辅警教育整顿谈心谈话记录内容【热选4篇】【参考指引】此文档资料“辅警教育整顿谈心谈话记录内容【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!辅警教育整顿谈心谈话记录内容【第一篇】xx:根据党支部的安排,我们两个谈话心,交流对开展科学发展观的认识,开展批评和自我批评。怎么样?让我们先谈谈朱光明:这次活动对我来说是非常罕见的学习和提高机会,给我的党内生活带来了良好的头脑。经过参加学习教育,真的觉得提高得很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表的重要思想关系,科学发展和党的理论知识,过去从未有过。过去,我总觉得我的表现相当出色。经过党性分析和调查,我真的找到了不足,看到了努力的方向。例如,成为学习型、知识型党员,提高创新意识、进取精神,提出高标准、严格的要求,立足于职场发挥模范的领导作用等。差距还很大,真的不知道,不能学习。xx:从你的对话中,你的学习态度认真,提高明显,收获也很大。我是有几年党龄的党员,但与你相比明显有差距。因为我们的工作很忙,团体学习有时不能参加,有时参加也不能坚持到最后。这次教育也学完了必学资料,但不深。另一方面,我局的同志,我平时和他们说话很少,对他们生活的关心不够。另外,我必须在你上面说的几个方面努力。我们成为党员,到处都要比别人先进。xx:你平时工作很好,一直是我学习的榜样。你是老党员,以后会对我有更多的帮助哦。辅警教育整顿谈心谈话记录内容【第二篇】谈心谈话是我们党的良好传统和政治优势,是展开思想工作和深入了解干部大众、关心爱惜干部大众的重要途径,本站为大家整理的相干的民警谈心谈话记录内容,供大家参考选择。民警谈心谈话记录内容王xx:依照支部的安排,党员之间要展开1对1地谈心活动,今天我们在1起谈1谈对展开保先教育的认识,相互之间展开批评与自我批评。周xx:我感到展开这次活动,在1定程度上提高了党员的思想觉悟。王xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部前后展开了主题实践活动,与党员大众谈心,征求大众和客户的意见,对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。周xx:现在看来,这类活动太有必要了。王xx:我们虽在1起工作,但谈心活动却不太多,今后应常常展开。我俩1起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。周xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有1点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面甚么的,不能信口开合,随意乱讲,要时刻想到党员的身份。周xx:好,我1定注意。民警谈心谈话记录内容“小病”常提示,“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任,应用好监督执纪“4种形态”,把纪律和规矩挺在前面,乌兰县公安局积极采取措施,认真组织展开谈心谈话提示工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持“3到位”,精心组织部署。思想认识到位。要求全局领导干部严格依照“1级抓1级,逐级抓落实”的要求,把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段,严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着“找准问题,捉住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,明确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等,确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则,率先垂范,带头与班子成员展开谈心谈话提示,深入交换思想;班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话,及时沟通思想、交换情况、提出要求,层层传导压力。明确“3内容”,突出谈话重点。为确保谈心谈话提示获得实效,县局要求在谈话进程中重点掌握3个方面的内容。强化理想信心和主旨教育。牢记主旨,养成良好的工作风格和生活风格,增强公仆意识,做到立警为公,执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单,结合本身职责,既抓发展又抓党建,既抓业务又抓纪律,既交任务又讲规矩。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况,指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示,勇于批评,刚正不阿。做到“3紧抓”,扎实深入展开。为进1步增强谈话提示的针对性和实效性,县局结合本身实际,通过紧抓3个方面,确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通,了解其思想、纪律、风格方面的情况,及时纠正思想风格方面存在的偏差,激起工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处,县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档,填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案,实行“留痕”监督,同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。民警谈心谈话记录内容遇到以下情况应及时进行谈话:1、半年、年终工作总结时;2、民警调动、职务升降时;3、民警遭到批评、处罚时;4、民警遵照党纪、政纪、廉政建设和思想风格等方面存在问题和大众有所反应时;5、对民警考核和民主评议后,通报情况转达意见时;6、出现问题或工作失误时等。