保护知识产权合同【参考4篇】

保护知识产权合同【参考4篇】随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是网友帮大家分享的“保护知识产权合同【参考4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。保护知识产权合同【第一篇】甲方：乙方：为保护乙方知识产权不受侵犯，明确甲乙双方在乙方知识产权保护方面各自的权利义务，避免发生纠纷。经协商一致，双方达成如下协议。1、所称知识产权包括：企业名称和标识、企业形象识别系统、商标、专利、专有技术、版权、计算机软件和企业商业秘密等。2、甲方保证不以任何形式侵犯上述知识产权或乙方所有或持有的其他知识产权。3、未经乙方书面许可,甲方无权继续使用上述知识产权，更无权转让或许可他人使用。4、如果双方协商一致，乙方可以许可甲方使用其知识产权，双方应另行签订许可协议。许可使用的，甲方只能限于其自身使用，甲方无权转许可第三人(方)使用，并只能用于合同规定的范围。特殊情况下，乙方同意转让知识产权的，双方另行签订转让协议。5、上述知识产权依法应当保密的(如专有技术、计算机软件源代码、企业商业秘密等)，无论是否许可甲方继续使用，甲方均应承担保密义务，不得以任何方式向任何第三人(方)直接或间接披露、公开或传授。根据法律、法规规定应当向有关部门披露时，应提前十日书面通知乙方。6、违反本协议规定，侵犯乙方知识产权的，甲方应承担相应的.民事赔偿责任。同时，乙方还将要求追究甲方及相关责任人的行政责任或刑事责任。7、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。8、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：代表人：代表人：保护知识产权合同【第二篇】甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：身份证号码：鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。第一章知识产权的归属第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发成果。第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但依照法律规定应由乙方享有的除外。第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第五条乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。第六条乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的'。第七条乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。第八条乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。第九条乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。第二章商业秘密的保护第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、。对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。第十二条乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。第十三条乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员)。第十四条乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。第十五条乙方在离开甲方后(无论以何种原因)，应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。第十七条乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等情况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司，担任与在甲方期间所承担工作同种类的工作。如乙方履约，甲方应在乙方离职二年后，给与其一定的经济补偿。第三章违约责任第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。第十九条(身份证号：)自愿作为乙方的保证人，如乙方违反本协议第一、二章中的条款，给甲方造成损失，保证人与乙方承担连带赔偿责任。第二十条除外条款：如果乙方因按照国家行政、执法机关的要求，配合以上机关执行国家公务，可免除上述责任。第四章附则第二十一条本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。第二十二条乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理有关交接事宜后方可离职。