小学第一学期教科研工作计划5篇

小学第一学期教科研工作计划5篇按照公司领导的指示，工作计划也不例外。做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。一份优秀的工作计划应该是什么样的？下面的内容是栏目网友为大家分享的“小学第一学期教科研工作计划5篇”，欢迎参考下载，希望您能够喜欢并分享！小学第一学期教科研工作计划1一、指导思想：全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕教育质量这一主题，探究核心素养内涵，深化教育教学改革，培养发展学生良好的美术能力和人文素养，提高学校美术教育质量，为“十三五”开局开好头。二、工作策略：以立德树人为根本任务，以研究课堂为主要抓手，以“核心素养”落实为工作重点，以专家团队为有力后盾，激发每一位教师的力量，提升教育教学工作品质，提高教育教学质量。三、具体措施（一）规范课程实施行为做好教学常规工作是提高教学质量的先决条件。看一所有品质的学校，首先看教师教学常规工作状态，只有每位教师都认真自觉地教学常规制度，提高教学质量才能成为一种可能。1．严格按照学校管理规定执行课程计划。加强体卫艺等工作。深化美育，进一步强化美育的育人功能。2.坚持依法执教，严格执行课程计划，严格按课表上课。3.加强社团课程建设，提高社团活动质量，进一步丰富社团成果。各社团明确学期的目标与任务，保证社团活动时间与活动质量。要将各级各类的学生竞赛与日常社团活动结合起来，建立培养计划与机制，采撷更多的社团成果。（二）重视“六认真”管理做好教学六认真检查，将不定期抽查与定期的互查、普查结合起来。教研组长每月对组内教师进行上课、备课、作业等方面的抽查并及时反馈，期末对教师的备课、作业进行普查。1.备课加强教研、交流，相互学习、借鉴，更要有每位教师的二备与有主题的反思，力求借力后的优化。2.上课要有明确的目标意识、质量意识、效益意识，课中要身心投入，注意节奏，关注学生的注意力和情感态度。要有当堂检测，及时了解目标达成度，准时下课；课后要思考得失，寻找改进教学的对策，养成反思的习惯。借助“一师一优课，一课一名师”活动，促进教与学的行为变革，深化课堂品牌建设。3.精心设计作业，作业要分层、多元、个性化。指导、批改做到一对一，面对面。4.做好学生社团活动。注重对特长生的日常培养，展示实验小学学生风采。美术社团注重苗子选拔与训练内容保证，注重过程管理。“六认真”工作是直接影响教学质量的重要工作，抓好每一个环节，优化具体要求，让每一位师生都能把时间、精力有效发挥作用，实现教学质量的提升。（三）研究并落实核心素养培养围绕“核心素养”、“学科核心素养”，以教科研组为单位，认真学习、研究，并基于本校实际情况，梳理各年段具体的内容、认知目标、态度目标、技能目标，从“健康与快乐”、“自由与责任”、“理解与包容”这三个一级指标入手，结合学校主题课程，进行有序推进。本学期，每一位教师继续积极参与到各级活动中，在活动中得到锻炼，提升教书育人的境界，最终改进教学方式，提高教学质量。（四）依托专家，项目跟进，个体发展本学期，继续借助华师大专家团队的力量，每一位教师积极参加培训，开阔视野。致力于“促进深度学习的自由课堂”研究，提升教育科研水平。2016年9月小学第一学期教科研工作计划2一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为理论指南,认真落实科学发展观,坚持以课题研究为突破口,以集体备课为载体,按照学校工作计划要求,加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进。二、校本教研主要形式自我反思：即教师的自我对话，对自己的教育教学行为进行思考、分析，根据自己制定的学科工作计划，自觉学习并对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策。同伴互助：组织开展教师间互相听课活动，组织学校各级骨干教师与普通老师“结对子”，进行“一帮一”活动。(定期检查听课笔记)集体备课：以年组为单位，制定切实可行的年组工作计划，充分利用集体备课时间，认真探讨如何使用教材和教学资料，转变教学观念，变学教材为用教材，充分利用教学资源，灵活多样的开展好各科教学。