作风建设组织生活会剖析【精编5篇】【参考指引】此文档资料“作风建设组织生活会剖析【精编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!作风建设组织生活会剖析【第一篇】作风建设专项行动开展以来,本人严格按照专项行动要求开展了教育学习、对照检查,下面按照此次组织生活会要求,将个人情况剖析如下:一、作风建设中存在的主要问题(一)理论学习方面,在“深学笃行”上存在问题。能够自觉开展学习教育,坚持拥护“两个确立”,坚持做到“两个维护”。但在“深学笃行”上仍存在问题。一是“深学”不够:虽然上级安排的学习教育任务每次都认真完成了,但系统掌握、融会贯通、扩展延伸做得不够不够,注重实用主义,急用先学,现用现学,“高度、深度、广度”仍有差距。二是“笃行”不够:理论联系实际不够,有时把会议、文件等当作贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起,没有将学习转化成开拓创新的科学思维,转化成破解难题的本领。(二)执行中省市县决策部署方面,在创新统筹上存在问题。本人始终不忘初心使命,不折不扣落实党中央各项决策部署。但仍然存在调研不够、创新不够、统筹协调不够等问题。在个人所管的工作上常规工作抓得实、创新性亮点工作抓得不够。(三)联系服务群众方面,存在不深不实问题。能够始终坚持以人民为中心的发展思想,把为民办实事解难题,作为工作的出发点和落脚点,但仍然存在联系服务群众不深不实等问题。在社区服务中,敲门敲了没人后,把资料插在门口就了事,没有做到多来几次敲门。在接待党员来访中,有时倾听不够,关心不够。(四)履职尽责促进发展方面,存在效率低下等问题。奋勇争先、勇争一流的进取劲头有所松懈,觉得负责工作各项任务能过得去了,还有其他部门比我们差远了,不自觉地放低了工作标准、放松了工作要求,导致对照上级要求、工作标准仍然还有不到位问题、导致工作紧迫性不够强、攻坚力度不够大,效率比较低下。(五)文风会风方面,存在加重基层负担问题。党建工作、意识形态工作上级检查多、汇报多,要报的资料多。存在层层加码、通知多、要求急,加重基层负担问题。也存在简单以开会发文、台账资料等作为检查考核指标等问题。(六)纪律作风方面,存在状态不佳、标准不高等问题。虽然做到了本职工作认真履职,但仍在存在“闯创干拼”精气神不够,在岗不在状态等问题,偶尔存在迟到早退、缺勤脱岗,上班时间不务正业等问题。二、原因剖析针对查摆出的问题,通过认真梳理、深入思考,剖析原因如下:一是理论学习钻研不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置,但有时还缺乏学习的紧迫感,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,学文件看标题,认为知道大概就行、遵照落实就行,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。此外,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性修养锤炼不够。实事求是的讲,自己在一定程度上放松了党性修养,韧劲没有保持好,党性修养没有随着工作年限的增长而相应提高。对照总书记的要求,自己缺乏坚持不懈自觉学习政治理论的精神,对国家方针和政策理解不够透彻,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。三是干事创业劲头不足。随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,还是存在求稳思想、畏难情绪。三、努力方向和整改措施针对查出的突出问题,在今后工作中,我将重点从以下几个方面加强整改:一是加强理论学习,提高政治站位。始终对党忠心,在大是大非面前,把握正确的政治方向,站稳政治立场,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,始终保持清醒的政治头脑。认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的理论水平、政策水平。切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党性修养,改进工作作风。严谨遵从市县作风专项行动要求,认真接受来自党内外的作风监督,努力持续改进作风。不断加强党性修养,保持思想上的纯洁性,向党看齐、向榜样看齐。三是提升干事本领,强化担当作为。始终树立攻坚克难的信心和勇气,坚持创新思维,科学应变、主动求变,不断提高干事本领。四是增强服务意识,提升服务能力。以全心全意为民服务为宗旨,坚守理想信念,牢固树立公仆意识、群众意识、服务意识,把为民服务的理念融入工作中,想群众所想、急群众所急、干群众所需。以上是我的个人对照检查材料,不足之处,请大家批评指正,我将诚恳接受,认真整改!作风建设组织生活会剖析【第二篇】同志们:今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见:一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党员中存在的消极应付,甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织生活会。二、要注重提高组织生活会的质量。在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”,诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去”,“让谁下不了台”,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一定要有这个大局意识。二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动影响和带动其它党员。三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱,轻装前进,全面发展,健康成长。四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失,勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评,深挖思想根源,进行深刻剖析。五是在批评同志时,要坚持团结——批评——团结的原则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题,在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防微杜渐,防范于未然。六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己,是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪,不能老虎屁股摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。专题组织生活会后,党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况,认真修改整改措施,进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施;一时难以解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决;需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作,也是保证组织生活会不走过场的重要措施。作风建设组织生活会剖析【第三篇】根据县局组织召开作风整顿学习教育活动以来,我个人认真学习了有关精神,并对自己的实际工作及思想动态进行了回顾和思考,查找出了我在理论学习、工作态度、纪律作风、群众意识等方面存在问题。并运用马克思主义人生观、价值观、事业观和方法论对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现对照自身实际,作如下剖析:一、学习方面问题一、政治理论学习不够深一方面,虽然时常学习政治理论知识,但只是浅学则止。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂。另一方面,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平不够高。原因剖析:没有把理论学习放在重要位置,思想上对政治理论重要性的认识没有上升到应有的高度。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒。作为一名党员和公职人员,必须有较高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习。2、将理论学习和工作实践相结合,用理论联系实践,指导自己的思想和工作实际。问题二、缺乏主动学习,视野和知识面不够广来到乡镇工作后,受环境影响,缺乏主动学习除业务知识之外的其他知识,如法律知识、电脑知识、科学文化知识。并且对政治格局、国家大事等外界发生的新闻时事缺乏了解,偶尔看报纸也是看看大标题,结果造成视野窄,知识面不够广。原因剖析:一是在思想上对自己的学习要求有所放松,对干部应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足;二是时间观念不够强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:1、把学习作为自己的第一要义。按照“精学理论、深学业务、广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。2、提高主动学习的意识,发挥“钻”和“挤”的精神,把点滴时间利用起来。3、时常主动观看新闻,阅读报纸,了解国内外发生的事件,认真思考,研究和发掘其深层次原因或涵义。二、思想作风方面问题一:心理落差较大,精神不振来到乡镇国土所工作后,一