2023年党风廉政建设方案范例【汇集4篇】

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2023年党风廉政建设方案范例【汇集4篇】【参考指引】此文档资料“2023年党风廉政建设方案范例【汇集4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年党风廉政建设方案【第一篇】一、活动主题深入学习党章,严明党的纪律。二、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委第三次全会、省纪委十四届四次全会和市纪委五届四次全会精神,按照市纪委五届四次全会工作部署,围绕“深入学习党章、严明党的纪律”为主题,深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育,切实增强党组织党员干部纪律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,为推动转型发展创新发展,加快实现“三大目标”营造风清气正的政治环境,为推动科技事业的发展提供强大的思想保证。三、活动内容1、开展党员领导干部严明党的纪律集中教育活动,组织党员领导干部深学习党章,开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。结合实际,开展形式多样的教育活动,引导党员领导干部既以身作则、率先垂范,主动维护党的纪律,又坚持原则、敢抓敢管,切实增强纪律执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。2、开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。认真学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足,边查边改、立行立改,争做焦裕禄式好党员、好干部。3、开展重点领域和关键岗位中层干部康政教育活动。将学习党章作为重点领域和关键岗位中层干部廉政教育的重要内容,通过强化政治纪律和组织纪律教育,引导重点领域和关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想方线。4、召开一次专题党员干部组织生活会。围绕“深入学习党章,严明党的纪律”召开专题组织生活会,组织广大党员干部特别是党员领导干部深入学习党章,增强党章意识和纪律意识。对照党章标准,认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足,制定整改措施,切实加以整改。自觉用党章规范自己的一言一行,做学习党章、遵守党章的模范。5、开展反腐倡廉警示教育活动。组织广大党员干部到市警示教育基地—看守所开展警示教育活动,通过参观监区、观看警示教育片、用身边的典型案例教育党员干部等方式,教育引导干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟长鸣。四、有关要求成立“市科技局第十五个党风廉政建设宣传教育月”活动工作领导小组,制定方案,主要领导任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员。同时,加大宣教月活动的宣传力度,调动党员干部参加活动的积极性,扩大活动覆盖面和影响力。以廉政教育促进工作开展,促进实际问题的解决,为全市经济社会发展营造风清气正的环境。2023年党风廉政建设方案【第二篇】为确保我社区党风廉政建设和反*工作在下一阶段的全面实现,-为我社区经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证,按照上级的有关部署,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三种全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反*工作的总部署,围绕教育改革与发展,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理*的力度,不断健全完善管理机制,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作,现制定20xx年度工作计划。一、进一步推进各项改革,不断深化源头治本工作1、加强对社区财政性资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作,增加支出透明度,及时掌握和监督本社区资金的去向和动态。2、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开,社区办理的行政事项,能够公开的都要向群众公开,切实保障人民群众对社区经济事务的参与权、知情权和监督权,提高社区工作的透明度,切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为,严格财经制度,按规定上级审批;要建立健全社区内部监督制约和激励机制,健全民主管理,完善以群众代表大会为基本形式的社区民主管理制度,每年至少召开一次支部民主生活会,会后将开展情况及时上报党委,并强化各项监督监管措施。二、进一步加大工作力度,切实履行监督监察职能1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》,以决策和执行为重点环节,完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主,健全民主集中制,贯彻党员权利保障条例,保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权,使党员更好地参与和监督党内事务。2、增强监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系,进一步规范政务公开的内容,逐步推进党务公开,不断拓宽公开的载体,比如聘请社区党风廉政监督员,半年定期一次征求意见等,健全公开监督的保障措施和责任追究办法,加强对落实情况的检查,防止形式主义和走过场。三、进一步强化教育,规范党员干部廉洁从政行为社区在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上,认真组织、精心安排,每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规,组织集中授课6次以上廉政教育活动,学习中央、省、市纪委全会精神,深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质,进一步增强做好工作的使命感和责任感,并见诸于行动。