减少危废产生的措施计划范例4篇

减少危废产生的措施计划范例4篇【参考指引】此文档资料“减少危废产生的措施计划范例4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!减少危废产生的措施计划【第一篇】一、指导思想为了防止危险废物意外事故的发生,保证职工生命、财产安全,并且能够在事故发生后,迅速有效的控制和处理,减少事故对企业造成的危害和损失。结合本矿实际，制定本应急预案。二、危险废物概况及贮存情况：根据固体废物不同的产生工序，对全矿主要工艺生产中产生的废物进行调查了解和摸底，主要控制对象为车间设备润滑检修产生的废矿物油；水电车间变电所废旧铅蓄电池；质计部化验室日常实验分析中产生的废弃酸碱液。１、废矿物油危废代码为hw08，主要来源有废机油、原油、液压油、真空泵油、柴油、汽油、重油、煤油、热处理油、润滑油（脂）、冷却油、变压油等。露采车间已设置了专门的储存库房和容器定点存放，定人管理、危险警示标牌规范悬挂，废油的设备二次利用率也较高；选矿车间将稀油站更换下来的废油经过简单过滤再次用于减速机的润滑，其他小型车间也做到了专库储存，定置管理，其产生量较小。2、废旧铅蓄电池危废代码为hw31，主要来源铅蓄电池极板。水电车间设备更新改造已完成，近期无铅蓄电池产生，今后设备检修后蓄电池更换下来后按照危险废物管理制度的'相关规定进行储存和处置。3、废弃酸碱液废酸危废代码为hw34，废碱危废代码为hw35，化学分析和测试中产生，废酸类是废硫酸、硝酸、盐酸、溴酸等；废碱主要是少量的氢氧化钠。在矿样的分析过程中和清洗烧杯试管、滴定管等测试仪器过程中产生小量的废酸液或废碱液。化验室已设置了容积约为20方的防渗地下水池，专门进行收集，待达到一定量后再交危废处置单位统一处置。三、事故应急救援组织机构、职责及分工突发危险废物污染事件发生后，事故应急救援体系纳入矿山安全生产事故应急救援体系统一管理，同时针对性的制定危险废物事故应急救援分项预案体系。１、应急救援领导小组：组长：副组长：成员：环保管理员应急救援办公室：设在矿安全环保部２、应急救援领导组职责：a、贯彻执行有关危险废物事故预防和应急救援的措施。b、组织训练危险废物事故应急救援队伍和对事故重点区域有关单位开展联防救援工作。c、对职工进行危险废物事故应急救援知识的普及和环保教育。d、检查督促做好危险废物事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。e、会同有关部门监督事故应急救援的设备、器材、物资的管理和使用。f、组织危险废物事故应急救援。g、对事故进行调查、分析、处理，提出整改意见并及时将事故汇报、通报。３、危险废物事故应急救援成员各自职责和分工：发生重大事故时，由领导小组组长发布和解除应急救援命令、信号（组长不在时，由副组长直接组织指挥实施）；组织指挥救援队伍实施救援行动，向上级和友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训。a、组长：应急救援全过程的总指挥。b、副组长：协助组长负责应急救援过程中具体指挥工作。c、成员：负责危险废物事故应急救援工作。以防事态扩大，服从组长、副组长统一指挥和调配。四、意外事故防范措施：意外事故：主要是皮肤接触、眼睛接触，误食，以及发生泄漏及火灾；一旦发生意外事故应采取以下措施：1、急救措施：a、吸入：如果大量吸入，立即转移到新鲜空气充足的地方。b、吞食：在医护人员指导下催吐，不要给意识不清的人吃东西。c、皮肤接触：如果接触，立即用肥皂和大量清水冲洗至少15分钟。d、眼睛接触：如果眼睛接触，立即用清水冲洗至少15分钟。2、泄漏应急处理：a、在发生废油泄漏时，首先熄灭所有明火、隔绝一切火源，防止发生燃烧和爆炸。b、处理人员需佩戴所要求的防护用品及防毒面具。c、废油泄露现场用沙土围堤，回收物料，避免进入下水道等密闭系统；剩余液体用吸收棉吸附，并将吸收棉回收；废酸或者废碱液泄露必须先行阻隔，采取化学中和法处理，经检测并达标后方能外排。d、含铅废物一旦污染水体，要及时通报当地环保部门，并立即对受污染区域进行警戒和隔离。迅速把含铅废物清理，消除污染源。e、危险废物流散到地面，不得简单用水冲洗，防止污染区域扩大。f、一旦危险废物泄露造成失控，企业立即启动外部应急响应，和上级公司和当地政府迅速联络，寻求外部援助。2、防范措施和应急预案：①事故防范措施：a、现场人员按时巡回检查，详细做好记录，发现问题及时处理。b、仓库管理每4小时做一次巡检，以便及时发现固体废物泄漏和防潮防火防爆情况。②事故应急预案：a、固废泄漏。仓管和现场人员人员一旦发现固废泄漏，立即熄灭所有明火、隔绝一切火源，防止发生燃烧和爆炸；操作人员佩戴好防护用品，必须佩戴防尘口罩或空气呼吸器；立即对现场进行清理，避免进入下水道等密闭系统；用沙土吸收地面物料，清理干净现场。不得用水冲洗，防止污染区域扩大。b、库房着火现场应熄灭所有明火、隔绝一切火源，立即切断物料来源，关闭进出口阀，通入氮气；立即拨打火警电话通知消防队；灭火人员佩戴呼吸器，穿防火服（包括头盔、上衣、裤子、靴子、手套），灭火剂为干粉、二氧化碳等，灭火人员至少3人应从不同的方向灭火、③紧急安全疏散在发生重大化学事故，可能对厂区内外人群安全构成威胁时，必须在领导小组统一指挥下，保持安全通道的畅通，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散，并在指定的位置集合，清点上班人员数量。如发生其它泄漏事故，根据当时的风向疏散人员至上风位，如发生爆炸事故，应立即与公司有关部门联系，引导附近人员撤离到安全地点，撤离后必须对人员数量进行清点。④工程抢险抢修发生事故后，领导小组立即组织人力、物力迅速进行抢险、抢修工作，以最快的速度及时堵漏排险，消除事故。