[2000字]乡就业工作年度计划3篇

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[2000字]乡就业工作年度计划3篇【参考指引】此文档资料“[2000字]乡就业工作年度计划3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!乡就业工作年度计划2000字1今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕区委“123456”总体发展思路和“1366”总体目标,以保民生、保稳定为己任,以打造“民生就业360”服务品牌为目标,立足新起点,着眼新目标,不断创新工作思路,加大工作力度,全力推动全区就业工作再上新台阶。现将今年上半年工作总结如下:一、目标任务完成情况(一)就业和再就业。城镇新增就业13759人,完成年任务22600人的%;其中,失业人员再就业8428人,城镇登记失业率为%,始终控制在了4%以内;召开用工洽谈会43场,完成年任务60次的%;发布用工信息岗位28240个,完成市定年任务30000个的%;职业指导12729人,完成市定年任务13000人的%;职业介绍成功2808人,完成市定年任务5400人的52%;开发社区就业岗位661个,完成市定年任务1100个的%;创办社区就业服务网点205个,完成市定年任务250个的82%。创业促进就业示范点51个,完成年任务100个的51%;召开就业创业明星报告会、交流会12场,完成年任务20场的60%。(二)就业培训。培训各类失业人员6084人,完成年目标任务11200人的54%,培训后就业率达80%。其中,组织职业技能培训5371人,完成年任务10000人的%,创业能力培训713人,完成年任务1200的59%,创业培训当期成功创业率达40%。(三)失业保险。失业保险缴费人数增长率达到%;失业保险扩面1257人,完成年任务1704人的%;失业保险参保16599人,完成年任务17620人的%;配合地税部门征缴失业保险金302万元,完成市定半年任务269万元的%;对250户企事业单位的5700多名职工参保缴纳失业保险金的基数进行了审核,失业保险审核率达到93%;失业保险稽核27户,5035人,完成了市上要求稽核达到参保人数30%以上的目标任务;向市上争取就业专项资金3615万元,完成年任务4500万元的%;发放失业保险金万元,发放门诊医疗费84345元,报销医疗费万元,报销生育补助1290元,报销丧葬费万元;按照省人社厅、省档案局《社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》文件,对失业保险业务档案进行归档、装盒。(四)小额担保贷款。推荐下岗失业人员小额担保贷款679人发放贷款4425万元,完成年任务8000万元的55%;完善了下岗失业人员小额担保贷款跟踪服务台账,跟踪服务率100%;对推荐申请小额担保贷款的下岗失业人员开展了创业培训,培训率100%。(五)劳务工作。输转劳动力9471人次,完成年任务万人次的86%;其中:有组织输出5209人,完成年任务5500人的90%;创劳务收入万元,完成年任务9900万元的61%;职业技能培训847人,完成年任务1100人的77%,其中:失地农民培训200人,完成年任务300人的67%;登记回乡创业人数105人,完成年任务156人的67%;境外就业75人,完成年任务120人的63%;刊发劳务经济与农民工工作信息8篇,完成年任务12篇的67%。(六)信息工作。每月按时向区委、区政府报送工作信息6条以上,累计报送62条,劳务调研报告1篇,劳务信息10篇,办理市长专线2个,信访2件,办复率均达100%。二、重点亮点工作情况(一)就业服务“1112”行动计划全面实施今年以来,我们把打造“民生就业360”服务品牌与就业服务“1112”行动计划(即:全年完成就业培训1万人,社保补贴发放1万人,创业带动就业1万人,新增就业2万人)的目标任务结合起来,不断创新工作思路,拓展服务项目,强化工作措施,为辖区用工单位和求职个人全面开展全方位、全覆盖、一站式就业服务,取得了较好成效。