对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【通用5篇】

对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【通用5篇】【参考指引】此文档资料“对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【通用5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【第一篇】为人师表，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，正师德、铸师魂、强师能，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的。二、自查自纠情况。对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。三、存在问题的原因。1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、今后的整改措施。1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的.认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。4、牢固树立学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立宁守清贫，不损师德的意识，发扬教师高风亮节、红烛精神，廉洁从教，维护爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美好形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【第二篇】根据集团大学习、大研究、大计划、大实施活动安排，巩固和深化忠于初衷，牢记使命的主题教育成果，全面推进党的历史学习教育，结合自身实际情况，深入反思和检查，从是否存在思想不解放;工作是否没有实施;是否有作风不扎实的三个方面依次检查和分析自己，进一步研究和实施党中央、自治区党委、市委、政府、集团党委的重大决策和部署，加强四意识，加强四信心，坚决实现两维护，坚持问题导向、目标导向、效果导向、解放思想、实事求是、跟上时代步伐、开拓创新，进一步明确工作思路，大力发扬务实务实的作风，以钉子精神和责任，努力推动集团发展创新局面，迈向新水平，庆祝党成立100周年。一、存在的问题(一)检查是否存在思想不解放的问题。一是缺乏创新意识，害怕困难，满足于做任何做的事，主动性不够强，缺乏创新意识和创造性;二是对自己的要求松懈不严格，有时由于工作的重复，节省麻烦，复制，用旧方法解决问题，因为保守，经验主义，有时有新想法不付诸实践，满足现状，自满;第三是开拓精神不够，认为工作那么忙，事情那么多，时间总是不够，自己做自己的工作，既不先，也不落后，愿意属于中游。(二)检查工作是否不落实。首先，缺乏工作主动性，对待工作不够积极，有时对待工作持态度，不脚踏实地，总是想在工作中找到捷径，最好不要花太多精力做好工作，工作地图简单，重处理;第二，缺乏责任，有时，害怕承担责任，不喜欢多事，对于一些正确的事情，遇到不同的声音，立即撤退;第三，只满足于完成领导分配的任务，在工作中遇到问题，不善于思考，思考，经常等待领导的指示，说一步一步，在工作中遇到乏味、复杂的事情，会有拖延的心态，今天，等待明天，采取逃避问题的方法，认为船到桥自然直，不是(三)是否存在作风不扎实的问题方面。一是缺乏工作激情，在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性，工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好;二是作风不扎实，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身，发现别人考虑不周的事，也不敢大胆提出、真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当瞎子，“老好人”的心态还是比较严重，怕得罪人;三是总做事情只安于表面，处理方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、问题原因分析一是在坚持原则上，有时不负责任，怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到现在社会中一些偷机取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题。三、今后努力的方向(一)我们干工作首先要讲政治、学政治、坚持政治，加强政治理论学习和专业知识学习，系统学、全面学、深入学，认真学，与时俱进、开拓眼界和思维，理论联系实际，结合自身工作实际，不断充实完善自己，把专业知识熟练运用于工作中。(二)讲求工作方法，善于抓住工作重点和关键，找准突破口和着力点。一方面着力提高工作效率，工作上积极主动、提前着手、超前谋划，有常抓不懈的韧劲和决心，做到工作不完不收兵，问题不解决不松劲，不达目的誓不罢休;另一方面讲究工作方法，事物有主次、轻重缓急之分，突出工作重点，以点的突破带动面的提升，集中精力抓大事，全力以赴抓重点。(三)发扬踏实苦干的优良传统和作风，以强烈的责任感、危机感、紧迫感投入到各项工作中去，特别是领导干部要身体力行、率先垂范，大力推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”。通过一级做给一级看，一级带着一级干，形成人人抓落实，事事讲落实，层层促落实的良好氛围。(四)保持高昂的工作激情，以能从事浮桥运输工作为荣，自觉把个人的成就感融入到工作之中，切实做到主动想事、干事。不断提升业务水平，充分利用各种机会来学业务、学知识，不断锻炼和提升自己的业务能力，强化责任，细化需要完成的工作量、工作水准、进度要求，树立精品意识，干出水平、干出一流、拿出精品。(五)要立足于工作进步和自身全面发展，做到“求知”与”修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高，要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(六)进一步加强责任意识，要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神。(七)进一步解放思想、务实创新，增强大局意识，提高自身修养，做到廉洁自律，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，以饱满的热情去完成各项工作任务。对照入党誓词,看责任担当是否坚定存在问题【第三篇】按照新疆分公司党委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的通知》要求，认真学习《党章》、《准则》、《条例》，按照“十八个是否”逐条进行检视、通过自己找、群众提、上级点、集体摆，广泛征求党员干部职工的意见和建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定整改措施。汇报如下：一、存在的问题(一)对照《中国共产党章程》重点查摆“五个是否”存在的问题1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的问题：1、在学习习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到学思用贯通，知信行统一，存在较大差距。本次学习以集中学习为主、支部学习和自学为辅，学习内容多，时间有限，仅仅做到读原文，学原著，没有深刻悟原理、全面系统学习研究还不够，应知应会基础知识掌握一部分，静下心来悟原理远远不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系学习依然停留在表面，原理理解的不深刻。2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。存在的问题：1、对党员教育的差距，往往仅完成对党员教育的规定动作，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足;2、奉献精神差距，有时在思想深处掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等;3、发挥先锋模范作用差距，作为领导干部尤其是党政“一把手”的头雁效应和带头表率作用发挥不够。4、艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，对食堂餐桌上的浪费、办公用品方面的浪费，觉得都是小事，没有引起思想上高度重视。3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在的问题：1、工匠精神和专业能力差距。坚持精细化管理的韧劲不够。在对制度执行和工作落实求实效方面盯得不紧、抓的不牢，缺乏坚持不懈久久为功的耐力。在党建和纪检工作方面存在本领恐慌;2、创新精神差距。认为中储粮是传统行业，粮食的规范化、科技、智能管理已经达到世界领先水平，没有必要再创新发展，在开拓创新方面思考的少，工作激情减退，奋斗精神减弱。3、工作上缺乏担当精神。工作任务及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入一线督查检查;抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到工作忙、人员少，电话督促了解情况多一些，深入现场一线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。4、是否严格遵守