2023加强作风建设工作情况汇报3篇

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2023加强作风建设工作情况汇报3篇【参考指引】此文档资料“2023加强作风建设工作情况汇报3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021加强作风建设工作情况汇报1十连党支部按照团纪委工作部署,根据《关于严明纪律要求、纠正“四风”问题确保2019年元旦春节期间风清气正的通知》(团纪发[2018]32号)文件要求,认真组织班子成员开会学习文件精神,强化廉洁自律意识,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神,现将十连元旦、春节期间加强作风建设情况汇报如下:一、高度重视,加强学习认真学习,提高认识,筑牢思想防线。组织“两委”人员、党员专题学习中办、国办、中央纪委、兵团纪委《通知》精神以及违反中央八项规定精神典型案例通报,把思想和行动统一到要求上,对照自身情况进行自查,严格遵守纪律坚决刹住公款吃喝、送礼、大办婚丧喜宴和奢侈浪费不正之风。二、加强领导,严格管理1.认真履行党风廉政建设职责。班子成员既分工负责又团结协作,讲党性、重团结、顾大局、识大体,班子整体更加成熟,凝聚力和执行力进一步增强。做好两节期间值班维稳工作,特别是春节期间,每天“两委”人员负责带班,民兵值班,10名民兵护连巡逻,确保工作落实到位。2.把党风廉政责任制落到实处。对党风廉政责任进行分解,要求领导班子按照职责分工抓好分管工作,工作到位。班子成员认真履行党风廉政建设职责,自觉遵守廉洁自律相关规定。3.班子成员在两节期间,遵守廉洁从政各项规定,严格执行《关于规范连队干部操办婚丧事宜暂行规定》、《关于公务活动禁止饮酒的规定的通知》文件要求,自觉抵制不廉洁行为。没有相互走访、大吃大喝和进行高消费娱乐活动。三、突出重点,强化监督,严格问责。1、落实责任、强化监督。把节日期间加强党风廉政建设、坚决防止挥霍浪费等不良风气放到突出位置,加强教育管理,健全相关制度,抓好工作落实。2、连队党支部书记在带头落实有关规定的同时,还对连队防范和治理不良风气负总责。两节期间,十连无发生不廉洁行为,班子成员无吃喝送礼、滥发钱物、大办喜庆事宜等活动和进行高消费娱乐等活动。2021加强作风建设工作情况汇报22020年春节即将来临,为持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,切实抓好节日期间的党风廉政和作风纪律建设,狠刹公款赠送节礼、奢侈浪费等不正之风,我局根据市纪委《关于2020年春节期间加强作风建设强化监督执纪问责的通知》精神,立即深入开展春节期间改进党员干部工作作风和廉洁自律情况的研究部署,具体情况如下:一、领导重视、全面部署生态环境局党组高度重视,及时召开全体干部职工学习动员大会,组织学习中共市纪委《关于2020年春节期间加强作风建设强化监督职级问责的通知》(马尔纪发〔2020〕1号)精神,提高认识,对照文件认真学习,防微杜渐,克服思想上的薄弱点,全面做好自查自纠工作,从源头上防止腐败的产生,以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”坚固“后墙”,确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效,让全局职工感受到风清气正的节日氛围。二、多措并举,确保落实(一)加大宣传力度。在生态环境局机关QQ群、微信群内进行宣传,做到全局干部上下人人之于心,个个守于行,郑重承诺不收送“红包”,不用公款买赠送“拜年”礼品、旅游、接待等,不乱用公车,坚决反对奢侈浪费。(二)加强监督检查。重点做好“三项检查”。一是检查干部职工有无公款购买赠送贺年卡、挂历及烟花爆竹、鲜花等年货节礼,违规参加各类老乡会、校友会、战友会,违规公款接待吃喝、公款休闲娱乐,收受购物卡(券)、土特产品等现象。二是开展公务车辆使用情况专项检查,重点检查有无公车迎亲、公车私用及违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆等问题。三是对财务情况进行自查,重点核实有无突击花钱、滥发奖金福利,违规发放津贴、补贴、奖金、实物,违规违纪支出等问题。(三)严肃责任追究。持之以恒纠正“四风”,紧盯节假日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、乱发津贴补贴奖金等。对顶风违纪问题深挖细查、及时甄别。对典型问题深入分析,对节日期间违法法纪问题,一经发现,将从严从快查处。(四)加强工作安排。我局召开全局干部职工座谈会,对春节期间的工作进行了安排部署,落实春节值班人员,制定春节值班表,积极落实24小时值班制。三、加强管理,正本清源(一)坚持严字当头,突出问题导向。结合落实四中全会提出的建立不忘初心、牢记使命的制度,督促党员干部自查自纠、立行立改,破除特权思想和歪风陋习,以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”坚固“后墙”。全面增进全部干部职工自觉自律,对标对表中央要求,做到言出纪随。(二)坚持问题导向,做好厉行节约大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真落实有关厉行节约的各项规定,坚决反对“四风”,本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动,认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严禁出现公款大吃大喝,相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。2021加强作风建设工作情况汇报3**街道结合2016年第六期《中山政府工作》,紧紧围绕“作风转变、素质提升、环境优化、机制完善”,以推动作风转变为关键,以服务群众满意为目标,紧密联系我街工作实际和干部职工岗位职能,把大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神作为一条主线贯穿始终,进一步提升思想认识、健全工作机制、明确责任分工、强化监督检查,实现工作作风明显转变,办事效率明显提高,政务服务明显改进,履职能力明显提升,充分发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,树立马上就办、效率当先的意识,打造**街道崭新的精神风貌。建立牵头科室负责制。街道党工委、办事处重要决策部署明确抓落实的牵头科室和协办科室。牵头科室切实履行主体职责,建立重点工作事项倒逼机制,研究制定工作方案,细化工作目标,明确工作时限以及工作进度要求,确保工作规范有序、运转有效。落实好“谁牵头,谁负总责”的要求,由牵头科室组织协办科室参加的联席会议,形成牵头主抓、协办配合的长效机制。加大督查力度,对上级领导的批示件、转办件和各类信访、举报件、市民热线、网络舆情等实施严格督办、跟踪问效,确保事事有人抓,件件有人管。建立落实工作台账推进制。街道党工委、办事处部署的重点工作分类逐项建立工作台账,细化任务内容,落实责任部门,明确计划目标,限定完成时限,狠抓关键节点,做到任务清晰、目标明确、责任落实、责任追究、公开承诺、限时办结,通过建账(建立台账)、晒账(通报台账工作情况)、查账(按台账检查工作)、结账(工作办结),收集、跟踪、分析、研判、推动工作落实。建立严格问责追究机制,凡是对上级的工作部署消极应付,不负责任、失职失误导致工作滞后或出现严重后果的,坚决追究当事人和相关人员责任。街道要按照时间进度加强督查检查,全面督促重点工作落到实处。建立重点工作协调例会制。对于重点工作、重点项目,牵头的班子领导根据工作需要适时召开工作周例会、月例会等,研究解决工作推进中遇到的问题和障碍,防止出现拖延滞后现象,确保重点工作高效有序推进。

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