公司总经理职位主要工作职责【范例4篇】

好文档，供参考1/5公司总经理职位主要工作职责【范例4篇】【题记】这篇精编的文档“公司总经理职位主要工作职责【范例4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！总经理岗位职责【第一篇】1．全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。2．制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利、ktv收支、温泉娱乐中心、桑拿等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进河。3．建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府、董事长（会）的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的'关系，使酒店有一个高效率的工作系统。好文档，供参考2/54．健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。5．定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。6．培养人才，指导各部门的”工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。总经理岗位职责【第二篇】1、具有良好的职业道德，遵守国家法律、法规，忠实履行岗位职责办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。2、与财政、税务、劳动人事、银行等部门加强沟通，并通过互联网等及时了解国家相关新财税政策的发布，并培训财务部内部相关人员。3、参与编制公司年度收支计划，根据年度收支计划分解月度计划，并监督计划有效执行，及时发现偏离计划的原因，书面上报总经理。4、参与公司招投标事项及投资计划的决策与分析。5、建立优化公司会计核算体系，拟订公司内部财务会计管理制度草案，报公司董事会审批后执行；提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。6、负责协调财务部、仓库与其他职能部门的工作配合。好文档，供参考3/57、负责公司资金收支、经营往来、资产购置、成本费用等事项的审核，进行内部风险控制，对税收进行整体筹划。8、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表，开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。9、负责公司内审活动的组织与实施，对公司财务管理要监督到位，定期（一个月）或不定期开展内部稽查，包括对固定资产、低值易耗品、仓库的帐卡物相符，行政综合部办公用品的采购、领用登记，车间统计员的统计资料准确性，出纳现金管理的稽查等，发现问题要及时分析汇报并提出处理意见。10、制订并优化财务经理、会计、出纳岗位职责，对公司财务人员进行绩效考核。总经理岗位职责【第三篇】1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场好文档，供参考4/5研究报告；7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；8、指导新型推广渠道的拓展工作；9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。常务总经理岗位职责【第四篇】岗位职责：1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；根据公司的战略与经营目标，全面统筹项目的各项管理工作；2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；3、负责项目公司的整体运作，对内与对外的`所有沟通和协调工作；4、根据公司战略目标，拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作；5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施；任职要求：1.专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、好文档，供参考5/5财务知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；2.年龄35-45岁，10年以上房地产项目开发工作经历，3年以上同等职位工作经验，全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；3.熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。6.具备良好的职业道德素质，抗压性强。