对照新时代合格党员标准对照入党誓词【汇集8篇】

对照新时代合格党员标准对照入党誓词【汇集8篇】【参考指引】此文档资料“对照新时代合格党员标准对照入党誓词【汇集8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对照新时代合格党员标准对照入党誓词【第一篇】对照入党时的和誓言找一找自己当初的哪些做到了，哪些没做到，找一找自己的现在的责任心、使命感和精神状态发生了哪些变化;对照政治合格共产党员标准，看一看自己在政治上还有哪些差距和不足;对照“有灵魂、有本事、有责任、有品德”的“四有”质监人标准，看一看自己在履职尽责上还有哪些差距和不足。一、以下几方面做得还可以：1.能够时刻牢记入党誓词的要求，能够拥护党的纲领，遵守党的章程，能够履行党员义务，也能执行党的决定。严守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说，不搞封建迷信活动，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的精神实质，身体力行地践行三个代表并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十八大精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。2.能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准，做到令行禁止，依法、依规检验，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于上级领导。3.能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，服从党组织分配，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，注重维护好集体形象。4.能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分内的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好每一项工作。回顾自己多年来的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。二、以下几方面做得不够好：1、学习上对专业知识的学习不系统，浅尝辄止，理论知识不精，一知半解。2、工作上存在推推动动、拨拨转转的情况，工作没有主动性、计划性和前瞻性。自身业务能力不足，掌握的知识不能满足岗位需要，推动基层开展工作的能力不足。3、思想上要求不严，思想道德修养松懈，工作标准不高，工作作风不实。4、有的时候没有担当能力，缺少主动学习、调查和思考的积极性，缺少担当的勇气，怕担风险，遇到矛盾就“上交”，碰到困难就“退缩”。三、存在的问题：1、是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然经常和受检单位沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心对方想什么、急什么，没能认真做到角色转换。在工作上抓检验工作多，关心同志少，直接听取检验员意见不及时，帮助科室人员解决实际困难不多，没有能够完全调动全体检验员的积极性和创造性。长期的检验工作使自己形成一种安于现状，积极向上的进取心减弱，影响团队整体提高。还有有时考虑问题不太全面，影响了同志关系和工作推进。2、在加强理想信念、宗旨意识，加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气方面做得不好，个人认识、意志、信念、言行和习惯的修炼和涵养层次不够，有时身边的人讲段子，开低级趣味玩笑，全然闻而不见。政治敏锐性不强，思想上没有应有的警觉性，政治理论功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距，有人妄加评论国家大事，没有去及时制止。3、在遵章守纪、爱岗敬业方面，在严格党内生活上，开展批评和自我批评不彻底、不到位;在劳动纪律上，遵守不够自觉，没有严格落实制度。4、工作上有时存在主观倾向性，考虑问题不够全面，认为自己一直在检验一线工作，自己的成长经历是从检验一线一步一步锻炼，遇到的事务较多，处理过棘手的问题也很多，积累了一些经验，有时总认为事情比较简单，实现难度小，未能充分了解工作的薄弱程度，以及对难度大的检验工作困难程度，没有充分认识到周围环境对检验工作的影响，就事论事、简单推进工作多，深挖深究工作比较薄弱，会给人一种武断、急于求成的感觉，也逐渐产生出官僚主义，对一些批评显得不重视。没有把握好交流工作的技巧，在讲侧重、讲方法，把握时机上做的不好，有时给工作带来不便。5、在忠诚党的事业上，只认为踏实地工作，做好自己的每项工作就行，未树立崇高的理想和远大的志向，存在风格不高，度量不够大。改进工作作风没有上升到一定的的政治高度，求真务实的精神不够。有时认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响;有些工作，启动快，落实慢。6、抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下，就紧一下，无人催就松下来，缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出，实效不明显，在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。7、欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,甚至有畏难顾虑想法，钻研业务的精神少，破解难题的劲头不足，怕触及他人利益引火烧身收不了场，看到了问题，不敢谋划，不勤动手，以往为了某项工作，学习到深夜，现在则认为用时再学也不迟，面上足够应付了就可以。其次是精力投入不够，有懒惰思想，吃苦耐劳、奉献的精神少了。