2023年党风廉政建设工作方案【5篇】

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2023年党风廉政建设工作方案【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党风廉政建设工作方案【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党风廉政建设工作方案1为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,深入贯彻落实全面从严治党要求,认真落实xx党委“扎实开展系列警示教育”重点工作,从严从实抓好党风廉政建设,推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,经研究决定在xx范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际,现制定以下活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求,在xx范围内开展党风廉政建设警示教育,使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟,增强纪律和规矩意识,引导党员干部时刻保持清醒头脑,加强自律、洁身自爱、转变作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力营造风清气正的改革发展环境,大力推进xx治理体系和制度建设,为xx更好更快发展提供坚强纪律保障。二、活动要求(一)提高政治站位,强化组织领导。党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容,各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好,切实履行好主体责任,主要负责同志要亲自部署,把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手,党员领导干部要带头参加活动,带头接受教育。(二)加强宣传,营造浓厚氛围。各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动,要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围,及时发布活动动态,大力营造浓厚的舆论氛围。(三)自省反思,联系实际。要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来,紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节,自查自纠、深刻剖析,采取切实有力措施加以解决和纠正。(四)坚持真抓实干,夯实工作实效。避免形式主义和走过场,要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动,抓落实、促发展、出实绩,切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,确保活动取得实效。(五)突出重点领域,针对关键岗位。结合工作实际切实推进教育活动,突出对重点领域和关键岗位的关注,加大思想政治教育和党章党规党纪教育,使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高,提高廉政风险防范的“免疫力”。三、活动时间2023年x月至2023年x月四、活动内容(一)发动动员,安排部署。重点抓好两项内容:一是召开党委扩大会议,结合身边人身边事进行警示剖析,认真对照检查,深刻汲取教训,要把党的政治建设摆在首位,致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟,旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动,召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会,提出教育活动要求,明确学习内容、活动形式、预期效果,对警示教育活动进行安排部署。(二)组织学习,专题教育。重点抓好两项内容:主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育,让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是“高压线”,绝对碰不得,哪些地方是“地雷区”,绝对不能踏,切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。重点学习内容:①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神②《中国共产党章程》③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》④《中国共产党党廉洁自律准则》⑤《中国共产党纪律处分条例》⑥《事业单位人员处分暂行规定》⑦党员必读把守纪律讲规矩,摆在更加重要的位置⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。主要学习内容:①上廉政党课,邀请校外专家前来讲课,教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;②以身边事教育身边人,通过警示教育案例材料自学并研讨,谈学习心得、努力方向、改进措施;③组织观看警示教育专题片,用活生生的案例开展警示教育;④组织廉政教育基地参观活动,敲响党员干部廉洁自律意识,进一步树立廉政观念,提高廉政素质;⑤组织廉政宣誓活动,筑牢廉政防线,提高拒腐防变能力。(三)深入剖析,对照查摆。重点抓好五项内容:一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会,及时发现问题,了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话,特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗,同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动,重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况,查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上,全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训,检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求,是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析,查找部门及个人存在的问题,部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析,提出整改措施。(四)整改提高,建章立制。重点抓好四项内容:一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理,针对不同情况,制定整改方案,研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险,查找关键点薄弱点,梳理职责流程,建立风险防控措施,完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系,在全校范围公布,充分听取群众的意见,自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际,制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度,学习制度、落实制度,不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。2023年党风廉政建设工作方案220xx年是建成全面小康之年,我局党组党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,落实全面从严治党新要求,落实上级纪委全会精神,对过去一年工作中存在的问题,压紧压实责任,严明纪律规矩,完成好各项目标任务,确保党风廉政建设工作在新的一年里取得新的成绩。一、强化学习教育,筑牢廉政基础。(一)注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求、新部署,进一步健全完善学习制度,灵活学习方式,科学制定学习计划,重点学习习近平总书记从严治党重要论述和中纪委、省市县纪委全会精神,跟进学习习近平总书记有关重要讲话,学习党章党规和党内法规,进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识,充分利用“法宣在线”、党支部集中学习、学习强国APP、“工作微信群”等途径加强理论学习,不断提高机关干部廉政理论水平,夯实廉政建设基础。(二)更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地,开展廉政实践体验教育活动,组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育,用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中明是非、知敬畏,谨言慎行。(三)更加注重廉政党课教育。按照上级工作要求,结合机关实际,结合干部作风表现,紧紧围绕干部作风建设和反腐败斗争开展专题党课,通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等,开展直观廉政教学,推进机关廉洁建设。(四)更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和党支部“三会一课”开展反面典型教育,及时传达上级纪委违纪违法典型案例,教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价,从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。二、强化作风建设,严格机关制度。(一)严守审批制度,降低廉政风险。坚持依法依规审批,精简审批流程,压缩审批时限,公开承诺审批时限,严禁超时办结,严禁私自增加条件,严禁吃拿卡要、权钱交易行为。定期对放管服运行情况进行分析,发现问题立即整改,保证改革效果。(二)加强服务大厅标准化、规范化、精细化管理,深入落实“一次性告知、书式一次性补正、全程代办”3项制度;(三)、严格遵守各项机关制度。严格办公经费支出制度,办公用品采购要公开透明,重大财务支出要由党组会议讨论决定,严禁公款吃喝、违规招待、公款旅游、公车私用;公务出差、培训要严格按照报销标准执行,不得违规报销;工作日期间中午和值班期间不得饮酒,公休时间不得参与赌博、封建迷信等活动,不出入娱乐场所,树立机关工作人员良好形象。三、强化责任落实,推进廉政深入。(一)切实强化领导责任。局主要领导要全面履行管党治党第一责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员和股室负责人要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查负责股室的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。(二)层层压实具体责任。进一步修订完善局党风廉政建设班子、第一责任人责任和班子成员责任清单,明确责任,层层落实,按照科室职能查找重点科室和重要岗位风险点,与主管局长、科室负责人、重要岗位人员签订责任状。真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。公开审批流程,强化内部流程控制,防止权力滥用,深化廉政风险防控。四、强化监督管理,确保运行规范(一)成立党风廉政建设领导小组和办公室,由局党组书记、局长任组长,主管机关局长任副组长,其他分管局长任成员。根据分工,各负其责,分别承担分管科室党风廉政建设任务和责任,层层落实,责任到人,使每一名党员干部职工都参与到反腐倡廉工作中来,全面开创我局工作新局面。(二)常态化开展干部约谈。根据机关实际,每季度进行一次谈话提醒或批评教育,主要领导与分管领导之间谈、分管领导与分管股室人员之间要普遍开展约谈提醒教育,确保全覆盖,确保机关干部认真履职、干净担当。(三)认真开展党内监督及内部督查。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,对涉及重要业务、重大费用、公务费用支出、晋升、评优奖惩等事项及时公开,工作做到公开、透明。认真落实党内监督条例,结合本局实际修订完善机关内部作风督查文件,定期开展内部作风督查,跟进了解机关工作推进情况和作风纪律情况,强化对各股室服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督,坚决防止“四风”问题反弹,检查结果定期在机关内部进行通报,着力推进廉洁型机关建设,维护好全局良好社会形象。(四)强化管理廉洁从政。定期召开民主生活会、党组织生活会,教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、弘扬中华优秀传统,廉洁修身,开展批评与自我批评,形成互相监督、互相提醒、从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人,真正做到做到勤政廉洁、干净担当。2023年党风廉政建设工作方案320xx年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,为了全面做好20xx年党风廉政建设和反腐败工作,根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神,结合我单位实际,特制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强我会党风廉政建设,为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任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