在办公室系统年度工作会议上的讲话稿3篇

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在办公室系统年度工作会议上的讲话稿3篇【参考指引】此文档资料“在办公室系统年度工作会议上的讲话稿3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!在办公室系统年度工作会议上的讲话1同志们:今天召开全市政府系统办公室工作会议,主要是总结工作,交流经验,表彰先进,部署任务。(办公室工作是一项很重要的工作,我在林业厅时也分管办公室工作,与大家有些共同语言。办公室的工作特点,概括起来就是两句话:默默无闻地做着轰轰烈烈的事,辛辛苦苦地做着风风光光的人。所谓默默无闻地做着轰轰烈烈的事,就是说,办公室的工作内容很多,有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的、搞督查的、接电话的,工作都是默默无闻的,但是,你们所做的每一件事,与政府工作的运行,与经济社会的发展、与改革开放的推进都有着极其密切的关系,所以叫做既默默无闻,又轰轰烈烈。所谓辛辛苦苦地做着风风光光的人,就是说,搞办公室工作具有很特殊的意义。到政府机关工作,到领导身边工作,很不容易,非常令人羡慕,但是也很辛苦,没早没晚,加班加点,有时候还要受点委屈,所以说是辛辛苦苦地做着风风光光的人)刚才,岳池县、华蓥市、广安区政府办作了交流发言,会上表彰了一批先进集体和先进个人,田秘书长对去年政府系统办公室工作进行了全面总结,并对今年的工作进行了安排部署,我完全赞同。下面,结合办公室工作,我讲三点意见。一、总结成绩,把握形势,进一步深化对办公室工作重要性的认识政府系统办公室是各级政府和政府部门的综合办事机构,承担着参与政务、处理事务、搞好服务的重要职责,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,位置关键、责任重大、任务艰巨。过去一年,政府系统办公室紧紧围绕经济社会发展大局和政府中心工作,切实履行服务职能,开拓进取,真抓实干,出色地完成了各项工作任务,有效地保障了政务高效运转,为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。政府系统办公室的广大干部职工以忠诚事业、严守纪律的政治品格,积极有为、开拓创新的进取意识,埋头苦干、无私奉献的敬业精神,求真务实、规范高效的工作作风,创造了一流业绩,树立了一流形象,赢得了全市上下的高度评价和充分肯定。实践证明,政府系统办公室的干部队伍是一支思想好、作风正、业务强的队伍,是一支勇担责任、能打硬仗的队伍。在客观总结成绩的同时,我们更要准确把握办公室工作面临的形势,全面认识办公室的地位、作用和特点,进一步增强工作责任感,主动适应新形势、新任务,努力做好政府系统办公室工作。一是当前形势对办公室工作带来了新挑战。从国际看,世界经济复苏进程艰难曲折,欧洲主权债务危机继续扩大,新兴经济体面临通货膨胀和经济增速回落的双重压力。从国内看,解决体制性结构性矛盾,缓解发展不平衡、不协调、不可持续的问题更为迫切、难度更大。从我市看,我们仍然面临经济社会转型、区域竞争加剧、宏观调控趋紧等多方面挑战和压力,广安实现跨越发展任重而道远。面对诸多新的挑战和压力,政府系统办公室干部职工要充分发挥各自的聪明才智,把办公室工作放到全市大环境中去思考,放到政府工作的大局中去把握,积极谋划改革与发展的新思路、新举措,更好地服务于全市经济社会发展。二是加快发展对办公室工作赋予了新任务。近年来,通过全市上下的共同努力,我们成功争取到川渝合作示范区、国家西部承接产业转移示范区、国家级经开区、部省共建广安市教育改革发展试验区等国家级战略定位,为我市加快发展提供了强有力的政策支持、带来了千载难逢的发展机遇。但是,各地你追我赶,竞争激烈,形势逼人,不进则退。广安“十二”规划提出了“基本形成成渝经济区重要的经济增长极,初步建设川东综合交通枢纽,初步形成内陆对外开放示范窗口,基本建成环境更加优美的宜居宜游宜业城市”的目标,市委四届二次全会将今年经济增长预期目标确定为15%,工作目标为17%,这是在我市经济高速发展的基础上,市委提出的新的更高要求。同时,市委、市政府在新农村建设、壮大优势产业、推进“三化联动”、扩大对外开放、加强资源环境保护、提高人民生活水平等方面都明确了具体目标和要求。