救助管理站2023年工作思路精编4篇

救助管理站2023年工作思路精编4篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“救助管理站2023年工作思路精编4篇”文档资料，供您参阅，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享给更多的朋友吧!救助管理站2023年工作思路1一、负责救助管理站的全面工作。二、加强职工的思想政治教育和精神文明建设工作，把精神文明建设工作做为单位目标管理。带领全站职工全面完成上级交办的各项工作任务。三、根据年初制定的工作计划和工作安排，加强内部管理和考核，对工作落实情况进行检查。督促各科室完成上级下达的目标管理任务和临时交办的各项工作。四、认真学习党和国家的有关法律、法规，抓好职工的廉政、勤政和政治、业务学习。五、加强对职工的教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风。文明管理、依法行政。六、掌握站内职工的思想动态，针对存在的问题，采取相应措施予以完善和解决。七、完成主管局领导交办的其它各项工作任务。救助管理站2023年工作思路2一年来，我站在市局领导的支持下,救助站紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全救助方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使×××的安全生产工作落到了实处。通过×××各部门和全体职工的共同努力，×××全年实现无火灾事故及其他事故。为×××的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将2018年安全生产工作总结汇报如下：一、加强组织领导，切实落实安全生产工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，×××安全工作在市局的领导下，把安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常安全事务。积极参加消防安全培训，提高职工的安全意识，明确安全管理责任，站与职工签订《安全责任书》，把安全生产工作任务层层分解到各科室并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动安全生产各项工作有效的开展。二、创新宣传形式，深入开展安全生产宣传教育我站采取通俗易懂形式，对职工和到站的救助人员进行消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了我站职工和受助人员的消防安全意识和消防法制意识。三、注重消防，加强消防基础设施及培训工作从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加强救助工作的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我站消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。2018年对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统。三是邀请专业消防人士到我站检查指导工作，及时消除安全隐患，组织职工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生，通过培训和演练，有效地提高职工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为生命安全提供了保障。四、开展检查整治，确保不发生重特大安全事故为保障×××安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保×××安全管理工作目标的实现，站安全领导小组定期在全站范围开展消防安全检查，以“消防安全大排查大整治”为主题的安全大检查，对安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况等，进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。一年来，我站的安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，2017年我们将建立完善安全管理制度，切实做好×××的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对职工的安全知识技能培训力度，力求全站消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。救助管理站2023年工作思路31、提供符合食品卫生要求的食物；2、提供符合基本条件的住处；3、对在站内突发急病的，及时送医院救治；4、帮助与其亲属或者所在单位联系；5、对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提供乘车凭证。救助管理站2023年工作思路4今年，市民政局按照市委政法委“六大工程”工作部署，以民政系统窗口单位“为民服务、创先争优”活动和“亲情服务、满意民政”活动等为切入点，秉承民政工作理念，创新民政工作机制，强化民政队伍建设，推进了“便民服务”工程建设，打造了“阳光低保、和谐军休、亲情救助、便民婚姻、惠民殡葬、星级护理、贴心老龄、廉洁民政”等具有特色的民政服务品牌，塑造了民政为民新形象。一、以民为本树理念，增强为民服务意识在实施“便民服务”工程中，该局着力强化民本理念，切实增强为民服务意识，不断提高广大干部职工为民服务的责任感和使命感。一是树立以民为本理念。坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，用实际行动诠释“亲民、爱民、利民、为民”的深刻内涵，充分发挥民政工作在保障基本民生、增进人民福祉、维护人民权益、促进社会和谐等方面的重要骨干作用二是激发为民服务热情。围绕品牌创建，将全系统广大干部职工的思想和行动凝聚到民政事业发展思路和工作部署上来，实现单位创先进、个人争优秀、工作上水平、群众得实惠的目标。三是擦亮为民服务品牌。通过强化为民服务意识，有效擦亮了为民服务品牌。社会福利院“星级护理”品牌被民政部命名为“全国民政系统‘优质服务品牌’”，救助管理站被省民政厅确定为“全省415窗口示范单位”，救助站站长被评为“全省民政系统先进工作者”，光荣院院长当选为“十佳风采女性”。二、科学管理创机制，提高为民服务效能为切实提高服务效能，该局不断夯实服务基础、创新服务机制、改进服务流程，实现了民政服务规范化、制度化、标准化。一是加大投入，夯实服务基础。今年，先后投入资金近万元，实施民生工程，建好服务窗口。婚姻登记管理处打造温馨便民服务大厅，救助管理站新建多功能救助大楼，社区新建孤、残、老人关爱中心、老年人日间照料中心和儿童四点半学校。二是深入调研，创新服务机制。为实现服务最优化、长效化，深入基层一线，倾听服务对象心声，创新完善了一系列规章制度，做到以制度定服务、以制度管服务、以制度促服务，着力解决群众所想、所盼。如在全系统推行公开公示制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，收到良好的效果。三是贴心为民，改进服务流程。为实现便民服务“零距离”，探索建立为民服务“三项流程”。首先是事前主动服务，真实反映群众诉求。根据形势发展和人们需求的变化，不断更新服务指南，确保每一项业务工作都有政策依据、每一个管理环节都有制度保障、每一个服务项目都有标准规范。其次是事中温馨服务，营造亲情服务氛围。不断创新服务方式，力求为不同的服务群体提供高效、便捷、人性化的服务。如低保局针对在外务工对象，推行入户调查预约制，作法受民政部肯定；救助管理站坚持昼夜街头主动救助和24小时接待亲情救助，基本实现街面无流浪未成年人的目标；婚姻登记管理处针对节假日登记对象激增的特点，推出登记预约制、上门登记制等人性化服务举措，得到服务对象一致好评。第三是事后跟踪服务，完善全程评价制度。对局属各服务单位的服务态度、服务方式、服务效能，实行“每月一督查、一考评、一通报”，在全系统形成奖优罚劣、鼓励实干、真心服务的正确导向。同时，主动接受社会各界监督，聘任行风监督员、设立意见箱、开通举报电话、发放调查问卷不定期收集意见和建议，及时予以整改。三、创先争优强队伍，提升为民服务能力围绕“依法、亲民、廉洁”的要求，着力打造一支依法行政、作风扎实、廉洁自律、深受群众喜爱的高素质民政队伍。一是抓学习，做到依法行政。采取请进来走出去相结合的方法，集中加强干部职工相关法律法规、政策业务知识学习培训，促使干部职工熟练掌握民政法律法规，进一步端正依法行政意识，不断提高依法服务、规范服务的本领。二是转作风，做到为民执政。民政对象群体特殊。为进一步转变工作作风，真情实意为他们办好事、解难事。年初，制订《机关干部联系镇处工作责任制度》，推行的局党组带科室包保镇处的“一线工作法”，成功化解基层各类信访矛盾60余起，安抚重点信访对象20余名，解决群众实际困难80余人，走访困难对象120余户，发放慰问金万余元。三是讲品行，做到廉洁从政。廉洁从政是构建服务民政的安全网。今年，借助“着力解决发生在群众身边的腐败问题”活动，开展“权从何来、为谁掌权、为谁执法、为谁服务”专题大讨论等，不断加强廉洁从政教育，使干部职工切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。