(有备课记录)专业引领：一方面派教师出门听课、研修，学习校外的教学经验，解决教师们思想和教学中的问题。（有外出听课记录）一方面鼓励教师从专业刊物或教育网上学习，引进先进教育思想，借此方式将教改的新理念和教育新思想引进学校，促进教师素质提高。（学习笔记）另一方面发挥学校名师、骨干老师的作用，以汇报课、评优课的形式，探讨教学中的问题或困惑，提高课堂教学的有效性。三、校本教研具体措施。1、开学初由学期确立“培养学生能力、提高学习成绩的相关策略”课题，根据学校确立的总课题，由各学年组制定子课题，再由各任课教师制定小子课题。日常教学以课题为中心问题，以集体备课为主要形式，形成个人、学年组、学校的三级教研体系。2、以年组为单位，根据学校教学工作计划，制定切实可行的年组教学工作计划。3、鼓励教师撰写优秀的教学反思，教学随笔，教学论文。每篇教案后要写点滴反思，每月完成1篇教学反思，上交电子稿。内容为教师课堂教学中的切身体会的积累，可写专题反思，也可写日常教学中出现的诸多问题及改进措施，反思要有侧重。杜绝网上下载、摘抄，不作具体字数要求。侧重点：教学方法、因材施教、学生学习方法。4、开展教师间互相听课活动，每人每周至少听一节课，教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。同时组织督促校园名师、骨干教师按时进入被指导教师的课堂，及时对被指导教师的课堂教学进行指导。教导处加强检查力度，杜绝听课笔记的抄袭现象的发生（凡是没有详细评课记录的听课笔记视为抄袭），并根据听课笔记的记录情况记入考核分。5、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。力求全校教师都创建“教师博客”，并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能，记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累信息资源，并与学校网站进行链接，形成一个教研博客群，利用博客群开展网络教研。6、学年组长要组织好本年组教师按时进行集体备课。集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学，通过集体参与，共同讨论，互相启发，彼此交流，集思广益，有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学的基本环节，有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论，改进和创新教学方法，提高课堂教学质量。㈠、集体备课的形式：单元备课和精备一课㈡、集体备课的具体要求：（I）单元备课的具体要求：⑴学期初制定集体备课进度。⑵至少要在教学新内容前一周进行，教师无特殊情况不得缺席，若与集体活动发生冲突，由年级组长进行时间调整，并将调整的时间及时通知教导处。⑶备课前全体教师必须认真学习大纲，钻研教材，了解学生，明确单元训练的要点，能准确把握所讨论部分的重点、难点，以便在集体备课时有针对性地发言。⑷主备教师必须精心准备，以说课的形式呈现准备的内容。⑸备课时的讨论应围绕重点、难点、疑点、教法、学法的设计进行，做到有的放矢，注重实效。（II）精备一课的具体要求⑴由主讲教师按集体备课进度，进行精备一课的教学设计⑵年组教师进行集体讨论，讨论后定案，本年组教师必须用同一教案，按同一模式开展课堂教学。（主管主任参加并进行课前指导）⑶由主讲教师按教学定案讲第一节课，备讲老师听课，听课后进行反馈交流，对出现的问题进行适当更改，完善定案。⑷由备讲教师严格地按完善的定案上第二节课，本年组教师参加听课。⑸利用集体备课时间进行反馈交流（主管主任进行课堂点评）7、要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系，在教学研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性。注重资料的积累，做好阶段总结。