作为政府系统办公室的同志,要把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,尽心尽力尽责,主动服务大局,力争在我市加快发展中有更大作为。三是特殊岗位对办公室工作提出了新要求。从办公室的角色定位和工作性质分析,可以说有四个特殊性,一是地位特殊,它承上启下,沟通左右,是政府和部门工作运转的中枢;二是任务特殊,它主要是办文、办会、办事,从这“三办”中推进政府工作的落实;三是职责特殊,它对上参谋,对下服务,横向协调,在参谋中体现权力,在服务中担负责任,在协调中发挥作用;四是要求特殊,它代表着政府和部门的形象,代表着领导的形象,必须讲党性、重品行、严要求、高水平。正是办公室的这种特殊性,对在座诸位都提出了新要求,我们必须立足本职,脚踏实地,奋勇争先,干事创业,以争创一流的精神状态,以真抓实干的工作作风,努力把办公室工作提升到一个新的水平,为推动广安跨越发展贡献自己应有力量。二、围绕中心,服务大局,进一步明确办公室工作的思路和重点年初,我在市政府办公室总结会上讲过一个观点,办公室工作不是中心,但影响中心;不是决策,但影响决策。因此,办公室的每位同志都要胸怀全局、服务大局,当好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂”。一要当好参谋,实现辅政高层次。办公室作为领导的思想库、智囊团、参谋部,要把政府工作中的难点、热点和领导考虑的重点作为我们思考、研究问题的出发点,积极探索解决问题的有效途径和办法,着力把领导的决策和部署转化成具体落实的措施;要主动跟进领导思路,准确把握领导意图,善于站在领导的高度观察、思考问题,抓住那些带有战略性、全局性和前瞻性的问题,突出工作的主动性、针对性,积极出主意、献良计,力求参在点子上、谋在关键处,真正为领导科学决策提供智能服务。二要务实创新,实现运转高效率。坚持与时俱进、开拓创新,是政府系统办公室的永恒主题。办公室工作“只有更好,没有最好”。政府系统办公室的同志们一定要保持奋发向上、开拓创新的精神,由忙于抓具体事务向善于抓大事、谋大局、当高参转变,由注重做好眼前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变,由疲于完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创新服务转变,真正从文山会海和具体事务中走出来,以多思多谋、高速高效的工作作风,集中精力抓大事、抓急事、抓难事,进一步提高工作质量和效率,推动政务工作优质高效运转。三要规范有序,实现管理高水平。政府系统办公室任务庞杂、工作量大,没有严格的管理、合理的分工、明确的目标、具体的责任,就难以有序推进各项工作。我们要从建立健全各项规章制度入手,进一步严格规范,加强管理,确保各项工作忙而不乱、密而不疏。同时要根据新情况、新问题,细化完善工作制度,做到以制度管人,以制度问责,确保办公室各个环节、各项工作都有章可循、有章可依。同时,要切实加强机关事务日常管理,力求各项工作规范、精细、优质、高效,特别对领导交办的事项,要事事有交待,件件有结果,让领导放心、让群众满意。四要搞好后勤,实现保障高质量。后勤保障是办公室工作的重要组成部分,后勤工作做好了,保障服务到位了,才能保证领导精力更加集中、内部运转更加协调、工作运行更加高效。因此,后勤保障工作要把为领导服务和为机关服务有机统一起来,既确保重点,又兼顾全面,既保证日常工作需要,又做好各项应急准备。针对全市政府系统后勤保障工作实际,我觉得特别要抓好四项工作:一是要加强财务管理,严守财经纪律,搞好开源节流;二是要改善机关基础设施和办公条件,创造一个安全、整洁、优美的工作环境;三是要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些实际困难和问题,使大家安心干好本职工作;四是要搞好接待工作,按照“热情、周到、文明、节俭”的原则,把握接待要求,做好接待细节,优质完成各项接待任务。三、改进作风,提升素质,进一步加强办公室系统干部队伍建设办公室作为各级政府和政府各部门的运转“中枢”,事关政府及其各部门日常运转、工作效能和整体形象。这就要求我们每位同志必须苦练内功,提升素质,严于律己,树好形象,主动适应办公室的工作需要。第一,增强“四种意识”,做到政治坚定。