IE部年度总结

IE部年度总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是网友分享的“IE部年度总结”，希望对大家有所帮助。岁月不居！转眼间我来到霞湖世家服饰有限公司工作已有1年零47天。时间催促我告别20xx，憧憬激励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将20xx年工作情况总结如下：一、工作汇报自20xx年11月20日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着三厂的蓬勃发展，特别是从三车间与六车间合并之后我所做的工作就必须是更严谨的，更仔细，需要懂得的知识更全面。这使我，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微，虚心学习不断地充实自己。从我结过三车间编排的位子时，感觉肩膀上好重，担心的有一天晚上失眠了。但是工作继续，顶着压力和福老大的鼓励与帮助在一步步前进。从人员开始到编排表到工序到安排工序到现在的能掌控于自己手中。说到这真是有些不甘心，以前不说了，但现在三厂用的是最先进的设备，人数吧不多也还可以吗，怎么就达不到应有的效果呢？一直在纠结1、长袖季时我们厂做的非常的吃力，还记得8组的柒牌6组的劲霸110款2组的劲霸。但也有个别好的，如：1组的劲霸112款，产量一直是最高的走货也是最轻松的。2、短袖季以来我们三厂不是最好的更不是最差的，到现在没有那张单翻箱，产量一直处于平稳，效率处于四个厂中间。3、通过两个季度的工作与组长的了解，发现现场IE的工作和组长的综合素质有着密不可分的联系，特别是在我们三厂，以及未来吊挂系统的普及尤为重要。（1组与8组鲜明的对比）4、自身的不足，对于一些事不够坚定，想的太多。对数据的掌控不够熟练以及IE知识的不全面，做有些事情不够主动与坚持。接下来我会弥补这些不足。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从个人能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了像赵经理，关厂长，车间各位组长的正确引导和帮助，特别是赵经理，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。二、思想汇报20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的`态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。20xx，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力。坚信“只为改善找方法，不为失败找理由”