对照新时代合格党员标准,对照入党誓集聚【精编4篇】

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对照新时代合格党员标准,对照入党誓集聚【精编4篇】【参考指引】此文档资料“对照新时代合格党员标准,对照入党誓集聚【精编4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对照新时代合格党员标准,对照入党誓【第一篇】按照区教育党工委关于开展2021年度组织生活会的安排部署,认真对照党章标准,结合个人思想和工作实际,对照本次组织生活会的主题,重点对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型等方面,认真开展对照检查,深刻剖析思想根源,深入查摆自己存在的突出问题。现对照检查如下:一、上年度组织生活会查摆问题整改情况(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。查摆问题:学习的深度和广度不够。整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。查摆问题:政治敏锐度不够。整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。查摆问题:大局意识还不够强。整改落实情况:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行不打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。查摆问题:原则意识不强。整改落实情况:在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。二、存在的主要问题主要存在的问题是政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、只国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当,勇于直面矛盾的精神。(一)贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,坚决贯彻党中央、省委、市委、区委决策部署,开拓进取、真抓实干方面一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。三是注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求。能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为学生、为家长、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。二是原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。三是服务意识有待增强。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。(三)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”时期经济社会发展目标任务,找准职责定位,履职尽责、担当作为方面一是政治敏锐性有待加强。重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。二是政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。三是细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。(四)反对形式主义官僚主义,厉行节约、反对浪费方面一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作。二是自觉接收上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。三是做到制度之内不缺位,制度之外不越位,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。(五)增强基层党组织政治功能和组织力,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用一是今后将加强与学生的联系,主动到学生中去了解情况,不搞先入为主,虚心听取意见,解决问题。二是加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当。三是树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。(六)四届区委巡察和区委“机动式”巡察反馈问题整改落实情况一是反馈问题认识不到位。二是反馈与个人相关的问题了解不透彻,整改不彻底。(七)有关事项说明我个人本年度没有巡视反馈、接受组织约谈函询等方面的问题。三、产生问题的原因分析一是放松政治学习,未能努力改造世界观、人生观,认为自己在私营业工作,只要做好自己本职工作,政治学习得过且过,未能正确摆正加强政治思想学习。二是作依靠性强,主要表此刻有时工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。四、整改措施和下一步努力方向1.加强政治学习,提高自觉性、用心性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,制订出长期学习计划,保证必须时间学习党的先进思想及党章,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于自己工作中,运用于主观世界的改造,从而增强“四个意识”,提高自己的分析潜力,决定潜力和解决实际问题的潜力。2.要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,务必在工作中发挥党员先锋模范作用,在教育事业上要高标准、严要求、讲原则、讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气说不。3.进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉理解群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在工作中发挥共产党员先锋模范作用,为国家和人民富强作出自己贡献。对照新时代合格党员标准,对照入党誓【第二篇】按照党支部开展组织生活会的要求,我们首先学习了习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神,并紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力,弘扬伟大抗疫精神”主题,通过交心谈心、听取意见建议等形式,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析存在的原因,详细制定下一步整改措施。现将个人对照检查如下:一、存在问题(一)对照党章、《条例》等规定的职责任务情况。自入党以来,本人能够始终坚持党的性质宗旨,认真执行党章、《条例》等规定的职责任务,充分发挥党员先锋模范作用。但是,随着年龄的增长,阅历的积累,在工作热情上会出现减退,有时也会产生得过且过的思想,解决问题的方法不多,特别是对于解决文明实践、融媒体两个中心建设、学习强国平台建设工作中出现的新问题、新情况有时会把握不准,创新推动落实的力度不够。(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。工作中,本人能够认真落实上级要求部署,履职尽责抓好承担的工作任务,但在实际工作开展方面存在的差距。一是在贯彻新思想、新战略、新发展理念方面仍有不到位的地方,理论学习贯彻落实还需要进一步加强。二是局限于“安分守己”,习惯于做好自己分内工作,对单位整体工作考虑较少。(三)对照人民群众的期待情况。现实中,本人能够认真按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,努力不辜负群众期待。但是,工作中有时也会存在干劲不足的现象,有时会有畏难情绪,主动担当意愿不足,研究新形势新任务新挑战不够,学习借鉴新理念新经验新机制不到位,解决实际问题的能力不强,办法不多。(四)在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。本人能够维护党组织政治功能,注重加强组织力,做到令行禁止,以实际行动与党中央保持高度一致。但有时面对新形势、新要求、新常态把握不准,考虑眼前工作较多,考虑长远打算较少,先锋模范作用发挥不够明显。(五)工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。本人能够注重自觉抵制形式主义官僚主义,但对纠正新表现新问题做得还不到位。一是工作创新意识不够。对工作的标准不高,存在过得去就行的思想偏差。比如,工作中缺少“钉钉子”的钻研精神,认为自己经验丰富,可以满足现在工作需要。二是工作魄力不够。表现在:更多时候干工作喜欢亲力亲为,对分管人员鼓励多,批评少,管理的不到位,不善于调动分管人员的工作积极性和创造性,有时工作安于现状。(六)对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型情况。本人能够自觉践行党员标准,努力向身边典型学习,但仍存在一些问题。一是放松了对自己的要求。比如,有时会淡忘了刚入党时的誓言,平时考虑自己的事情多,没有能够设身处地的为群众考虑问题。二是宗旨观念出现淡化。比如,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,对为了谁、依靠谁理解的不深不透,有时会出现比较模糊的认识。二、存在问题原因对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根源深处来讲,主要有以下五个方面:(一)在政治建设方面。深受党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚,能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。一是没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。二是政治敏锐性不强。有时会缺少“较真碰硬”的韧劲,对网络及社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间批评,而是认为自己不传不信就行了,缺乏一名共产党员应有的政治敏锐性。(二)在思想建设方面。一是没有正确的处理好工作与学习的矛盾。每名班子成员投入工作精力都比较多,可用于学习时间相对较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准,有时还停留在表面上。二是对理论学习指导实践抓的不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的党的创新理论、要求与自己所分管的工作有机的结合起来,进一步提升管理水平,提升工作效率思考的不多。三是工作中偶尔存在等靠思想。在工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的想法,工作怕出错、怕担责任,缺乏工作主动性。(三)作风建设方面。一是深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多,听基层人员讲得少,有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象,对乡村和社区等基层新时代文明实践建设等工作指导不多,帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。二是对自己分管工作关心多。对各自所非分管的工作关注较少,为基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