在作风建设整顿动员大会上的讲话稿范例(最新8篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

在作风建设整顿动员大会上的讲话稿范例(最新8篇)【参考指引】此文档资料“在作风建设整顿动员大会上的讲话稿范例(最新8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!在作风建设整顿动员大会上的讲话【第一篇】尊敬的各位师长,亲爱的同学们:大家好,我是来自八2班的高xx,今天我讲话的题目是:地生中考,我们来了。在万物复苏的春天,在朝气蓬勃的经安校园,不止应该有宜人的景色,更应该有朗朗读书声。早在七年级,就常听地生老师提起八年级的中考,当时的我们大多数都沉浸在玩乐中,认为七年级的知识很简单,玩着学就能学好,于是对地生毫不在乎,就连复习也不想多看两眼,我想许多同学都有过和我一样的经历吧。现在,面对紧张的复习,繁重的测验,让我们措手不及。如今想起,正迎合了“早知今日,何必当初”的俗语,简直是后悔莫及。那么地生中考到底为何如此重要呢?这个看似平常的小考试对于我们可能是人生重要的转折点。首先,它的分数被列入到九年级的中考总成绩,直接决定你是否会被高中拒之门外。其次,它会对你升入九年级后的学习心情起到很大的作用,比如,你的地生成绩考得不理想,九年级的生活注定会比较压抑,焦虑,如果考的有进步,或者是发挥了正常的水平,九年级的你会比较的轻松,比较的愉悦。两种心情,你来选择,我想所有人都会选择后者,既然自己选择了拼搏,那就一定要脚踏实地,勇往直前。对于此次考试,我有自己的目标,我希望自己每科最多减1——2分,不能低于96分,当然我追求100分的完美。所以接下来的日子里,我会付出更多的努力,我也希望每个同学都给自己制定一个目标,然后朝着自己的理想努力。记得我们班高怡同学在她的班级日志中这样写道:“我的第二模拟考试地理的分数是45分,比第一次月考少考了2分,2分可以干掉两操场的竞争者,可现在,我被两操场的人给干掉了”。听着有些凄惨,而这就是现实,残酷的现实。对于我们每个人而言,中考前一年该怎么做呢,一点想法和大家共享。“笨鸟先飞”适合于每一个考生。做一个执着的读书人会大幅度的提升地生成绩。你可能会问,我的基础不扎实,我怎么办?很简单,上好每一节地生课,抓双休日翻来覆去的看书,以课本为主,做题为辅,抛弃浮躁,泡在书本中,反复的读写,付出汗水,就会有收获。面对中考,不必迷惘,不必惆怅,相信自己,这个赛场你是主宰,傲世群雄是你的英姿,要做到最好,做到万众瞩目,要让别人仰视你,在复习当中要有毅力和决心,看好自己,汗水落地必有收获,孜孜不倦就会成功,吧地生中考看成一场游戏,在与他人的竞争中收获快乐,在图中积累经验,提升等级,日积月累,积少成多,你就有了华山论剑的能力。这是这场游戏输不起。面对中考,我也会紧张和焦虑,课下我会翻翻做过的试卷,看看错题,睡不着觉时,我会琢磨地理那块知识点有欠缺?生物哪本书上的哪个概念还不很熟悉?这也是一种复习的方法。考试时要心平气和,稳住那颗好动的心,不放过试卷上的每一个字,甚至是每一个标点符号,做到万无一失。同学们,让我们打起精神来备战这场,但愿每个人都能考过及格分,但愿80%的同学都能考过优秀分,但愿学有余力的同学都能考到满分,希望大家都能实现自己的目标,时光荏苒,光阴难留,不到三个月的地生中考马上来临,紧张起来吧,昂首阔步,傲世群雄。我们能行。我的发言结束谢谢大家(鞠躬)在作风建设整顿动员大会上的讲话【第二篇】尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是管理了慢病工作后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。我今后要提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。在作风建设整顿动员大会上的讲话【第三篇】同志们:今天会议的主要任务是,围绕“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”这一主题,对全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动进行安排和部署。下面我讲四点意见。一、深刻认识开展纪检监察干部队伍作风整顿活动的重要性和紧迫性,切实增强开展活动的思想自觉和行动自觉市纪委XX届XX次全会要求,将从2021年1月开始,在全市纪检监察系统开展以“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”为主题的干部队伍作风整顿活动。X月X日,市纪委召开会议研究部署了全市纪检监察干部队伍作风整顿活动。X月X日,市纪委召开动员部署会,X书记作了动员部署讲话。我们要充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要意义。第一,开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是推动全面从严治党向纵深发展的现实要求。市纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会和县纪委X届X次全会,都明确要求将推动全面从严治党向纵深发展,并对今年的各项工作进行了全面安排部署。