劳动保障工作总结范文【优秀5篇】

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参考资料,少熬夜!劳动保障工作总结范文【优秀5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动保障工作总结范文【优秀5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动保障工作总结报告【第一篇】一年来社区劳动和社会保障工作在社区领导的重视与支持下,在街道劳保站的指导下,结合考核目标和工作要求,以促进就业和再就业为工作重点,以健全社会保障体系为主要目标,以提高劳动者素质为努力方向,稳步实施,开拓创新,扎实推进了社区劳动和社会保障各项工作的开展。现将一年来劳动保障工作总结如下:一、就业与再就业工作1、强化职业技能培训,提高就业竞争能力。为了使社区的下岗失业人员能够尽快重新走上工作岗位,加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力,开展再就业、创业培训必不可少。本着服务社会,方便群众,增强下岗失业人员再就业竞争力的原则,通过培训,增强了下岗失业人员自主创业、自谋职业的能力,使失业人员掌握了一技之长,切实提高了下岗失业人员再就业技能和创业能力,保障其基本生活,真正使他们感受到政府的温暖。2、做好劳动保障政策与就业信息的宣传工作。我们利用社区橱窗及宣传画册开展广泛的再就业宣传,如向登记失业人员发放《杭州市失业保险办事指南》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务政策问答》、劳动保障宣传海报,使失业人员能够从多渠道、全方位地了解有关信息和政策;创业展示会开办前期,通知失业人员前往参观,积发他们的创业热情;张贴人力资源招聘会的通知,让失业人员再次走上工作岗位提供了信息。今年张贴的老年医保办理与近期开始实行的少儿医保的通知,让社区内的老年与少儿能及时参保,享受医疗保险待遇。走访私营企业,通过发放《杭州劳动保障》报、《劳动保障》杂志等刊物向企业单位宣传劳动保障政策和相关办事程序,并对《劳动法》等相关法律法规做了重点宣传,特别对企业强调了帮助员工办理用工手续和签订劳动合同的必须性,及时正确地营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。3、加大了岗位征集、介绍力度。社区把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,全方位开展岗位征集、介绍工作。鼓励持有就业援助证的失业人员就业与参加社会保险,做好灵活就业人员的报到工作。由于本社区居民生活水平相对较高,很多失业人员对于社区能够提供的岗位往往不感兴趣。为此多渠道、多形式安置再参考资料,少熬夜!就业服务对象,尽可能地提供能够适合本社区失业人员的岗位成为了一个重要问题。4、做好辖区企业和失业人员调查工作对辖区企业注册号码、注册地址、经营地址、法定代表、从业人数、是否签订合同、社会保险是否开户等进行调查,以便于下一步更好开展劳动监察工作。以保护劳动者的合法权益,充分发挥出基层劳动保障平台的功能和作用。利用电话或走访的形式,对辖区内的失业人员进行全面跟踪调查,做到五个清:人员底数清、家庭情况清、就业状况清、个人技能清、择业意向清,及时更新人员网络信息。二、企业退休人员社会化管理与服务工作1、档案信息接收与管理努力做好退休人员管理服务,关心企业离退休老人的生活需求,提高老年人的生活质量,解决退休老人的后顾之忧。为更好地服务老人,建立了企业退休人员社会化管理服务基本情况信息表,为了把退休人员社会化管理服务工作落实到实处,我们将《退休人员基本信息登记表》按其分门别类进行整理,及时输入电脑;为异地退休人员养老金领取认证。我社区人在户不在情况比较普遍,分别为18名异地退休人员进行养老金的资格认证,便于老人们及时领取养老金。2、开展企业退休人员体检工作为配合做好此次体检工作,体检前期我社区将体检须知发放到每位退休人员手中,并再次交待应该注意事项;为每位退休人员填写好体检表中的一些基础信息,对要体检的人员做好统筹安排。对于行动不便的一些退休人员在无家属陪同的情况下,主动联系陪同退休人员到医院进行体检;体检当天做好组织、引导服务工作,帮助退休人员进行体验。体检时间是早上7点半开始,劳保室工作人员7点就在医院大厅内等候,为退休人员发放早餐卷和毛巾,送上体验表;体检结束做好体检统计,并负责将体验表发回退休人员手中。在这次体检工作中。3、做好企退人员慰问服务及经费发放工作劳保室为退休人员发生节日慰问品和慰问金。我为了慰问金及时能发到退休人员手,晚上加班加点及时发放,让退休人员体会到组织上的关心和温暖。对家庭困难的退休人员发放实物和慰问金;社区分管领导及劳动保障工作人员带上慰问品共上门看望了生病住院的退休人员8户,这带去了乡镇、社区对退休人员一片温暖之心,同时也带回的是居民对我们的一片感激之情;退休人员顾红仙去世,社区劳保室工作人员,及时帮助办理丧葬费和的申领手续及其他相关事宜,其家人致电社区深表感谢。社区有位最年最长的90岁退休人员沈贞华,劳保室工作人员为有困难或需要帮助的退休人员提供陪医看病、代购物品、等多种服务,让老人们深深体会到了乡镇、社区对他们的关怀。4、组织企业退休人员开展文体活动随着老年人进社区,社区劳动保障工作出现了新的情况和参考资料,少熬夜!新问题,如何让社区老年人“老有所乐、老有所为”是我们面临的一大课题。积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。组织退休人员参加各种文体活动。退休人员沈贞华是我们社区最年长的一位92岁的退休人员为了使她能参加我们的活动社区冒着风险,不让她拉下每一次的活动,让每位退休人员都有参与的机会。极大丰富他们的业余生活,有力地促进了社区精神文明建设。5、政治思想工作奥运会期间,接到上级的通知后晚上一直在社区值班,了解退休人员的思想动态及时和退休人员沟通,做好每日一报工作,使本社区无一不良上访,稳定了社会的和谐。三、今后工作的思路1、统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。2、加强学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。3、扎实工作,确保各项工作任务的完成,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。4、积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动保障工作服务网络,充分发挥出基层劳动保障平台的功能。2021劳动保障个人工作总结【第二篇】一、工作任务完成情况(一)就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务。