内部治安保卫工作总结范文5篇

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内部治安保卫工作总结范文5篇相信文档撰写和处理工作对很多人来讲并不简单,范文的用途变得越来越广了。困扰着您的是不是也是范文的撰写?三一刀客为您准备了一些有关“内部治安保卫工作总结范文5篇”的内容,希望本文能让您喜欢!内部治安保卫工作总结篇120XX年,丘北县局(分公司)安全保卫工作,在州、县职能部门的指导和县局(分公司)班子的领导关心下,始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,认真贯彻落实认真贯彻落实省、州、县安全生产工作会议精神,始终把安全工作作为一项重要工作的内容来抓。通过全体干部职工的积极参与和共同努力,基本实现了“五为个零、两个为100%”的安全目标。现将一年来的安全工作总结如下:一、基本工作情况及采取的主要措施(一)县局(分公司)领导班子高度重视安全生产工作,多次对安全生产工作进行安排部署,在安全生产财力、物力、人力上给予力所能及的支持。在经费保障上,xx年安全费用预算为60万元,比xx年增加了31万元,增长了一倍。在工作安排上,县局(分公司)于开3月4日召开了重点安全工作会议并对全年安全工作作了详细安排,烟叶收购前夕,县局(分公司)分管领导带队对各烟站的安全工作进行了检查。在日常工作中,县局(分公司)班子成员在多种会议以工作检查中经常强调安全工作,或针对某些具体事项进行具体安排,以上这些事实,充分体现了县局(分公司)班子对安全工作的高度重视。(二)加强制度建设一是针对县局(分公司)安全保卫值班工作比较滞后和薄弱的情况,先后于1月9日,3月15日召开了安全保卫值班人员会议,讨论如何加强安全保卫值班事宜,同时经县局(分公司)同意,制定下发了《安全保卫值班人员管理考核办法》,加强了对安全保卫值班人员的管理考核力度。二是要求各烟草服务站加强日常安全保卫值班工作,并于每月最后一日下班前将一下月的安全值班表报安全保卫科。三是将安全工作拿入各部门的目标管理考核中,在县局(分公司)制定的《xx年度工作目标责任考核办法》中,安全工作作为综合管理的3大内容之一,占各科(室)、烟草服务站全年各项目标任务的10%,为推进安全工作进一步明确了责任,夯实了基础。(三)签订安全工作责任状层层签订安全生产目标责任书。责任书一级对一级,一直签订到基层和个人;责任书体现了一级抓一级,逐级负责制;体现了不漏一个单位(部门),不漏一位员工;体现了xx年全年安全工作的具体控制目标;体现了安全工作,人人负责;体现了便于监管、便于评价、便于考核。烟叶收购期间与烟叶收购临时人员签订安全协议600余份。各科室站所主要领导为安全生产第一责任人,对安全生产负总责;各分管领导为安全生产直接责任人,对安全生产具体负责;职能部门及专(兼)职安全管理人员具体负责监管,形成一级抓一级,一级管一级,纵向到底,横向到边的安全管理格局。根据安全管理工作的需要,及时调整县局(分公司)安全生产委员会成员,进一步梳理明确了安委会成员职责;(四)开展好州局(公司)安全的各项重点工作。根据州局(公司)的安排,开展了今冬明春防火工作、三月法制宣传月活动、防雷设施检测、六月安全生产月、交通安全百日无事故竞赛活动、烟叶仓库安全评估等工作。制定下发了今冬明春防火工作实施方案;于2月28日配合丘北县消防支队进行防火演练;开展法制宣传月活,发放交通安全、防火安全等宣传材料3000余份;按时完成防雷设施检测工作,按分公司要求上报整改请示;制定了六月安全月活动方案;及时启动交通安全双百日竞赛活动。(五)加强教育培训强化安全意识内部治安保卫工作总结篇2门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入市场进行犯罪活动。2、门卫工作人员做好市场巡逻工作,每天巡逻四次以上,及时检查各个楼层和区域的安全情况。9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。10、门卫工作人员应坚持24小时在岗位,不擅自脱离岗位。重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等),必须根据国家有关规定要求,登记造册,建立健全收发、领取、核销制度,严防丢失、被盗和人为损坏。二、保管和使用重要物品,必须由专职人负责,签订责任书,明确职责,做到责任到人。三、存放重要物品的场所,必须做到门窗牢固,根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施,达到合格标准,确保安全。四、开展经常性的安全检查,发现治安隐患,及时会同有关部门进行整改。五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的,有关责任人应承担经济赔偿责任,情节严重的将追究法律责任。治安防范教育培训制度范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作,预防和减小违法犯罪,确保社会治安综合治理各项措施的落实,提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平,为我厂创造一个安定的生产、生活环境,特制定本教育培训制度。3管理职能武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门,负责制定教育培训计划和教育培训方法,负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理,负责监督各单位对员工的教育培训情况。