团建活动方案(案例)（精编4篇）

精编资料，供您参考团建活动方案(案例)（精编4篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“团建活动方案(案例)（精编4篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！团建活动方案1一、活动安排公司工会拟定于20xx年度年度x月x日（周x）下午在公司会议室组织一场结合设计知识的`趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：1、主持人：（待定）2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长3、参赛岗位：设计院全员及一所全员4竞赛形式及办法：（一）组队模式：抽签决定分为5队抽签，组合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）（二）比赛方式：题目类型有以下三种二、比赛流程第一轮竞答1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。第二轮大家来找茬1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发明的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。第三轮添砖加瓦1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队赋予计一分奖励。2、分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二奖项设置设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三经费预算备品：队旗，桌牌费用另计团建活动方案2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的`聚餐活动策划书精编资料，供您参考以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程年xx月xx日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案年xx月xx日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后20xx年xx月xx日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人年xx月xx日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5、聚餐日流程三、游戏内容1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。四、活动经费预算xxxxx团建活动方案3主办方：至善住宿书院承办方：至善住宿书院分团委第一章活动概况及策划一、活动背景至善分团委是在校团委的领导下，开展群众性工作的学生组织。分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨，认真完成校团委布置的各项工作。随着新学期的到来，至善住宿书院也注入了新的血液，小21们在学姐学长的号召下，加入了分团精编资料，供您参考委这个温暖有爱的大家庭。作为一名分团委的新干事，他们将以全新的姿态迎来翘首以盼的大学生活。为了让他们更加适应大学生活与部门工作，提高各干事之间的默契程度，也为了今后的工作得以顺利开展并获得大家的积极响应，我们将举办这次至善分团委团建活动。二、活动目的：（1)通过团建活动的举办，大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格，从而提高工作中的对接效率，能够为后续工作的开展提供有效的帮助。（2）更好地增强我们分团委这个集体的凝聚力，加强干部干事之间的互相了解，促进干部干事之间团结感。（3）有利于增强自己的交际能力，为自己步入社会打下基础。三、活动时间及地点：时间：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00地点：田径场。四、活动主题：突破、凝聚、沟通、协作。五、活动对象：至善住宿书院分团委全体干部干事。六、活动流程：（一）活动前期线上至善分团委各个部门干部通过微信、QQ等聊天软件通知干事。（二）活动中期（1）心有千千结1、所有组员手牵手连成一个大圈，面向圆心。2、请组员们记住自己的左右手分别牵的是谁。3、松开手。音乐响起，组员们随着音乐在小范围内随意走动。4、音乐停，组员们站住。在不挪动位置的情况下去牵原来左右手牵的人。（如果实在够不着，可以允许稍微地挪动一些）5、现在手与手之间、人与人之间，结成了一个异常混乱的死结。要求在不说话、不松手的情况下把结打开。最后恢复成大家开始时手拉手围成的一个大圆圈。6、当出现“结”非常复杂，有人想放弃时，主持人要暗示、鼓励，一定可以解开“死结”。（2）巧过地雷阵1、在一块地面平坦、没有障碍的空地上划出一片区域作为“雷区”，雷区面积不宜太小，应在10平方米以上。2、在“雷区”内撒上各种物品充当“地雷。3、组员分成两人一组，一人蒙住眼睛进人“雷区”，另一人充当指挥员。4、由指挥员发出指令，指挥被蒙住眼睛的同伴通过地雷精编资料，供您参考阵。其间“盲人”不能踩到任何东西，否则就要回到原点，重新开始。指挥员只能在线外，不能进人地雷阵中，也不能用手扶伙伴。5、指挥员和“盲人”角色互换，再进行一次此游戏。注意：A4纸折成障碍物（3）你说我画1、游戏道具样图两到三张，图形可以多样，但不要太复杂，一般选用几何图形组成的图案。每个组员派发两张A4白纸和一支笔。2、规则与程序a.请一位组员上台（由组员推选或者自愿报名），单独看完样图。b.该位组员担当“传达者”，对台下的组员描述图形的样子。c.其他组员根据他的描述画出自己理解的图形。其间不允许提问。d.公布样图，比较组员们画的图和样图的差别。e.再请另一位同组员上台来，单独看完另一张样图。f.接下来由这位组员担当“传达者”，向其他组员描述出图形的'样子。在他描述的过程中，其他的组员可以随时提问。然后再画出理解中的图形。g.公布样图，比较组员们画的图和样图的差别。h.组员们比较自己前后画的两张图形的差别，分享感受。（三）活动后期1、活动结束后，参与活动人员清理活动场地。2、书记处作结束致辞。3、全体人员合影留念。七、活动举办单位主办单位：至善住宿书院。承办单位：至善住宿书院分团委。八、活动须知：这个游戏主要是为了促进团队建设，加强组员间的合作和信任，没有输赢之分，重点在于游戏中的感受。九、注意事项：1、自备运动服装，为避免扭伤，便于团建活动，尽量穿适合运动的衣物和鞋子。2、参与人员不得中途离开。（特殊情况需请假说明情况）3、参与团建活动者需遵循游戏规则，团队人员需相互配合、顾全大局，不可过分突出个人忽略集体。第二章活动责任分配各工作负责人1、监督组长：王琳涛、张敬才、曹子涵。2、办公室负责人：管勇刚。3、宣传部负责人：贺新怡。4、组织部负责人：李渊博。精编资料，供您参考5、青马社团负责人：杜雨洁。6、青年志愿者协会负责人：刘朋洁。7、英文辩论队负责人：张翌晨。8、中文辩论队负责人：王婧杰。员工团建活动方案4活动时间：20xx年12月—20xx年1月活动组及人数：国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。费用预算：20x元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。