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好文供参考!1/4科长年度（述职报告）【推荐4篇】【引读】这篇优秀的文档“科长年度（述职报告）【推荐4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！科长岗位职责【第一篇】一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。好文供参考!2/4八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的'培训和对考生的考纪教育。九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。十四、完成学校交办的其他工作。销售科长的岗位职责【第二篇】1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行；4、制定年度、季度策略方案，总结报告，广告及媒体投放分析；5、推广新产品，协调相关事宜。好文供参考!3/4销售科长的岗位职责【第三篇】1、配合店长做好本部门的全面管理工作、承担本部门的销售指标和管理考核工作；2、负责本部门各类政策制度的传达、落实并执行，分解、下达本部门销售指标，并带领本部门全体员工共同完成；3、负责上级下达的主推品牌推广工作及考核以及本部门各项促销活动的传达、落实、执行现场布置，执行评估、反馈信息；4、负责协调本部门商品的货源、价格及库存结构，与事业部、物流、售后等部门沟通、协调，确保本部门销售工作的推进；5、负责本部门现场布置、人员行为、服务规范的管理；6、负责协调客服及其他部门，解决好投诉问题；7、负责本部门人员培训、考评，积极为公司培养优秀人才；8、承担本部门卫生、消防、安全管理工作；9、完成上级领导安排的其它工作。科长岗位职责【第四篇】岗位职责：1.负责计划财务科日常管理工作。2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和好文供参考!4/4中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的'汇总上报工作。4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清理和消化工作。5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。6.完成领导交办的其他工作。