一要增强大局意识。办公室作为机关工作的中枢和桥梁,必须做到心中有大局、工作为大局、做事顾大局。当前,我们要紧紧围绕全市经济社会又好又快发展的目标,发挥办公室的优势和主观能动性,积极服务于市委、市政府工作大局。二要增强责任意识。办公室肩负着领导的信任,肩负着全局的责任。作为办公室的工作人员,必须牢记“办公室工作无小事”,坚持对上负责与对下负责相统一,增强执行力,提高落实率,不负领导重托、不负群众期望。三要增强服务意识。为民服务、为民谋利是我们工作的出发点和落脚点。办公室工作人员要牢树全心全意为人民服务的宗旨,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变一般服务为优质服务,务实高效地为领导、为基层、为群众服好务,在服务中树立良好形象,在服务中体现人生价值。四要增强团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。办公室工作人员都是在领导身边工作,一定要做到识大体、顾大局,思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量,充分发挥办公室的整体作用,形成齐心协力干事创业的良好氛围。第二,狠下“四种功夫”,做到业务精通。一是在以文辅政上狠下功夫。机关公文是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。作为办公室工作人员,要始终以锻炼写作能力为根本,不断提高公文处理的效率、质量和水平。同时要善于研究,善于归纳,善于总结,善于提炼,增强思考问题的理性,提高以文辅政的实效。二是在综合协调上狠下功夫。办公室是综合部门,搞好各方面的协调,是办公室工作的重要内容。我们要讲究方法和艺术,切实搞好上下、左右协调,确保协调到位、政令畅通,为领导开展工作和机关有序运转创造良好环境。三是在信息服务上狠下功夫。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要紧紧围绕市委、市政府的决策部署,认真组织开展信息采编工作,及时为领导决策提供信息服务。要加大社情民意的搜集和反馈力度,为领导发现问题、解决问题提供决策依据。四是在督查落实上狠下功夫。督促检查是办公室一项重要职能,是促进工作落实的重要手段。我们要围绕各级党委、政府的工作部署,全面、准确地了解和反馈落实情况,及时协调解决存在的不足和问题,真正把各项工作部署落到实处。第三,提升“四种能力”,做到素质过硬。一是着力提升决策参谋的能力。办公室要进一步增强工作的主动性,全面准确地把握全市经济社会发展态势和阶段性特点,以及工作中的主要矛盾和问题,超前谋划好发展的思路和工作的重点,做到“谋早、谋深,谋实、谋准”,为领导决策提供有价值、有深度的建议。二是着力提升服务运转的能力。办公室要充分调动各方面积极性和主动性,确保各项工作高效有序运转。调查研究要求近、求深、求实、求新,信息工作要及时、准确、全面,文稿起草要准确体现领导意图、紧密结合实际,督促检查要跟踪问效、主动督办、求真务实,公文处理要制度化、规范化,后勤保障工作要严谨细致、热情周到,机要__要严格落实措施、确保万无一失。三是着力提升破解难题的能力。办公室工作能力和水平的高低,直接关系到政府的形象和人民群众的切身利益。办公室工作人员要真正深入基层、深入实际,认真研究经济社会发展中的实际问题,有针对性地提出解决问题的措施和建议,关键时候要能够独挡一面,独立负责地应对和处理各种问题,为领导分忧,为发展服务。四是着力提升工作创新的能力。长期以来,办公室被动工作多,被动意识强,必须以改革的精神,创新工作思路,创新工作领域,创新工作载体,创新工作方法,促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。第四,当好“四个表率”,做到作风优良。一要做学习的表率。办公室工作对每个同志的自身素质要求很高,必须注重学习党的理论、路线、方针、政策,注重学习历史、哲学、经济学方面的知识,注重研究国家法律法规,注重领会中、省、市的重点部署和工作要求,注重掌握经济社会发展和各项工作进展情况。通过学习,丰富知识,增强能力。二要做调研的表率。随着经济社会的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