到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1x9人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。(二)劳动用工监察工作根据区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查,共检查用工单位400家,其中工业企业4家,第三产业343家,其他行业53家,涉及劳动者2793人,并对260家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起,未出现超级上访事件。(三)城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续,并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人,续保工作正在有序进行中。(四)城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求,我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为参考资料,少熬夜!辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。(五)开展关注民生就业活动。对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底,共计60人,其中本科18人,大专42人。根据摸底情况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场招聘会,有23人达成了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就业招聘会。有100余人达成了就业意向。(六)积极搞好职业技能和创业培训工作。在村(菜场)通过广播、张贴通知、入户宣传等方式大力宣传职业技能和创业培训的内容和好处,引导村(菜)民积极参加技能和创业培训,通过努力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训,对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训,有30人参加了创业培训。全部完成年初目标。(七)积极开展“服务提升年”活动我办事处根据区人社局的有关文件精神,积极开展“服务提升年”活动,办事处和15个村(菜场)均成立了领导组并制定了实施方案,进一步加强效能建设,完善服务措施,强化服务意识。二、存在问题(一)仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄,用工不签订劳动合同,不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。(二)大龄失地农民因无技能、文化水平低,存在就业困难问题。(三)由于各村(菜场)的实际情况各不相同,劳动保障所只能积极协调、督促,不能强制各村(菜场)办理居民养老保险。今年,我们虽然做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开办事处和区局领导的关心与帮助,离领导要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在明年工作再上新台阶。三、20-年工作计划(一)继续加强城镇居民养老保险的宣传力度,提高辖区居民参保的积极性,做好对已参保人员的服务工作,进一步提升养老保险的参保率。(二)加大力度做好失地农民职业技能培训和创业培训工作,结合各村(菜场)的实际情况,多渠道促进失地农民就业和自主创业。(三)继续做好区人社局下达的其他各项工作。劳动保障站工作总结【第三篇】20xx年,在乡党委、政府的正确领导下,在县局部门的业务指导下,乡劳动保障事务站结合我乡实际情况,认真贯彻落实县人事劳动和社会保障局工作会议精神及日常工作安排,参考资料,少熬夜!团结务实,努力工作,圆满完成了各项工作任务,现将具体工作开展情况汇报如下:一、加强劳动保障政策宣传工作乡党委、政府高度重视劳动保障政策宣传工作,多次利用召开各种会议进行传达和贯彻落实。我们通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会舆论环境,提高了广大劳动者维权意识,促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。二、立足本职,努力工作为求职人员提供就业信息,指导和推荐就业;对辖区内劳动力资源进行摸底、调查、登记;办理就业失业登记证等。截止到11月30日,我乡劳动保障事务站今年新增发放就业失业登记证23册。组织阳光工程培训2次,培训人员320人次。全年劳务输出1980人,其中省外185人,引进人才13人。完成城镇居民医疗保险工作。城镇居民医保工作由于城镇居民大多人户分离,联系困难,加之居民知情率低导致投保率低。我们结合本乡实际,召开专题会议进行安排部署,广泛动员,我们又采取进村讲解、入户办理等方法,扩大居民医疗保险投保面,完成参保57人,完成了既定目标,得到上级业务主管部门认可。完成新型农村养老保险工作。截止2014年9月30日,我乡参保缴费人数为4435人,参保率为%,其中续檄4391人,续保率为%。,新参44人。60周岁以上1257人,参保率100%;共收缴保费490100元。按时填报各种统计报表,包括月报、季报、年终报表及专项调查报表。加强企业退休人员社会化管理及生存鉴定工作。认真接待和办理群众来访。三、存在不足和下步努力方向一年来,虽然较好地完成了各项工作任务,也取得了较好成绩,但由于城镇居民医疗保险和新型农村养老保险工作涉及千家万户,有些群众不认识、不认可,还需要在明年的工作中继续努力,加强宣传,积极引导,发扬成绩,克服不足,使我乡劳动保障工作更上新台阶。2021劳动保障个人工作总结【第四篇】上半年我们紧紧围绕着医保工作,社保工作,再就业工作等,圆满按时完成了各项目标责任状任务,诸多工作取得了较好成绩,成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进,勤奋努力,更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持,现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下:一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作,为开展好医保工作,街道领导多次召开会议研究医保工作,主管领导经常到劳动保障所和社区劳动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