关于县人大社会建设工作总结范文报告【汇集4篇】【参考指引】此文档资料“关于县人大社会建设工作总结范文报告【汇集4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!县人大社会建设工作总结报告【第一篇】2020年,市人大社会建设委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实市七届人大四次会议各项决定决议,以保障和改善民生、加强和创新社会治理为主线,主动服务全市工作大局,各项工作有了一个良好开端。一、深化思想认识,提高政治站位习近平总书记关于社会建设的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是开展社会建设的行动指南。社会建设委员会始终坚持理论联系实际,不断强化思想自觉,确保各项工作方向正、起点高。一是坚持党的领导。严格执行重大事项向常委会党组请示报告制度,通过专题汇报、文件请示等多种形式,及时向党组请示报告社会建设委员会年度工作安排、重要建议意见、重要工作等,把党的领导贯穿于工作全过程、把“两个维护”落实到依法履职各方面。以最坚决的态度贯彻党组的各项部署,始终做到思想同心、目标同向、工作同步。二是坚持服务大局。组织委员会全体成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,学习领会习近平总书记关于社会建设的重要论述。立足黄山实践,坚持把人大社会建设工作放到推动全市经济社会发展大局中去谋划推进,强化推进国家治理体系和治理能力现代化的行动自觉。三是坚持履职为民。把坚持以人民为中心的发展思想,作为新时代推进保障和改善民生、加强和创新社会治理的主旨思想,贯穿于委员会各项工作始终。坚持把群众期盼解决、代表反复反映、政府应该解决而且能够解决的问题列为工作重点,主动关注代表真正“想什么、急什么、盼什么”,把“守初心、担使命”落到实处。二、坚持问题导向,精心选准议题按照正确监督、有效监督的要求,在监督议题的安排上,坚持“少而精、精而深”,牢牢把握“四个围绕”来谋划议题、确定任务,真正做到与党委合拍、与人民合心、与政府合力。一是围绕党委和省人大的统一部署开展监督。围绕疫情防控这一头等大事,常委会分管主任率执法检查组,赴部分区县、市直相关部门检查《安徽省人大常委会关于依法全力做好当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定》及《传染病防治法》《突发事件应对法》实施情况,形成全面客观的执法检查报告,为常委会审议政府专项工作报告提供重要参考,推动市政府及相关部门深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻实施省人大的决定及相关法律法规,切实保障群众生命安全和身体健康,统筹推进疫情防控和经济社会发展。二是围绕群众关心的热点难点问题开展监督。组织开展了全市职业技能培训情况的专题调研。调研组深入乡镇、企业、学校、社区实地考察,围绕就业优先战略和积极就业政策落实情况、职业教育和技能培训开展情况、乡村就业情况、推进就业扶贫情况、鼓励创业带动就业情况、重点群体就业和公共就业服务情况等内容与人大代表、企业负责人、基层村(居)委会成员、村(居)民等进行交流座谈。就调研中发现的问题,提出了进一步发挥政府主导作用、扩大社会参与、提高培训质量等有针对性的意见和建议,并向主任会议作了书面汇报,形成了主任会议意见,送交市政府研究办理。三是围绕推进共建共治共享治理新格局开展监督。组织开展了全市促进家庭教育情况的专题调研。调研组通过实地查看家庭教育活动阵地,走访普通家庭等形式,详细了解我市促进家庭教育工作和特殊家庭儿童身心健康情况。在提交常委会调研报告中,针对加强“政府促进”和“社会参与”,积极提出意见,强调注重发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用。调研组《关于全市促进家庭教育情况的调研报告》呈报后,得到充分肯定,被市委办公室《要情专报》刊用。