谈话内容:1是要帮助民警提高理论政策水平,增强民警贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性;2是要教育民警正确对待名利,服从组织需要。民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要及时谈话,帮助民警及时克服洋洋得意,自豪自满的思想苗头。在调剂、职务交换时,通过谈话教育自觉服从组织需要,遵照组织纪律。不相互攀比职级待遇,不讲条件,不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时,要教育民警正确处理2者关系,引导民警自党服从党的利益。3是要增强班子团结,发现领导班子成员之间出现摩擦时,通过了解缘由,分析是非,指出危害,提出要求,帮助调理好班子成员之间的关系,保护班子团结,使在工作中自觉坚持民主集中制原则,构成团结至上,扬长避短,合作共事的良好风气;4是要交换思想,调查研究,通守谈话了解民警的思想动态,工作意向和实际工作遇到的困难,为有针对性的教育使用民警提供根据,还可使谈话对象开阔视野,拓宽思路,掌握正确解决问题的办法,同时通过这类同等的思想交换,能够使上下级之间促进了解,增强友谊,消除隔阂,使民警在工作中充满自信心。谈话的情势:1是正式谈话:适用于宣布决定,部署工作,批评教育,安慰劳候等内容;2是商讨式谈话:适用于启发引导,提示指导,解答疑问内容;3是征调式谈话:适用于调查研究,了解情况,征求意见,交换思想等内容。谈话的原则和纪律:1是准确、适度的原则。谈知要实事求是,增强针见对性和说服力,力戒空谈和无原则的夸大和缩小,并允许讲述理由和看法;2是管人与管事相统1,集体谈话和个别谈话相结合,归口谈话和拜托谈话相结合的原则;3是尊重人格,以诚相见,以理服人的原则,要从团结鼓励、帮助教育的欲望动身,肯定成绩、严肃指出问题,恳切地批评毛病;4是谈话对象要端正态度积极配合,坦露思想,明辨是非,对问题和缺点又不粉饰,不躲避,不推脱责任;5是要坚持党性原则,禁正谈话联系和个人情感建立依附关系。与所长的1次谈心时间:20xx年x月x日地点:所长办公室谈心人:所长谈心对象:民警民警xx:通过展开勤政、廉政教育活动,把我的认识提高到了1个新的境地,接受了1次深入的党性教育,我要检讨1下自己的缺点和不足:之前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺少自觉性;自我束缚也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长:不错,你能有这类态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时中途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高本身政治素质,牢记党的主旨,增强党性的锻炼。民警xx:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作风格,完善自我。民警xx:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵照纪律,风格正直,工作勤奋,我相信以后森林公安的事业会愈来愈规范的。辅警教育整顿谈心谈话记录内容【第三篇】一、谈政治队伍教育整顿工作开展以来思想认识上的提高和收获:1、通过教育整顿,切实感受到了公安队伍的新变化新气象。2、通过学习,更坚定了理想信念和公正执法的理念,提升了思想“免疫力”,拒腐防变意识更加牢固。3、通过学习,能力素质得到提升,更有思路,更有立场。二、谈自身的差距:1、讲党性重修养的要求有差距。党性修养没有完全立起来,不注重慎独、慎微,在公心与私心的关系上存在私心杂念,在党性与个性关系上存在个人主义。2、工作作风上有差距。认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自身建设上有差距。有时有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。三、谈对方不足:在分管情报工作中,抓业务多,抓民警思想少,建议今后多关心民警的政治思想的学习和日常思想动态。四、谈工作中存在的不足:1、对业务知识不够钻研。对待工作不够主动积极,遇到难题,不善于思考,动脑,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种刻苦结研的精神,重复工作照抄照搬。2、工作作风不够扎实。对待工作有时有应付了事的态度,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度;面对比较复杂的矛盾和问题时,有畏难情绪、退缩心理,往往参照老经验、老办法、老惯例,缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。五、谈思想上存在的问题:1、政治意识弱化。对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不当面反对,思想麻木。2、理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,学习的自觉性、主动性不强。理论学习只停留在表面理解层次,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。3、理想信念软化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透,领悟其精髓,党性修养还需加强,原则性还需提高。辅警教育整顿谈心谈话记录内容【第四篇】谈话内容(要点)王xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。周xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。王xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。周xx:现在看来,这种活动太有必要了。王xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。周xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也