组织生活会征求意见意见集合5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“组织生活会征求意见意见集合5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!组织生活会征求意见意见1为了确保第二党支部存在的不足,为了组织生活会议,我们在8月末提出了征求意见的建议表,广泛征求意见。现在总结如下:一、肯定在意见方面。1、政治思想过硬,支持集团公司党委决议,结合当前主题教育要求勤奋廉洁,能自觉抵抗各种不正当风,维护企业荣誉。工作很受欢迎,敢于管理,执行党的政策和上司的指示,不打折,可以保证质量完成各项工作任务,不断带领员工进取。2、支部成员整体素质高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,声誉好,在员工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是政治坚定、团结务实、勤奋、民主、敬业精神强、战斗力和创造力强的领导班子。班组成员在各自分管工作中充分发挥党员先锋模范作用,在岗位上认真履行职责,关心和解决群众热点和难点问题,贯彻落实民主集中制,带头廉洁自律。二、在意见建议方面。1、加强支部党员教育培训,提高党员干部政治素质和工作能力,适应新形势发展和企业发展需求。2.继续加强党风廉政建设,提高反腐倡廉的自觉性,进一步确立党组织在大众中的威信。3.关心员工的生活。4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤奋、作风建设、工作能力和各个方面着力建设制度。6、加强党支部标准化建设。组织生活会征求意见意见21.注重党员的自主学习集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加,但个人学习主动性和深度不够,平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度,对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。2.开展“普通党员将党课”活动。以党员个体讲授为主要形式,课后由党支部或党小组进行点评,实现以讲促学、以评促学,做到人人参与,相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。3.立足实际需求,因才施教。要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况,分类进行培训,同时提供送课上门、巡回宣讲等服务,增强学习的针对性与实效性。4.发挥远程教育站点作用。利用“网上课堂”、电教片,与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势,实现党员与现代信息技术的零距离接触。5.组织党员参与志愿服务活动。要发挥党员示范引领和辐射带动作用,走在前、作表率,以党风促政风、带民风,凝聚道德建设正能量,引导居民崇德向善、见贤思齐。组织生活会征求意见意见3一、肯定意见方面1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉,工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。二、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。三、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。组织生活会征求意见意见4由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。党支部组织生活会征求意见5一、对党支部的意见1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力,让每一个党员都发挥模范带头的作用。2.提升支部班子解决问题的能力,积极到基层去调研发现问题,积极去解决实际问题,做好基本的支部管理工作。3.严格进行支部的管理工作,完善各项管理制度,将从严治党工作落到实处。二、对第一党支部书记**的意见1、考虑问题多从大局来考虑,不要总是想着自己的利益,多多配合其他的部门一起协同解决问题,而不是把问题抛给上级的领导。2、平时的工作中建议多做少说,不要遇到一点点小事就埋怨别人,多从自己身上找原因,然后提高自己解决问题的能力。3、做事不要拖拖拉拉,做一件事就要成一件事,而不是做一半放一半,上面不催促就不行动,以至于一点点小事拖成了解决不了的困难。4、加强党建知识的学习,不要催一下学习一下,不要学了不懂得运用到实际工作中,导致学习和实际工作两张皮的情况。三、对第二党支部书记**的意见1、工作中存在很强的“好人主义”的思想,部门的管理制度不严,员工干事情的积极性不高,工作的效率不高。2、工作中少言寡语,有什么问题也不懂得讲出来,闷在心里却不配合找方法解决实际问题。比如遇到工程建设的问题,常常是没方法没对策,就一拖再拖,把一点点小问题拖成了大毛病。3、工作中模范带头作用发挥的不明显,没有争先创优的积极性,工作按部就班没有激情。四、对党支部纪检委员***的意见1、自我严格管理的不够,没有为自己制定严格的标准,没有为自己确立更高的目标,未能将党员的监管工作落到实处,没有将从严治党落到实处。组织生活会征求意见意见5排部署,按照开好组织生活会的要求,XX党支部以党小组为单位召开民主生活征求意见座谈会,采取发放征求意见表的方式,认真征求全体党员和部分群众对支部班子的意见。本次共发放征求意见表xx份,其中党员xx份、干部x份、群众x份。共收到对支部班子的意见建议x条,经过梳理精简,分类汇总出突出的意见建议x条,主要有以下意见:一、学风方面1、学习的整体意识还不够强。虽建立了支部学习制度,但自觉性、主动性不高。2、组织和带动XX职工的学习培训不够,走出去到省内外学习交流不多。二、作风方面1、个别部门存在形式主义和官僚主义。防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实;要深入一线调查研究,做到对一线的情况真知、深知。2、个别中层干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力。三、管理方面1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。2、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。3、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。机构设置、人员编制要科学合理,有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。以上意见全部纳入整改落实方案,下一步,XX党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。四、思想政治方面进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。精神状态方面:进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。工作作风方面:持续学懂吃透中央八项精神,继续带头转变工作作风、知行合一。通过工作简报、树立典型等方式在全体系形成良好的工作作风。其他方面:开拓眼光,以更长远的眼光看待问题,解决问题。