四是围绕推动法律法规的贯彻实施开展监督。组织开展了《安徽省全民健身条例》实施情况的执法检查。检查组围绕加快构建公共体育服务体系、提高公共体育服务质量和水平的总体目标,先后赴屯溪区、徽州区、黟县三地开展实地检查,听取部分区县政府及市直相关部门贯彻实施《条例》情况的汇报,提出了加快我市体育产业高质量发展,促进体育产业与其他产业相互融合,实现体育产业与经济社会协调发展的意见和建议,有力推动了《条例》在我市的贯彻落实。此外,与相关部门一道还就侨务工作,主要是涉侨涉台企业疫情防控和复工复产情况进行走访了解。5月份参加了全省人大民宗侨外工作座谈会,并就我市有关宗教、侨务工作情况在会上作了交流。三、加强自身建设,夯实工作基础一是明确职责任务。召开市人大社会建设委员会第一次会议暨对口联系单位工作座谈会,集中学习习近平总书记关于社会建设的重要论述,审议通过《黄山市人民代表大会社会建设委员会工作规则》和《黄山市人民代表大会社会建设委员会2020年工作计划》,为委员会依法正确履职打下基础。加快组织建设,在常委会党组和机关党组关心支持下,逐步充实委员会办事机构工作力量。二是增强履职能力。加强与省人大常委会和区县人大常委会的联系与交流,推进区县人大加快社会委机构建设和工作开展。建立对口部门联系制度,加强与各联系部门沟通协调,增强工作合力。加强与长三角人大社会建设工作协同协作,形成良好工作交流学习机制。三是强化使命担当。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,立足黄山实践,紧盯社会建设领域短板弱项,通过集体学习、交流研讨、专题培训等方式,不断提高履职能力,为依法履职作储备。2021年工作要点2021年,是“十四五”开局之年,市人大社会建设委员会将以习近平总书记关于社会建设重要论述和考察安徽重要讲话指示为指导,深入学习贯彻《中共安徽省委关于加强新时代人大工作和建设的意见》,紧紧围绕全市经济社会发展大局及市人大常委会重点工作,积极履职,抓好任务落实,以高质量的社会建设工作,服务黄山高质量发展。一、依法有效开展监督组织开展《中华人民共和国安全生产法》贯彻实施情况执法检查,协助常委会听取和审议市政府关于贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》情况的报告。二、聚焦民生开展调研组织开展全市养老服务体系建设情况的专题调研,协助常委会听取和审议市政府关于养老服务体系建设情况的报告。组织开展全市社区托幼机构建设情况的专题调研,配合主任会议听取和审议市政府关于社区托幼机构建设情况的报告。注重与市直对口单位联系,与有关部门联合开展《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》实施情况的专题调研。主动接受省人大社会委的业务指导,配合做好省人大社会建设委、民宗侨外委来我市开展相关立法、监督和专项调研工作。注重与区县人大社会委工作联动,适时组织赴省外部分地市学习考察养老服务体系建设、应急管理指挥体系建设等方面先进理念和经验做法。三、发挥代表主体作用做好代表建议办理工作,抓好重点代表建议的督办。加强联系代表,邀请代表参与委员会的监督、调研等方面工作。四、切实加强自身建设加强与省人大社会委、兄弟地市人大社会委、区县人大相关工委和市直对口单位的沟通联系,不断增强人大社会建设工作整体实效。召开全市人大社会建设工作座谈会和对口联系单位工作协调会,深入探讨依法加强人大社会建设工作的新思路新方法,推动全市人大社会建设工作增实效上水平。强化理论武装,提高政治素养,积极参加党史学习教育,学党史悟思想办实事开新局。加强业务学习,强化工作协调,提升履职能力,做好领导交办的其他工作。县人大社会建设工作总结报告【第二篇】2015年以来,社会建设局紧紧围绕新区党工委、管委会的工作部署,深化改革、攻坚克难,各项事业取得一定成绩。(一)抓攻坚,改革工作取得新突破一是国家首批社区基金会助推社区治理创新试点在全国产生初步影响。