特殊情况下，可请求外部技术力量支援。⑤现场医疗救护a、矿已建立应急抢救小组，每个职工都应学会心肺复苏术。一旦发生事故出现伤员，首先做好自救互救工作。b、发生化学灼伤，要立即在现场用清水进行足够时间的冲洗。根据伤者实际情况及时联系救护车送往医院进行系统救治。c、发生其它人身安全事故，根据伤者实际情况及时联系救护车送往医院进行系统救治。⑥社会支援一旦发生重大化学事故，本单位抢险、抢修力量不足或可能危及周围安全时，领导组必须立即向上级通报，必要时请求帮助。矿调度电话⑦训练和演习a、露采、选矿车间等主要车间要从实际出发，针对本单位的危险废物可能发生的事故，每年至少组织一次模拟演习。b、把指挥机构和各个救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故，领导小组能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消除事故、抢救伤员等应急救援工作。减少危废产生的措施计划【第二篇】为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照预防为主，防治结合的工作方针，控制和消除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本计划。一、人员配置配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。二、管理制度建立按晋煤劳发（20xx）1499号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及20xx年年度职业危害防治计划和实施方案。三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。四、危害公告和警示标识1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。五、事故预防、应急救援和控制1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。六、危害日常检测和定期检测1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。七、危害告知和培训教育制度1、与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工（应聘人），并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。2、应当对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。八、员工健康检查和建档1、对从事接触职业病危害作业的员工，公司应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。在岗期间，每年进行一次职业健康检查。2、应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。九、职业病报告和处理1、发现或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，公司应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察。3、发现职业病病人或者疑似职业病的病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，同时尽快安排诊断、治疗、康复和定期检查。十、工作步骤1、加大宣传力度，大力宣传国家职业病防治的法律、法规、方针、政策。2、认真组织员工学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规。3、各部门组织自查自纠，按照有关法律条文，进行对照检查，对在自查自纠中发现存在的间题，应当尽快处理，并及时汇报。4、公司将组织有关部门领导对各部门的自查情况进行检查，发现问题及时解决处理。十一、工作原则领导重视，部门配合，员工参与。齐抓共管，标本兼治，综合治理。突出重点，分步实施，讲求实效。集中整治与日常监督促相结合。十二、工作目标1、彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和安全生产制度。2、健全工伤（事故伤害与职业病）保险制度，切实维护劳动者合法权益。3、配备必备的职业病危害防护的设施、设备和用品。为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法”第十九条第二项的规定，经研究，制定本单位20xx年职业病防治计划和实施方案。（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的'规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题：1正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。2以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，：同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。3根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。每年经当地权威疾控中心对从业人员进行职业病体检。并建立健康档案。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本厂职业活