能否把纪委全会部署的各项工作任务落到实处,能否适应全面从严治党新形势新任务新要求,能否深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,关键要看我们纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。干部队伍作风整顿活动将以理论学习、教育培训、实践锻炼等为载体,把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终。通过扎实开展干部队伍作风整顿活动,力争使纪检监察干部推动科学发展、促进社会和谐的本领,维护群众利益、保障群众权益的本领,有效防治腐败、维护公平正义的本领得到极大的提高,党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到有力的落实。第二,开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是持续推进“三责三权”的客观要求。当前,全县纪检监察系统“三责三权”工作不断深化,监督执纪问责能力显著增强。但我们在思想上、认识上、行动上还有许多与“三责三权”要求不相适应的地方,不同程度地存在“三责三权”不到位的问题。为此,我们要以开展干部队伍作风整顿活动为契机,切实更新理念,加快改变以前的思维定式和工作习惯,真正把“三责三权”的各项要求落到实处。要深度聚焦主业主责,强化执纪审查能力,突出再监督再检查职能,坚决从不该管的领域退出来,腾出更大的精力,更有效地解决本地区、本部门执纪监督方面的重点难点问题。要创新内部监督方式,强化事前事中监督,多渠道公布监督举报电话、邮箱,加强对监督执纪廉政风险点的梳理排查,严防“灯下黑”。要积极主动地争取党委(党组)主要责任人的重视、关心和支持,为“三责三权”创造必要条件。通过自身的探索、创新、实践,尽快实现从固有定式到行为自觉的转变。第三,开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是坚持打铁还需自身硬的必然要求。随着全面从严治党的不断深入,纪检监察干部面临着诱惑与抗诱惑、腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察干部不是生活在“真空中”,也不具有天然的“免疫力”。纪检监察干部一旦出问题,性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。依然严峻的反腐败斗争形势,要求我们这支队伍反腐蚀能力更强、纪律作风更严;特别是监察体制改革的推进,要求我们这支队伍专业知识更广、业务水平更高。干部队伍作风整顿活动把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻始终,牢牢把握端正作风、整顿纪律这个重点,着力培养纪检监察干部忠诚、干净、担当的职业操守,以更好地适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命。二、坚持问题导向,找准找实当前干部队伍建设中存在的突出问题从总体上讲,我县纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的,是一支组织靠得住、群众信得过的干部队伍。但是,我们也必须清醒地看到,在我们的队伍中还存在着一些与形势发展不适应,与上级要求、人民群众期盼不相符合的问题。X书记在动员部署会上讲到,全市纪检监察机关干部队伍存在的比较突出的问题归纳起来有四点。这些问题,在我县的纪检监察机关干部队伍身上不同程度的存在。一是在个人素质方面,存在能力低下的问题。我们有的干部学习和工作的积极性、主动性不强,对中央和上级纪委精神一知半解,对业务知识不求甚解,综合履职能力亟待提高;有的干部因为进入纪检系统工作时间短,工作迟迟不能上手,存在进入角色慢、进入状态慢的问题;有的干部工作的积极性、主动性不够,安排部署的工作不多就心平气和、一切都好,安排部署的工作一多、需要加班加点就心浮气躁、手忙脚乱;有的干部心思不放在工作上,整天盘算怎样看领导的眼色行事,存在不想干工作、还想快提升的问题。二是在工作作风方面,存在“庸懒散漫”的现象。我们有的干部正气不足,原则性不强,当“老好人”,怕得罪人,有时对不良倾向等闲视之,有的甚至为被监督单位掩盖问题,说情打招呼;有的干部遇事明哲保身,不愿担当、不敢担当,缺乏攻坚克难的勇气和智慧;有的干部固步自封,对工作不善于总结提升,缺乏钻研精神和创新热情;有的干部在其位不谋其政,还吆五喝六、瞎指挥;有的干部责任意识不强,工作不用心,拈轻怕重,办事效率低下。三是在干部管理方面,存在“宽松软”的现象。纪检监察领导干部对自己分管的干部队伍都有不可推卸的教育监督管理职责,这是我们做好工作的前提和保障。但是,当前,个别纪检监察领导干部抓班子带队伍意识不强,自身言行没有起到表率作用,对干部的要求不严不实不硬,不能

1 / 66
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功