本学期根据学校工作计划和学校教学工作计划，进行为期一周的去长春听课教师的汇报课及为期一个半月的教师评优课活动，形成人人参与、共同探索学科教学模式的新局面，全面提高学校的教学质量。第一阶段：动员准备阶段（8月23日到9月15日）制定学校教研工作方案，做好教师的思想动员工作，确定参加各级教研课的教师人选，并制定教研课课题。小学第一学期教科研工作计划3一、指导思想坚持科学发展观，紧紧围绕教学工作的实际，以课题研究为载体，积极探索提高课堂教学效率的有效途径和方法，充分体现教育科研工作的先行性和实践性。立足本校实际，健全机制，搭建平台，兴师兴教，铸造品牌。紧紧围绕课堂教学改革，以实际工作为现实问题的处置性经验积累，以及教师群体间的聚焦，逐步汇成科研成果，以求实的精神、务实的态度、扎实的工作开创我校教育科研工作的新局面。二、工作目标1、做好“有效教学语言”课题的结题工作，进行省级“xxx”课题的深入研究工作。2、加强课题研究与教研活动的整合，做实校本教研。3、进一步规范制度管理，积极营造学校教科研文化，正确认识教科研价值。4、进行xx市第x批微型课题研究工作。5、认真组织教师参加各级各类教科研培训，积极拓展渠道，帮助教师在各级各类报刊上发表文章。高度重视教科研成果的总结、提炼与推广。三、主要措施1、扎实开展课题研究，深入推进校本研修活动。继续做好市级规划办“xxx”课题（《小学教学语言有效性的策略研究》）的结题工作。抓好“xxx”《学生个性特长的培养与全面提高学生素质的研究》课题的有效实施和过程管理工作，在实践中不断得到修改完善，使课题研究进一步与校本教研紧密结合。1各个课题组针对本学科特点自主选定研究的课题，开展校级课题行动研究，本学期开展1—2次校内比较有影响的研修活动，做好研究的资料收集、分析、反思、总结、提炼和推广。2进一步完善有效校本研修制度，研修活动定时间，定地点，严格考勤制度。加强对备课组的集体备课及教学常规检查。3以问题为切入点开展有效课堂教学的系列研究与实践，大力开展校内教师教学“一人一课”活动。4继续推行大组活动与小组活动相结合的方式，大组活动重在教研教改的方向性的引领，小组活动重在文本（教材，教参）解读，重难点课例实践，单元过程检测及检测后的问题归因分析及对策研究。2、不断完善教师专业发展平台，加强教师队伍建设。充分发挥校本培训在促进教师专业成长和学校内涵发展中的积极作用，为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台。1以“自学、互学”等形式加强教师理论学习，30周岁以下的青年教师按要求每月完成2000字左右的摘抄，充分利用每周的教研活动时间开展好读书交流活动，教师依次介绍好书、好文章，谈谈学习后的心得体会，交流阅读后的教育观念、教学实践的转变和成效。2以点带面，发挥学校骨干的作用，在链接、跟进与改进中加快青年教师成长速度。对新上岗的青年教师我们要关注她们的成长，积极实施校内“xx工程”（定期听上课、听评课等），为他们拜师，加快其专业成长的步伐。本学期将推出校级评优者参加教育科研论坛的比武活动、六校联动及市级教改活动。同时以市、学校优秀教师评选为契机，通过对评选条件的学习，让教师明确个人专业发展的目标，并能积极努力达成个人专业发展目标，加快学校教师的专业成长步伐。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。3认真开展科研活动。在本学期中我们将深入推进“教科研沙龙”活动，充分发挥沙龙活动的引领作用和示范作用，切实发挥其应有的作用。让更多的青年教师在这个个性的舞台上交流教育故事、讨论教学案例、展示自我风采，逐步提升教师的理论功底，养成善于反思的习惯，不断提升教师的专业化水平。3、完善教科研管理制度，规范课题管理体系。1完善制度，保证活动本年度进一步完善教育科研制度，认真制订学校教科研工作计划，做到求真、务实。保证每月一次的教科研活动时间，形成制度。全面执行教科研工作“五个一”制度：期初制订好课题研究阶段计划；每月参加一次教科研例会，小结并汇报自己的课题研究情况；每学期围绕自己承担的课题上好研究课（或开展好相关活动），并进行自我评价；期末写好课题论文。根据上交的论文并进行评比，择优向省市教育报刊杂志投稿。2分工明确，责任到人学校将对各级各类课题按学科