四、进一步加强作风建设,着力解决群众反映的突出问题1、要在全社区大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风,纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向,保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范社区行相关服务项目的运作,探索建立高效可行的制度,为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务,营造活力高效的政务环境。2、要重视廉政文化建设,在市民中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,加强社会公德和家庭美德教育。3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等*行为,切实纠正不正之风。4、组织学习相关违纪案件通报,开展案例剖析讨论。五、进一步落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐保廉各项工作要加大监督检查、责任考核和责任追究力度,保证各项任务落到实处,每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况,每年年终组织支部、居委会主干对照执行党风廉政工作责任制的落实情况,用书面形式专题报告党委。2023年党风廉政建设方案【第三篇】为深入贯彻落实区委、区政府“一三四一”思路举措,进一步统一全局干部职工思想认识,凝心聚力,真抓实干,加快发展,根据区委部署,经局党委研究,决定在全局深入开展作风建设年活动。现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照党的十八大关于加强作风建设,及中央和省、市、区委关于改进作风的部署要求,以讲正气、严纪律、提效能、促发展、强素质、树形象为主题,以创群众满意机关、做干事创业干部、建和谐高效环境为目标,以教育引导、摆查整改、专项治理、评议考核为手段,着力打造一支勤廉高效、作风优良的干部队伍,为推动潍城公路事业更高水平更高质量发展提供坚强保障。二、基本原则开展作风建设年活动,着重坚持好以下原则:(一)立足提升,创先争优。把作风建设年的出发点和落脚点放在促进和带动更高水平更高质量发展上。坚持高点定标、从严要求,实现全局党员干部精神状态再刷新、工作能量再聚焦、发展能力再提升,形成奋发向上、干事创业、创先争优的良好局面。(二)突出重点,分项施治。以解决干部职工中存在的工作态度不认真、贯彻执行力不强、办公效率不高、工作服务质量不优等作风问题为重点,将作风建设年各项工作项目化,明确责任部门,量化工作标准,强化整改提升,确保抓一项见效一项,切实增强活动实效。(三)建章立制,促进长效。坚持把完善作风建设长效机制贯穿活动始终,认真分析作风问题存在的原因,查找管理上的漏洞,及时完善日常工作制度和干部行为准则,不断完善责任体系、工作评价、奖惩考核、民主评议等作风建设的长效机制。(四)领导带头,全员参与。强化组织领导,充分发挥党员领导干部表率作用,坚持领导带头学习、带头查改问题、带头提升工作,引导全局广大干部职工积极参与、转变作风,使作风建设年成为广大党员干部自我教育、自我提升的良好契机。三、任务目标通过开展作风建设年活动,大力锤炼全局干部职工务实扎实、勤廉高效的优良作风,增强团结奋进的凝聚力,激发干事创业的战斗力,形成优良环境的吸引力,强化实现目标的保障力,促进潍城公路事业更高水平更高质量发展。具体要做到“五要五不要”,强化“五种意识”、实现“五个提升”。“五要五不要”即:要认真负责、勤奋敬业,不要敷衍了事、得过且过;要勇于担当、敢于碰硬,不要萎靡不振、推诿扯皮;要令行禁止、步调一致,不要阳奉阴违、我行我素;要务实扎实、真抓实干,不要空谈误事、虚夸飘浮;要清廉自守、克己奉公,不要损公肥私、铺张浪费。强化“五种意识”、实现“五个提升”即:一是强化责任意识,精神状态明显提升。坚持事业为上、责任为重、工作为先,认真履行岗位职责,在其位、谋其政、尽其责。用心对待每一项工作、用脑谋划每一项事情、用力推进每一项任务,尽心竭力做好职权范围内的各项工作,推动公路工作更好更快全面发展。二是强化担当意识,工作激情明显提升。坚持奋发有为、充满激情地开展工作,各项工作不甘人后、创先争优。对职责范围内的事敢抓善管,急难险重面前勇挑重担,歪风邪气面前坚持原则。发扬敢于碰硬精神,面对矛盾和问题有迎难而上的魄力,切实把问题解决在本级本部门。三是强化执行意识,机关效能明显提升。自觉服从和维护发展大局,在重大决策部署、重要工作安排上与上级同频共振、齐心合力,杜绝有令不行、有禁不止现象。坚决做到言行一致,对上级决策部署,严格按照标准要求不折不扣地抓执行、抓落实。四是强化实干意识,发展实绩明显提升。增强更好更快发展的紧迫感和危机感,狠抓项目包靠推进措施的落实。大力践行现场工作法,坚持深入基层、深入一线,摸实情、出实招、求实效,在务实中锤炼作风,在实干中创造业绩。坚持高点定位、争创一流,确保潍城公路事业各项指标进位争先。五是强化自律意识,发展环境明显提升。切实转变服务理念,做到热情周到,切实提高服务效率和质量,严肃整治庸、懒、慢、散和不作为、乱作为问题。严格落实党风廉政建设责任制,对党员干部实行严格教育、严格管理、严格监督。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真贯彻落实中央“八项规定”和省市区委贯彻意见,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立为民、务实、清廉的良好形象。四、主要措施针对机关干部作风方面存在的问题,强化学习教育、摆查整改、专项治理、评议考核四个方面措施,细化责任措施,明确标准要求,狠抓整改提升,确保作风建设年取得实效。(一)强化作风纪律学习教育1、认真组织学习党的十八大精神。通过理论学习中心组和组织集体学习、座谈交流等形式,组织广大党员干部学习党的十八大报告和党章,学习习近平同志一系列重要讲话精神,以党的十八大精神统一思想认识,促进广大党员干部不断解放思想、更新观念、与时俱进、奋发有为。2、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省市区委的实施办法,开展落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动,提高党员干部为民务实清廉的自觉性。3、深入开展作风纪律条规专题教育。认真组织学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及公路系统作风建设相关纪律规定,通过专题辅导、知识测试、正反两方面典型教育等方式,促进广大党员干部严守纪律规定“红线”。(二)深入开展作风问题摆查整改4、扎实开展“五查五看三个一”活动。即以“查服务态度,看是否存在设槛刁难、冷硬推拖、消极懈怠等问题;查工作质量,看是否存在敷衍了事、回避矛盾、上瞒下欺等问题;查执法行为,看是否存在违法行政、执法不严、执法不公等问题;查日常管理,看是否存在纪律松弛、有章不循、自由散漫等问题;查廉洁勤政,看是否存在吃拿卡要、铺张浪费、庸懒虚浮等问题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