1.万人就业培训有效开展。我们以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量,全力开展就业培训工作。一是开展“菜单式”培训。今年,区培训中心根据失业人员需要和劳动力市场用工需求,在开展月嫂、手工编织、办公自动化、保健按摩等技能培训的基础上,又新开设了心理咨询等特色专业培训班,并将培训中心50多个免费培训工种作为“菜单”,供培训对象“点菜”。同时,我们联合已认定的18家培训基地,积极开展数控车床、汽车驾驶、汽车修理、手机维修、旅游服务、中式烹饪、服装裁剪缝纫、车工、钳工、电气焊等40多个工种的职业技能培训。另外,我们还认定城关区虚拟养老院为我区第50家大学生实训基地,为大学生提供就业实训岗位,帮助大学生进入用人单位见习、实训,积累工作经验,提高就业能力。截止目前,区培训中心和街道培训失业人员5357人,基地培训失业人员45人,帮助51名大学生进入基地实训。二是开展“订单式”培训。根据我区第三产业较为发达,服务行业人员需求量大的特点,我们深入到辖区内各类企业调查、了解劳动用工和岗位技能培训情况,并与用工单位达成招聘用工和岗位技能培训服务协议,根据用工单位的需求,积极开展“订单式”培训。截止目前,为亚欧餐饮公司、良友饭店和金丽商城开展营业员、餐厅服务员、客房服务员等专业的“订单式”培训682人,为劳动者就业和企业用工提供了良好的服务。三是职业培训与技能鉴定相结合。我们在开展职业培训的同时,依托职业技能鉴定所,每月组织职业技能考试鉴定,将培训和鉴定、培训证和资格证有效结合起来,提高劳动者技能水平,为企业培养人才。截止目前,已组织餐厅服务员、营业员、保健按摩师、中式烹调师等工种的职业技能鉴定考试876人。2.万人社保补贴继续发放。今年以来,我们不断加强资金管理,通过社区就业站初审,街道保障所复审、就业局审核公示等程序,对辖区灵活就业人员、公益性岗位工作人员、吸纳就业人员的企业发放社保补贴。目前,已为918名灵活就业人员和城关物业、良友饭店等11户吸纳就业的企业集中发放首批社保补贴278万元。目前,还有4182名灵活就业人员和公益性岗位工作人员,正在通过“城关就业网”、“城关创业网”、《人力资源周刊》、社区公告栏等媒介,向社会公示,经公示无异议后,将于近日发放社保补贴330多万元。3.万人创业带动就业有序推进。为充分发挥创业带动就业倍增效应,推进创业促就业工作深入开展,我们通过建立健全制度、加强资金扶持、优化创业服务等多项举措,建立了360度全方位创业服务体系。一是完善制度,为创业促就业提供政策保障。今年我们修改完善了《城关区创业孵化基地认定和管理办法》、《城关区创业带动就业示范点认定管理办法》、《城关区创业就业示范社区认定管理办法》等办法,形成了较为完备的政策扶持体系,为广大创业者实现创业提供了坚实的政策保障。二是扶持创业,为创业带动就业提供资金保障。为帮助创业者解决资金难题,我们联合街道社区,通过定期开展业务培训规范小额担保贷款基金管理使用,将小额担保贷款推荐与syb创业培训有机结合建立“贷培”工作机制,充分发挥小额担保贷款扶持创业作用,帮助更多失业人员实现创业。截止目前,通过小额担保贷款扶持创业带动就业1800人。三是创新思路,为创业带动就业提供全方位服务。我们通过组织专家团指导创业、服务台推介创业项目、“网上创业孵化园”孵化创业、开展“创业者训练营”、创业明星现身说法鼓励创业、syb+x创业培训、认定创业示范点等措施,合力促进以创业带动就业工作。截止目前,完成创业指导2300多人,创业孵化105人,开展创业训练营3期,创业实训90多人,创业培训713人,召开创业明星报告会12场,认定创业示范点51家,实现创业带动就业5239人,完成年任务10000人的%。4.两万人新增就业全面推进。为帮助大中专毕业生、进城就业人员、“4045”就业困难人员、农民工等各类失业人员早日实现就业,我们在服务上下功夫、出实招,做了大量工作。一是千方百计“找饭碗”。我们采取安排专人深入辖区大型企业搜集岗位信息、社区与辖区个体工商户签订协议提供岗位等多种措施,为失业人员“找饭碗”。