检验岗位，责任重大，理应只争朝夕，殚精竭虑，但实际工作中精力投入不足，以往，加班加点是习惯，工作压力不像以前大了，开始产生安于现状的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加快工作的事情，有时考虑大家的感受，照顾大家的情绪，虽然也提要求，但强势管理的习惯没了，多数是点到为止。有时精力分配不合理，整日忙于具体事务，不能把时间集中到思考和研究问题上，解决突出矛盾上。在解决实际问题时，精力不集中，东一榔头西一棒。8、在工作中开展批评与自我批评做得不够。思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。认识比较片面、模糊，讲情面，老好人、不愿大胆管理;怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。对同志的批评不够大胆，拉不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念不够浓。9、勇于担当精神滑坡，有怕事的想法，缺乏迎难而上的勇气。不能经常及时地向主管领导提出意见建议，怕问题提出来，任务又落到自己头上，参谋助手作用发挥不够。立足于领导交办的和自己分管的事，处理好就够了，对一些热点难点问题不能主动介入，多一事不如少一事，有时还绕道走，等着领导安排;对一些不良现象和流言蜚语不能正面交锋，怕得罪人。对照新时代合格党员标准对照入党誓词【第二篇】通讯员邵原“七一”前夕，涪陵区总工会机关党总支严格按照区直机关工委年初工作部署和文件要求，高度重视利用主题党日开展“不忘初心，我的入党心路历程”微宣讲活动。组织全体党员认真回顾自己的入党心路历程，对照党员标准和入党誓词，对照优秀党员的崇高精神和先进事迹，找差距，明方向。要求凡有能力写作的党员都要撰写1篇有自身特点的宣讲稿，无法写作的老党员和生病党员只宣讲，在党支部6月主题党日会上宣讲自己的入党心路历程。6月11日,区总工会机关党支部召开全体党员大会，开展6月主题党日活动。会上，蒋兴莲同志首先组织大家学习了区直机关工委关于开展“不忘初心，我的入党心路历程”活动的文件，区总工会机关党总支书记李杰同志组织全体党员学习了8旬上海电影集团的全国电影表演艺术家牛犇入党记，分享了自己先后多次申请入党，历经党组织反复培养教育，最终成为一名光荣党员，以及成长为一名党员领导干部的心路历程，对照党员标准、对照优秀党员先进事迹，认真查找了差距，明确了今后努力的方向。党组成员张建明、冉丽等党组成员和其他同志也畅谈了自己的入党心路历程。对照新时代合格党员标准对照入党誓词【第三篇】按照党支部开展组织生活会的要求，我们首先学习了习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神，并紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬伟大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析存在的原因，详细制定下一步整改措施。现将个人对照检查如下：一、存在问题（一）对照党章、《条例》等规定的职责任务情况。自入党以来，本人能够始终坚持党的性质宗旨，认真执行党章、《条例》等规定的职责任务，充分发挥党员先锋模范作用。但是，随着年龄的增长，阅历的积累，在工作热情上会出现减退，有时也会产生得过且过的思想，解决问题的方法不多，特别是对于解决文明实践、融媒体两个中心建设、学习强国平台建设工作中出现的新问题、新情况有时会把握不准，创新推动落实的力度不够。（二）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。工作中，本人能够认真落实上级要求部署，履职尽责抓好承担的工作任务，但在实际工作开展方面存在的差距。一是在贯彻新思想、新战略、新发展理念方面仍有不到位的地方，理论学习贯彻落实还需要进一步加强。二是局限于“安分守己”，习惯于做好自己分内工作，对单位整体工作考虑较少。（三）对照人民群众的期待情况。现实中，本人能够认真按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,努力不辜负群众期待。但是，工作中有时也会存在干劲不足的现象，有时会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够，学习借鉴新理念新经验新机制不到位，解决实际问题的能力不强，办法不多。（四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。本人能够维护党组织政治功能，注重加强组织力，做到令行禁止，以实际行动与党中央保持高度一致。但有时面对新形势、新要求、新常态把握不准，考虑眼前工作较多，考虑长远打算较少，先锋模范作用发挥不够明显。（五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。本人能够注重自觉抵制形式主义官僚主义，但对纠正新表现新问题做得还不到位。一是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己经验丰富，可以满足现在工作需要。二是工作魄力不够。表现在：更多时候干工作喜欢亲力亲为，对分管人员鼓励多，批评少，管理的不到位，不善于调动分管人员的工作积极性和创造性，有时工作安于现状。（六）对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型情况。本人能够自觉践行党员标准，努力向身边典型学习，但仍存在一些问题。一是放松了对自己的要求。比如，有时会淡忘了刚入党时的誓言，平时考虑自己的事情多，没有能够设身处地的为群众考虑问题。二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。二、存在问题原因对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根源深处来讲，主要有以下五个方面：（一）在政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。一是没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，