交流,了解运动员的思想动态和训练生活情况;县业校教练员做到了月月与各自输送出去的运动员有电话、QQ和面对面的交流,及时掌握运动员的各种情况,帮助他们提升思想工作素质和心理关口,教他们如何与教练和运动员相处,同时也通过在国家队、省队训练的运动员带回先进的训练方法和技术变化。每逢重大国内比赛我们都会由局分管领导带队,体校校长、教练员赴现场观看他们的比赛,给他们予鼓励,同时也掌握国内举重项目发展的方向,加强了与上级教练员的交流,反过来又促进我们最基层的选材与训练。以上是我们在过去十年来工作上的一点体会,虽然取得了一点成绩,但离我们的奥运目标和培养高精尖的举重人才,举重兴县,打造中国举重之乡的目标还相差甚远。我们将在今后的工作中进一步做好体育后备人才的培养工作,加强对我县优秀后备人才的跟踪服务及宣传工作,更好地营造我县培养优秀体育后备人才发展的良好氛围,多出人才,为国争光!谢谢大家!2023年党员冬训讲稿2各位领导、同志们:今天,我们在这里召开全镇党员干部冬训工作会议,是深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和市委十二届十二次全会、镇三届六次党代会精神,按照苏州、常熟市委关于冬训工作的总体要求,对20xx-20xx年度全镇党员干部冬训工作进行动员部署。在此,我就做好今年的冬训工作,谈三点意见。一、统一思想,充分认识冬训工作的重要性。冬训可以说是老生常谈,当前,我们部分基层党组织和党员领导干部“轻视”冬训工作,走过场、被冬训,更有甚至建议取消冬训。那我们为什么还要坚持年年搞?这是因为党员干部冬训是党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体,它对于统一思想、凝聚人心,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,推动经济社会跨越发展起到了积极的作用。对海虞而言,目前已处于后工业化时期,我们将更加迫切地从粗放式、外延数量扩张向集约集聚、内涵提升转变,产业层次必须从低端向高端攀升,新型城镇化的发展要求也要求公共服务、基础设施更加注重统筹协调发展,进一步提升发展的质量和效益。通过冬训,组织深入学习贯彻市委全委会和镇党代会精神,有助于广大党员干部进一步明确扎实推进现代化建设的内涵、方向和目标,进一步理清发展的思路与举措,明确发展目标、落实发展责任,主动适应新常态,为谋发展、促民生注入正能量。同时,大家也知道,当前我国意识形态领域多样、多变、多元,弘扬社会主义核心价值观的任务十分艰巨。如果领导干部的只抓经济,忽略意识形态的引导和宣传,那就走入了一个误区。相比于经济等其他工作,宣传思想工作往往都是潜移默化的“潜绩”,做得好,就容易“润物细无声”,起到凝聚