对学校领导班子的意见【实用5篇】

对学校领导班子的意见【实用5篇】【参考指引】此文档资料“对学校领导班子的意见【实用5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对学校领导班子的意见【第一篇】一、林xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对黄xx同志的批评意见：1.在抓好公司行政业务的同时，要多关注公司党建工作开展情况。2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好，还要进一步改进。(二)对杨xx同志的批评意见：1.要加强做事的干劲，平时多下基层，听取职工群众的意见，多了解群众心声，为人工群众谋福利。2.尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。(三)对罗xx同志的批评意见：1.要加大力度做好公司辖区的治安和信访维稳等工作。2.多和当地政府相关部门沟通，收回历史被占领土地。(四)对郭xx同志的批评意见：1.工作时多动脑筋，创造性的开展扶贫工作2.工作之余，多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动，加强与新入职大学生的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.要多和兄弟单位沟通，做好共建基地的建设。3.提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。(六)对彭xx同志的批评意见：1.在探索自营经济发展模式，带领职工致富方面方法不多，效果不理想。2.对党章和相关法律条文的理解还不够透彻，要进一步加强学习。二、黄xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.社区工作创新性不够，还需进一步完善相关制度，加强业务培训，抓好社区工作人员的管理。2.基层党建工作还需进一步提高，党员的旗帜作用还没充分体现，要加强基层党支部的凝聚力和战斗力。(二)对杨xx同志的批评意见：1.岗位设置的合理性和科学性还需进一步加强，要严格控制人员数量，加大力度分流富余人员。2.应强化对罐头公司的考核力度，完善治理结构。(三)对罗xx同志的批评意见：1.国土的土地维权应进一步加强，应加大力度开展历史被占地的回收工作，要敢啃硬骨头。2.目前正值榨季，要多组织治安队员加强巡查力度，要主动出击，杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。(四)对郭xx同志的批评意见：1.平时少参加公司组织开展的活动，对公司的改革和发展关注度不够。2.平时工作中遇到问题要多和其他班子成员沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：1.住房管理还不规范，还存在占房、霸房的乱象。2.要加大指导和推行公司物业市场化运作。3.甘蔗生产的砍、运、种进度较慢，应加大督促力度。(六)对彭xx同志的批评意见：1.对建设企业文化、活跃企业氛围力度不够，应多开展各种形式文体活动，树立企业形象，关注各类群体，凝聚人心。2.应加强纪律教育和培训力度，加大监察力度，让干部职工做到心中有尺，心中有戒，不敢触碰红线。三、杨xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.习惯于开会布置工作，以上率下方面做得还不够多，带头作用不强。2.下基层检查党建的次数较少，而且没佩戴党徽。(二)对黄xx同志的批评意见：1.作为党委副书记，平时对党建工作的研究不多，投入精力不足。2.有时候性情比较急躁，缺乏耐心，不让别人把话说完就做决定。(三)对罗xx同志的批评意见：1.要想方设法做好土地发证工作，突破瓶颈。2.对场村交界土地的巡查力度不够大，甘蔗被偷砍等现象时有发生。(四)对郭xx同志的批评意见：1.不能因为驻村扶贫而忽略了对公司基层困难群众的扶贫。2.对公司的日常经营事务关心度不够并且有时候不参加组织生活。(五)对蔡xx同志的批评意见：1.榨季进展速度缓慢，还没有实际有效的解决方案2.党委会上对不属于自己分管的工作提出的意见和建议较少。(六)对彭xx同志的批评意见：1.工会组织的活动每年基本如出一辙，缺乏创新型。2.基层干部职工对工会组织的活动参与度较低。四、罗xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.在社区搬迁到收获办公楼办公后，更加要抓好社区工作人员的管理。2.与垦区其他单位相比，公司党建工作亮点不多，创新性不足。(二)对黄xx同志的批评意见：1.有时候工作要求过高，没有充分考虑到基层的承受能力，给基层造成较大压力。2.工作方面主观性较强，要坚持谦虚谨慎的工作作风。(三)对杨xx同志的批评意见：1.要加强对企业经营管理方面知识的学习。2.要尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。(四)对郭xx同志的批评意见：1.对一些扶贫项目要多动脑筋，创造性的开展扶贫工作。2.多参加公司的组织生活，加强与其他班子成员的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.目前榨季进展速度缓慢，要多想想办法加快榨季进程。(六)对彭xx同志的批评意见：1.自营经济以点带面的效果不理想，带领职工致富方面方法不多。2.深入基层调研指导还不够，有时候习惯于用经验解决问题。五、郭xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.开展学习贯彻党的十九大的相关活动较少，在公司上下还没有形成浓厚的学习氛围。2.在做好公司党建工作的同时要多关注公司其他方面的工作，为公司的改革和经济发展出谋划策。