先后组织开展了“春风行动”跨省大型视频电话招聘周活动、民营企业招聘周活动,召开了迎“三八”妇女专场招聘会、大学生专场招聘会、周六定期现场招聘洽谈会,电话视频招聘会等各类专项招聘活动,全力帮助失业人员就业。截止目前,已为服务对象提供就业岗位近3万个,已帮助各类失业人员7400多人实现就业,其中:大中专毕业生202人,妇女998人。二是开发公益性岗位“造饭碗”。我们积极落实《城关区公益性岗位管理办法》,通过政府开发保洁、保绿、保安等10多个工种5300多个公益性岗位,专门用于兜底安置“4045”大龄就业困难人员、零就业家庭成员。截止目前,我区公益性岗位安置就业困难人员455人,实现了全区零就业家庭动态为零的目标。三是就业援助“送饭碗”。我们针对各类失业人员不同情况,通过“一对一”帮扶、党员结对帮扶,举办“就业援助、献爱心”春联书画义赠,开展进企业、进校园、进社区、进家门、送政策、送培训、送岗位、送温暖、送服务等就业援助活动,主动为就业困难人员“送饭碗”,帮扶其就业。截止目前,已为610多名就业困难人员进行了“一对一”帮扶;为社区就业困难人员发放就业爱心卡57600张,就业援助卡88张,为近万人针对性提供职业指导、职业介绍、技能培训等服务,累计帮助3901人就业困难人员实现就业。同时,我局领导班子、党员干部利用节假日深入社区为125户特困家庭提供用工信息、就业政策及就业岗位的同时,为他们送去兰州晚报订报卡200份,米面油80余份及慰问金万元,鼓励、引导他们转变就业观念、树立就业信心,摆脱生活困境,早日实现就业再就业。(二)信息化建设有新突破为畅通就业信息,我们不断加强信息宣传平台建设,通过不懈努力,目前已形成了网络、报刊、视频、电话等横向扩展,区、街道、社区纵向延伸的“360”广覆盖“信息网”。我们充分利用“城关就业网”、“城关创业网”、《人力资源周刊》、“12580”就业服务信息热线“网络、报刊、电话”等“多位一体”信息宣传体系,发布就业优惠政策、职业指导、职业培训、用工招聘等信息,并在兰州日报开设“民生就业360”专栏,兰州晨报、兰州晚报、兰州电视台、人民网等各类媒体报道就业信息300多篇(次)。同时,我们进一步加强就业服务信息化管理,利用互联网建立了城关区社区街道就业工作qq群,将24个街道劳动就业和社会保障所、150个社区就业工作站、18个村级劳动就业和社会保障工作站全部纳入到qq群管理中,提供了一个上传下达、经验交流、政策学习的平台,极大提高了就业工作效率,有效推动我区实现“就业服务信息化管理全覆盖”。(三)“三级就业服务平台”首次实现全覆盖今年以来,我们在基层就业服务平台建设方面,狠下功夫,做了大量工作,尤其充分发挥了社区就业站就业服务前沿阵地的作用。1.完善“三级就业服务平台”。今年3月初,我们又在伏龙坪、青白石、东岗、盐场路4个涉农街道的18个行政村成立村劳动就业和社会保障工作站,每个行政村配备一名专职人员,在全省率先建立村级就业服务平台,进一步拓展基层就业服务平台,延伸就业服务与管理职能,健全完善了区、街道、社区“三级就业服务机构”并实现了机构、制度、场地、经费、人员、工作“六到位”,实现了基层就业服务机构网络100%全覆盖。截止目前,已培训农村剩余劳动力971人,为500多名农民工进行了免费职业技能鉴定。2.建立健全就业服务制度。我们根据城关区实际情况,重新修订印制了《城关区就业服务局制度汇编》,进一步规范日常管理,提升业务能力。同时,在街道社区健全完善了《城乡劳动力就业失业动态管理台账》等18个电子台账,《街道社区目标任务完成数据台账》等4个数据台账,《社区就业工作站考核管理暂行办法》等35项工作职责、制度及业务流程,为辖区各类用人单位和居民群众提供全方位、针对性的就业服务奠定了坚实的基础。3.不断加强考核管理。为进一步加强区、街道、社区“三级就业服务机构”就业所站管理,提高就业服务工作效率,我们根据市、区目标任务,将工作层层分解到局各部门、下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