探索关爱留守流动儿童长效机制工作汇报-教学总结

探索关爱留守流动儿童长效机制工作汇报-教学总结今年以来，在省、市、区有关部门的关心支持下，我们以“星星家园”建设为载体，以促进留守儿童全面、健康发展为目标，积极构建政府、学校、家庭、社会四位一体的管理机制，着力营造关爱和关心留守流动儿童的良好氛围，在探索解决农村留守流动儿童问题上取得了一些成绩。现就有关情况汇报如下：一、突出抓好基础性的工作，做到情况全知晓在工作中，我们努力做好宣传发动、调查摸底、方案制定等基础性工作，努力做到留守流动儿童的情况全知晓。在宣传发动方面，利用广播、电视、宣传栏、横幅、文化演出等切实有效的宣传工具深入宣传关爱农村留守流动儿童工作的目的、意义，先后出动宣传车5次在全场巡回宣传，悬挂横幅30多条，在今年“六一”期间排演反映关爱农村留守流动儿童的少儿节目《我家在武湖》等，通过开展宣传，使关爱农村留守流动儿童工作深入人心，人人皆知，形成了全场、全社会关爱留守流动儿童的氛围。在调查摸底方面，先后采取上门咨询、走访调查、问卷调查等形式，以学校为基础，以队（社区）为单位，进行了一次拉网式摸底。根据调查，我场现有外出务工人员3670人，留守儿童500多人，其中父母双方都外出务工的留守儿童有74名。他们普遍存在着生活、教育、心理、道德、安全等方面的问题，为我们制定方案、开展工作提供了第一手翔实的资料。在方案制定方面，我们按照上级文件精神，结合武湖实际，制定了《武湖农场关于关爱农村留守流动儿童工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、时间安排、工作安排、组织领导和工作要求，为顺利推进关爱工作奠定了基础。二、突出教育重点，做到教育全覆盖针对留守流动儿童父母在外打工，一些留守流动儿童学习成绩下降，有些还由于厌学等原因逃学、辍学现象，我们突出抓好教育工作，做到留守流动儿童教育全覆盖。一是抓队伍。成立了由农场一把手亲自挂帅，组织、妇联、共青团、教育、文化、卫生、治安等10多个相关部门负责人为成员的关爱留守流动儿童工作领导小组，明确各自职责和分工，为留守流动儿童的教育和管理提供了强有力的组织保障。二是建档案。建立了每个留守流动儿童的专门档案和联系卡，其基本内容包括学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话、家长务工单位详细地址、联系电话、监护人或委托人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的`人员对留守流动儿童的档案进行管理，并根据学生变动情况，及时补充或变更联系卡的有关内容，确保了不漏登、不错登、不重登。三是上硬件。加快了东风小学农村留守流动儿童服务中心建设，中心总投资80万元，建筑面积近700平方米，本月可投入使用，可接纳近百名留守流动儿童寄宿。目前，全场留守流动儿童已全部就读于东风小学和武湖中学，本月底，43名有意进入“星星家园”的留守流动儿童将入园。四是抓协作。在突出抓好学校教育的同时，各职能部门充分发挥职能作用，积极为留守流动儿童开展各方面的教育。如教育部门指定专人管理留守流动儿童，确保他们全部就读于东风小学和武湖中学。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童，开设心理教育课，大力开展心理咨询，心理矫正活动，让他们削除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观和价值观。卫生疫部门对留守流动儿童在新学年开展了1次卫生防疫知识讲座，为留守流动儿童免费体检、接种疫苗。农场综治办、司法所、派出所从8月开始每月深入学校讲授法律相关知识，提高学生的法制意识、自我保护意识。并对留守儿童中的问题少年进行重点帮教。通过联动，拓宽了教育领域，丰富了教育内容，为实现教育的全覆盖夯实了基础。三、探索托管机制，做到管理的全天候留守流动儿童的管理是一项系统工程。在实践中，我们积极探索托管机制，努力做到管理的全天候。随着“星星家园”建设步伐的加快，我们正在探索集中托管的模式，由农场妇联负责人任园长，东风小学派一名副校长具体负责，3—5名教师负责学生的日常生活（吃、住、穿、洗、学习、娱乐）及思想教育、心理教育。上课时，与其他学生一起学习，早、中、晚都在“家园”内生活娱乐。按“星星家园”管理细则，学校提供住宿，按市场标准收取一定的生活费，吃饭、睡觉集中管理，娱乐、学习或在“家园内”，或在学校各功能室，由老师具体安排、管理。留守学生不得随意出园，闲杂人员、学生亲戚等不得随意入园，学校确保学生安全。四、各方联动，做到关爱全方位为营造全社会关爱留守流动儿童的良好氛围，探索关爱留守流动儿童的长效机制，培养留守流动儿童“自觉、自理、自律、自强、自信”的能力，我们采取各方联动，努力做到关爱全方位。一是部门联动。教育部门将家庭困难的留守流动儿童按政策纳入了“两免一补”计划，民政、财政部门已拿出资金1万元重点帮助5名贫困留守孩子解决实际问题。卫生、防疫、计生服务中心等相关部门积极配合对留守流动儿童进行体检、免疫。工商、城管、卫生防疫部门在新学年初到各学校进行了“三无”食品的检查和治理，确保了孩子们的饮食健康。派出所、工商所、城管执法、文体部门加强了对校园周边环境的综合治理，司法、法庭积极开展维护儿童合法权益活动，不断营造平安、和谐、卫生、文明、健康的育人环境。二是社会资助。由农场妇联牵头，金马凯旋集团、兴新服饰公司等爱心企业向农场留守流动儿童捐款捐物10万元。金马凯旋集团、上海致盛集团还分别与10名贫困留守流动儿童结对子，开展长期帮扶。三是建立长效机制。重点是建立和完善三项制度，力求通过抓机制，让关爱留守流动儿童工作取得实效。其一，建立联席会制度。由场组织、妇联、教育、公安、民政、卫生、团委分管领导组成推进关爱农村留守流动儿童工作联席会，定期召开会议，通报前段工作进展，查找和分析存在的问题，研究解决的对策。其二，建立健全“包干”制度。实施“场领导包场、分场负责人包社区、校长包校、老师包学生”，各部门、各单位分别包干的全方位多层级包干制度，在留守流动学生中确立重点帮扶对象并配。其三，建立留守流动儿童、学校、家长（监护人）、农场之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。留守流动儿童遇到突发事件，要30分钟内告知委托监护人，1小时内告知在外务工家长，2小时内报告上级教育主管部门和农场党委政府，以保证留守流动儿童的安全第一的要求，不得拖延推委。层层签订安全工作责任书，明确责任，确保学生在安全的环境中成长。前段，我们在关爱留守流动儿童工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但离上级的要求、与群众的期盼、与先进地区相比，还有很大的差距，今后，我们将在创新上动脑筋，在巩固提高上作文章，在力求实效上下功夫，力争关爱工作再上新台阶。