思想方面的问题范例【通用4篇】

思想方面的问题范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“思想方面的问题范例【通用4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！思想方面的问题【第一篇】一年来，认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”重要论述等。在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成各项工作。现将总结情况汇报如下：一、在思想上，沉浸认真学习党的十九大会议精神，深刻领会习总书记新时代中国特色社会主义理论、“不忘初心、牢记使命”以及习总书记在国庆节发表的重要讲话精神，作为为思想纲领、行动指南;积极参加公司党委及党支部组织的各种政治学习、教育活动及集中学习;积极宣传党的方针政策和党委会议、学习精神。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。积极参加各项党委及党支部的会议，在工作中起到模范带头作用。二、在学习上，勤奋努力学习。作为一名中共党员，要保持先进性，因此不断学习，学习党的知识，学习党的路线、方针、政策，通过学习使自己站在理论前沿，并更好地指导工作。一是向书本学习，多看书、多读书、读懂书，尤其对自己思想和工作有很大帮助，特别学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》这两本书。提升理论水平，为实践打下坚实理论基础。二是向前辈学习，许多先进党员，都是活的知识宝藏。以他们为榜样，从他们身上学习先进、爱岗敬业、踏实肯干、乐于助人的奉献精神;不断开拓，与时俱进，追求卓越的创新精神。三是向实践学习，大胆实践，向有丰富经验的前辈们及行业先驱，学习他们的先进工作经验，并结合自我，充分发挥主观能动性，发挥自主意识，积极大胆敢于实践。三、在组织纪律上，认真严肃律己。提升自身修养和行为举止方面，工作中能够时刻严格要求自己，以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己，做到自律、自勉、自励，始终保持朴素、勤劳、踏实的工作作风。四、在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。始终保持严谨认真的态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。五、在廉洁上，总之，在这一年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但也一定存在不足之处，如理论知识不够;在工作学习中还存在一定的惰性;在课堂教学的准备上还不够充分等。希望自己在新的一年中，能保持*员的高度责任心和自觉性，特别是在自己的课堂教学上力争有更大的进步。在今后的工作中，我将扬长补短，努力奋进，为争做优秀而幸福的党员教师而不懈努力!存在主要问题：一、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。二、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。三、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。整改措施：一、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。二、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，三、破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。四、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。五、注重“自我修养”，从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。思想方面的问题【第二篇】岁末年终，各级党组织纷纷组织召开民主生活会，撰写个人对照检查材料作为会前“常规动作”，对民主生活会召开的质量和效果有着直接影响。当前，个别同志在撰写对照检查材料时，陷入了“问题不够，‘不够’来凑”的套路化行文模式，谈及自身存在的问题和不足时，通篇都以“学习不够、落实不够、创新不够”等句式泛泛而谈，更有甚者，直接将上一年的“不够”调调顺序，增增补补，便形成了新一年度的自我剖析，细看内容，大都是“你有我有全都有”的表面现象，既没有写清楚工作究竟缘何“不够”，也没有讲明白到底如何才“能够”。民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的用批评和自我批评的方式解决党内矛盾的组织活动制度，是增强党内活力的传统法宝。撰写对照检查材料要求党员干部通过自我对照、自我剖析，将个人的思想认知情况全面、系统、真实地呈现在书面上。查找不足是为了修正不足，没有经过“脸红出汗”的自我追问和深刻反思所形成的“不足”“不够”显然是缺乏诚意、难经推敲的，即便是篇幅再长、内容再多，想得不深、讲得不真、看得不透，也不过是“雨过地皮湿”，全然违背了自我查摆的本义。无论是“拿来主义”式的拼凑“不够”，还是“车轱辘话来回说”式的假意批评，其根源都在于个别干部沉溺于形式主义、官僚主义的泥淖之中，未能真正站在对组织、对同志、对个人负责的角度来自我检查。在对照检查材料中象征性地罗列问题，是在用“假不够”来掩盖、修饰“真不足”，种种“假不够”的背后都指向了一种最危险的不够——党性不够。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调：“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。”坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，是党员提高党性修养的重要条件。对党员干部而言，若连自我审视、自我批评的诚意和勇气都不具备，又怎能查准问题、切中要害，在实际工作中拿出滚石上山、爬坡过坎的魄力克服各种困难？又怎能让广大人民群众产生可信赖、可依靠的安全感和获得感？金无足赤，人无完人。在不断向前行进的过程中，每个人都存在在思想和行为上产生波动与偏差的可能，也因如此，更突显了开展对照检查的必要性。说明“不够”的最终目的是要将问题改进与完善，而非隔靴搔痒、避重就轻。诸如有人常把“理论学习重视程度不够”放在自我批评的首位，既是重视不够，就应当拿出实实在在的行动，下功夫学习，花时间研究，才不至出现年年重视却年年重视不够的尴尬局面。在对照检查的过程中，对于“够”与“不够”的评判，每名党员干部的内心深处都有一把自我衡量、自我比对的尺子，而这把尺子精准与否、公平与否，直接关系到干部能否实事求是、严肃审慎地去看待自身的“不够”。知不足方能奋进，党员干部只有正视“不够”，才能改变“不够”，才能让当下的“不够”成为前进道路上修正自我、磨砺自我、激发自我的不竭动力。思想方面的问题【第三篇】根据要求，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：一、存在的主要问题1、学习不够深入。在业务学习方面，缺少了钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，工作上缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。2、是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是上级安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强，完成工作任务很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。3、是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。二、原因分析1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。三、今后努力的方向1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十九大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。3、转变作风，严以律