(二)对黄xx同志的批评意见：1.要妥善处理基层干部历史挂账的问题，多征求意见。2.不要总是浮在机关，平时要多下基层倾听基层一线职工的心声。(三)对罗xx同志的批评意见：1.平时开展工作时要多沟通，不能出现先斩后奏的现象。2.目前正值榨季，要多组织治安队员加强巡查力度，杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。(四)对杨xx同志的批评意见：1.在下达计划指标时，往往忽略基层实际情况，导致某些计划不能按时完成。2.要时刻保持一颗进取的心，知难而进，迎难而上，尽快解决罐头厂遗留的问题。(五)对蔡xx同志的批评意见：1.在平时的会议中要勇于发言，表明态度，多和大家一起探讨公司的发展计划。2.要提高工作效率，加快甘蔗砍运的进度，减小对2018年甘蔗种植计划的影响。(六)对彭xx同志的批评意见：1.平时多举办一些干部职工喜闻乐见的活动，增强干部职工的归属感和凝聚力。2.要大对扶贫户的扶持力度，争取给予更多政策扶持，带领更多人脱贫致。六、蔡xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.在公司党建、社区和综治维稳工作不错，但对其他方面的工作关心甚少，比如生产方面。2.下基层连队较少，所了解的正面情况不多。(二)对黄xx同志的批评意见：1.对农业生产不太熟悉，部分决策可能会影响到生产。2.下基层少，倾听基层一线职工的心声不多。(三)对罗xx同志的批评意见：1.对历史被占地的回收缺少力度，办法不多。2.与地方政府、国土部门及管区干部沟通还有待加强。(四)对杨xx同志的批评意见：1.在下达各分公司计划指标时，往往忽略实际情况，而采取一刀切的形式。2.要督促计划部门加快对经营管理方案定稿和计划指标的分解。(五)对郭xx同志的批评意见：1.在做好扶贫工作的同时，如能抽出空闲时间，多点回公司建言献策。2.要多与大家沟通，遇到困难大家想办法解决。(六)对彭xx同志的批评意见：1.尽快熟悉掌握工会的操作规程，切实为基层职工谋福利。2.对公司已发现的违规管理员的调查和处理意见，必须及时、合理、有效。七、彭xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.举办加强干部培训和人才培训方面的培训班较少;2.处事过于低调。(二)对黄xx同志的批评意见：1.对发展各种形式的股份制联合体推进力度不够大，还未创造丰收模式;2。下基层调研次数相对较少。(三)对杨xx同志的批评意见：1.作为罐头分公司的董事长，在理顺罐头分公司股权和债权债务方面还需继续努力;2.要加强理论知识的学习，尤其是企业经营管理方面的新知识。(四)对罗xx同志的批评意见：1.土地确权和历史被占地的回收力度还需加大;2.对职工群众反映的一些基础设施损坏的问题没能及时处理，导致一些职工有意见。(五)对郭xx同志的批评意见：1.光伏发电项目建设期长，至今还未全部完工发电，影响贫困户经济收益。2.对于扶贫情况开展情况，缺少向公司领导班子成员汇报。(六)对蔡xx同志的批评意见：1.工作不够大胆，求稳心态，对推进公字头种植甘蔗信心不够足;2.和其他班子成员之间主动交流沟通较少。对学校领导班子的意见【第二篇】1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主团结务实4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。5、廉政高效作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO形象，社会各届对OOO的满意度不断提升。、7、勤于思考开拓进取8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出“六个不让”即：一是不让领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不让OO形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。对学校领导班子的意见【第三篇】一、值得肯定的方面1.学校领导班子富有凝聚力，班子团结。2.班子成员勤政、廉洁、自律，能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，能带头深入基层，深入科室，工作作风扎实。3.学校领导班子和成员坚持“以师生为本”，能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作，做到了“一切为了师生、一切依靠师生，全心全意为师生服务”。二、需要改进之处1.希望学校进一步提高教学质量，注重营造学习气氛。2.希望学校更加重视基础设施建设，改善校园面貌，环境育人。3.进一步加强对学生的思想政治工作。4.学校制度存在落实不到位现象。5.加强对班主任队伍的建设、管理和培训，努力提高班级管理的质量和水平。6.希望校领导班子成员进一步开拓思想，多深入教职工和学生中调研，倾听意见和建议。7.学校班子应更有开拓进取精神，一方面要苦练内功，结合学校发展实际，强化内部管理，提高全校教职工的思想业务素质，同时还要积极努力争取政策支持，以保证学校的发展壮大。对学校领导班子的意见【第四篇】一、对XXX校长XXX校长作为学校主要负责人，在学校建设发展、干部培养和教师专业成长方面做了大量工作，成效显著。在任六年来，学校的硬件建设发生了较大的变化：中小学校园学生活动场地的硬化、新建综合楼一栋、物质技术装备的进一步完善（中小学“班班通”工程的实施完善、中小学图书室、实验室建设）、食堂建设等；逐渐充实了学校领导班子，使干部队伍年轻化，顺利完成了干部队伍的新老更替；加强了学校领导班子、教职工队伍的政治思想建设，班子成员政治素质过硬、业务能力强，教师队伍爱岗敬业，乐于奉献，学校的教育教学工作一年一个新台阶，受到主管部门和社会各界的一致好评。但由于学校教育教学工作涉及面广，牵涉的具体问题多，日常