第二十三条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》同时生效和失效。第二十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有相同法律效力。甲方:乙方：(盖章)法定代表人：乙方保证人：____年____月____日____年____月____日保护知识产权合同【第三篇】鉴于:基于GSM和GPRS及其演进技巧的移动运营商、移动终端制造商、终端技巧(器件)的开辟商及制造商、增值交易供给商自愿构造_________论坛(以下简称“本论坛”),对移动终端新技巧,新交易以及各种移动终端之间的互通本领和对交易的承载本领进行探讨,构成华语地区移动终端的倡导性发起,互助鞭策华语地区移动交易成长,满足日趋充裕的移动交易对终端的要求。各方授权代表经过议定友爱会商根据《_________论坛章程》,就各方在倡导性发起中具有的有权结果的履行允许达成同等定见;赞成签订本和谈。第一条定义1.1各方:是指参加本论坛,签订本和谈的扫数成员。1.2一方:是指参加本论坛,签订本和谈的任何一个论坛成员。1.3其他各方:是指各方中清除上述一方以外,其他扫数签订本和谈,参加本论坛的论坛成员。1.4和谈外其他方:是指除签订本和谈,参加本论坛的各方以外的个人,法人或其他构造。1.5倡导性发起:是指经过议定论坛表决程序经过议定的针对某项移动终端新技巧或新交易的技巧文件,该文件将在本论坛成员中获得广泛的保举和利用。1.6有权结果:是指一个或多个论坛成员提交到本论坛的,在本和谈见效前及见效后,该成员或这些成员具有知识产权的结果。1.7知识产权(IPR):是指由一个或多个论坛成员或和谈外其他方的智力工作结果依法获得的(无形资产)特有权力,包括但不限于专利申请权、专利权、着作权的文件、技巧及相干结果的合法权力。1.8允许方:是指具有本和谈中的'有权结果,并赐与其他成员傍边的一方或多方履行允许或授权其他各方利用的一方。1.9被允许方:是指对本和谈中的有权结果,获得其扫数人(允许方)履行允许或利用授权的其他各方。第二条允许范畴除非允许方和被允许方就有权结果的知识产权达成的允许和谈(以下称“允许和谈”)另有法则,在本论坛所触及的扫数探讨范畴内,有权结果的允许范畴包括但不限于在中国境内从事用于GSM、GPRS及其演进技巧范畴内的移动终端产品或技巧的计划、开辟、利用、制造、销售等。第三条权力和任务3.1各方应各自包管资本,致力于符合和推行利用本论坛最终构成的各项倡导性发起。3.2经过议定论坛表决程序经过议定的倡导性发起,以及或由论坛成员互助评论辩论和探讨构成的其他结果,除论坛成员在此中已具有的有权结果和知识产权外,其他知识产权属于论坛成员互助享有。3.3论坛成员在倡导性发起的构成进程中应照实向论坛其他成员告知其供给的文件、资料和技巧结果中是不是包括知识产权或大略存在的知识产权,其他论坛成员应在倡导性发起构成之前对触及的本身具有的知识产权发起主张。若倡导性发起构成后发觉存在论坛成员还没有表露的知识产权信息,则各方可凭占有关论坛法则,从头对倡导性发起进行评论辩论和表决。倡导性发起被论坛经过议定前,任何成员可以谢绝在议案中参加其知识产权并谢绝允许。3.4若上述倡导性发起,相干结果中包括一方的有权结果,该方将连续具有该方对有权结果的扫数权力。3.5倡导性发起被论坛经过议定前,任何成员可以撤回其议案,并谢绝向其他各方进行知识产权的允许,详细的时候和处理方法,各方将另行评论辩论,并在有关法则中肯定,但论坛成员不该随便撤回其已经发起的议案。3.6一旦被论坛经过议定成为倡导性发起,在倡导性发起中包括其有权结果的成员可根据各方已经达成的同等,与其他成员签订有关允许和谈,允许和谈的签订应基于刚正、公道、非鄙视的原则。若该成员谢绝进行允许,应以书面式样阐明公道原因,上报理事会。3.7除非允许和谈另有法则,允许方根据本和谈做出的知识产权许但好坏独有的,非排他的,不可撤除的和不可让渡的。同时,允许方可向和谈外其他方进行允许,其前提不受本和谈的限制,由允许方自行决议。3.8倡导性发起被通过后,其他各方可自愿按第3.6条的法则与有权结果的扫数者签订和谈,签订的时候,范畴由成员自行决议。3.9对付论坛未构成的倡导性发起,提交原文件的成员有权自行选择进行专利申请或对其作其他处理,但不该侵犯其他论坛成员的合法权力。3.10允许方向被允许方的授权范畴和允许的期限以各自另行签订的允许和谈为准。3.11各方赞成将在本论坛内恭敬和保卫和谈外其他方的知识产权。任何一方将含有和谈外其他方知识产权的文件、资料、结果提交到论坛,均应获得权力扫数者的允许。第四条与有权结果相干的信息允许方该当作公道的竭力及时向被允许方供给与其有权结果相干的信息。上述信息包括但不限于:有权结果数量;有权结果阐明书、附图和权力要求书。上述信息供给的详细安排遵照两边达成的允许和谈履行。第五条隐瞒5.1除非是法律另有要求或践诺本和谈所公道必要的,各方均应对本和谈及与本和谈相干的扫数信息严厉隐瞒。未经其他各方的书面允许,任何一方不得将本和谈及相干隐瞒信息表露给和谈外其他方。5.2本隐瞒条目在本和谈有效期内,及一方退出本和谈后大略本和谈停止后连续有效。5.3各方另行签订的隐瞒和谈的条目适用于各方在本和谈项下的隐瞒任务。第六条费用6.1除非允许和谈另行法则,允许方异国任务向被允许方供给任何相干的技巧赞成与办事