与北京大学深化合作,由来自北大、清华等的14名专家学者组成专家顾问团队,2015年重点在专业人才培养、发展战略规划等方面开展合作,依托北大举办社区基金会英才计划专题培训班,培训人才19名。完成社区基金会发展战略规划课题,确立了发展使命、愿景和“路线图”。资助社区基金会、社会组织等40家单位开展68个公益项目。试点纳入民政部与深圳市深化合作事项,荣获2014年度中国社区治理十大创新成果提名奖、深圳首届金鹏改革创新奖入围奖、新区2014年度十大优秀改革项目。成立光明社区基金会和首批企业冠名基金,并成功举办“中国特色社区基金会现状与发展路径”研讨会,与北大、香港理工大学等专家学者及全市20多家社区基金会负责人,共同探讨了社区基金会健康持续发展路径。二是劳资纠纷治理“互联网+”模式逐步形成。打造劳资纠纷防控“一网二库三系统四平台”,建成劳动用工大数据平台,收录50人以上重点企业信息1000多家;依托企业诚信管理系统对150多家企业进行“三谈四查”,纠正企业违法用工行为。完善了劳资纠纷事前、事中、事后调处流程,以社区为网格建立劳资纠纷调解四级平台,根据防控系统信息对用工隐患企业开展“三谈四查”,做好事前预警化解;以防控服务体系为依托,减少类似事件。三是促进就业三方联动机制成效明显。整合政府部门、企业及社会团体、职介职培机构三方资源,借助信息技术,完善促进就业三方联动机制。建成三方联动信息系统,整合三方及求职者信息,建立失业人员信息库等3大数据库,搭载职介信息管理等6大管理模块,实现了三方业务联系的常态化,同时健全三方联席会议制度,明确职责分工,实现了三方联动机制的制度化。建成公共就业服务网站,实时发布企业用工信息、对接失业人员求职信息、共享培训机构课程信息,共收录企业用户信息8958家,发布招聘信息5398条。建成微信公众号,实时向用户推送就业创业服务信息和招聘信息,微信公众号关注度达10000多人,累计发布各类就业创业服务信息40余期。四是劳动争议“大仲裁”模式全面推行。为劳资纠纷防控服务体系的“线上”服务提供“线下”支撑,信访、监察、仲裁“三位一体”调处劳动争议。坚持以调解为核心,强调“首访调处”,力争将劳动争议化解在当事人首次来访阶段,整合信访和仲裁立案窗口创设3个立案调解庭、5间调解室,调解结案519件,极大提高了劳动争议调处效率。编印了实施方案和工作规则,用制度固化操作流程,用配套文书表格管控案件进度,做到案件专人跟办、进度严格把控。围绕调解核心,统筹整合仲裁、信访、监察业务,优化案件流转程序,实现无缝衔接,提升工作效能。建立企业用工和工资发放信息数据库,对企业进行“金银铜铁”四级诚信等级评估,根据评估情况,从源头清除纠纷隐患。五是“三社联动”社区服务新机制获民政部肯定。构建以社区为平台、社会组织为载体、社工为骨干的“三社联动”服务机制,获得民政部调研组的肯定。扶持发展社工队伍,实现社区服务队伍社工化。完善社工星级评定激励办法,安排100万元专项资金扶持社工人才,社工队伍从最初42人增长到291人,社工服务涵盖9大领域,服务社会各阶层8万余人。引入8家专业社工机构运营社区服务中心,为其开展社区服务搭建平台;大力培育社区公益类、服务类社会组织,实现每万人拥有社会组织数量个。社区服务中心和党群服务中心整合实现全覆盖,优化了资源配置;社区家园网完成升级开发,新增14项个性化功能,与社区服务中心实现“线上”“线下”服务对接。(二)抓提高,重点工作打开新局面一是“四个挂钩”有效促进居民就业。品牌项目与重点群体挂钩,帮扶户籍失业人员就业647人,异地务工人员就业2万余人,开展户籍高校毕业生就业“一帮一”活动促进就业58名,累计帮助236名未就业残疾人就业,零就业家庭实现动态归零。培训课程与用人需求挂钩。依据市场需求度与培训后就业可能性设置培训项目,开办安全主任班、会计班、电梯管理员班等30多期,培训户籍居民1745人次。职介服务与就业指标挂钩,对政府购买社会职介服务实施绩效管理。创业服务与市场趋势挂钩,开发涵盖不同领域的创业项目240多个,举办创业项目推介会及电子商务系列孵化活动。通过创业沙龙、电商模拟实操、创业项目实训、创业专家帮扶等服务,全程指导居民创业。二是“五化”服务推动公共就业服务均等化。就业站点服务标准化,按“五个到