公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位,负责对本单位员工进行教育培训。6管理内容与方法7教育培训的对象和内容对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。结合全国的普法教育工作,组织全体员工学法用法,每年对全体员工进行一次相关部门法的学习,使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。10结合经典案例分析,增强广大员工的治安防范意识和落实各种技防措施。11对重点防范对象的教育培训12各单位要将本单位的重点防范对象报武装保卫部门审核备案。13对重点防范对象的教育培训采取两级教育的形式,即本单位和武装保卫部门的教育培训。对专业保卫人员的教育培训包括保卫业务、治安防范技能和上岗前的教育培训。采取内部传、帮、带、以老带新的培训方式为主,送外教育培训为辅的形式,努力提高保卫人员的各项业务水平。检查与考核本制度执行情况由武装保卫部门进行检查与考核。检查考核结果纳入单位与个人责任制考核。保卫工作检查考核奖罚等管理制度为了确保项目部的治安保卫工作能够顺利进行,为安全生产保驾护航,切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作,做到专防与群防相结合,特制定制度如下:1、成立专门的治安保卫组织机构,由总经理担任领导小组组长,其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全项目部的治安保卫工作负责,每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施,履行治安保卫和职责。每月进行一次考核评比,工作先进的给予适当奖励。2、保卫人员三班值勤,严格执行交接班制度,提前15分钟上岗,每班在厂区巡视不少于四次,尤其是危险品贮存库库区,需要加强防范,检查车、门及仓库有无异常,发现情况应及时向值班领导汇报,以便及时处理,同时记录好值班领导巡岗时间,达到相互监督的目的。3、来宾必须在门卫进行登记,未经允许外人不得随意进入厂区。与生产无关的人,严禁擅自进入生产区,经批准需进入时,必须公司保卫人员陪同。4、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定,外出的货物必须有出厂证明,否则严禁放行。5、认真开展治安保卫工作,落实各项安全防范措施,在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显着的,努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生,或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救,同犯罪分子作斗争,对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显着的给予适当奖励。6、对治安保卫工作不负责任,违反治安保卫制度,玩忽职守,致使发生重大案件或重大治安灾害事故的,对重大案件或重大治安灾害事故隐患,在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改,予以消除的给予罚款甚至解除劳动合同的处罚。危险物品安全管理制度一、为加强我公司对危险物品的安全管理,保障人民生命财产安全,保护环境,预防事故的发生,根据《危险化学品安全管理条例》制定本制度。二、本制度所称的危险物品,是指我公司运输、使用的爆炸品、压缩气体和易燃液体等三类。三、凡我公司从事与危险物品有关的单位和个人,必须遵守本制度和国家有关规定。单位主要负责人对本单位危险物品的安全管理负责,有关人员必须接受与之相关的法律法规、规章制度和安全知识、专业技术、职业安全卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。四、管理部门职责(一)安全部门:负责危险物品的安全监督综合管理工作,对危险物品管理各环节实施安全监督检查,并督促事故隐患整改。协助有关部门做好危险物品事故应急救援的组织协调工作。(二)设备动力部门:负责办理危险物品公路准运证,负责对从业人员进行培训和办证工作,拟定危险物品运输工具的维护保养计划,对有根据认为不符合有关法律、法规、规章规定和国家标准要求的设施、设备、器材和运输工具,责令立即停止使用,并监督实施。(三)供销部门:负责办理危险物品购买证、准购证以及购买、运输、储存,负责本部门从业人员的安全教育,落实各项安全措施,对存在问题及时整改。(四)医院:负责对危险物品事故受害者进行医疗救护,对本单位医用氧气、有毒、剧毒药品和试剂的进行安全管理,防止事故发生。(五)科技处:对本单位有毒有害物品、核子称的安全管理,防止中毒和核辐射事故的发生。(六)保卫处:做好油库、炸药库等重要场所的安全保卫工作,做好危险物品的运输押运工作,负责营救危险物品事故受害者,指挥、疏散、撤离危害区域人员。突发事件处置预案及演练总结目的:快速、有效合理地对突发事件进行紧急处理,以控制事态的发展,同时尽可能避免在院顾客受到由于突发事件带来的伤害,保证顾客的安全。2范围:适用于本院突发事件的紧急处理。3职责(1)院长负责对全院重大紧急突发事件的总指挥。(2)医疗副院长负责对全院紧急突发事件医疗救护方案的审核、批准,并组织实施。(3)行政副院长负责医院紧急突发事件后勤、保卫等统筹方案的制定并组织实施。(4)医政科负责组织大型的紧急医疗救护。(5)保卫科负责火警、匪警、院内突发的顾客自杀、自残等紧急情况的处理,并协同总务科对天然气泄露事件进行处理。(6)院办负责协调、联络各部门处理各项紧急事件,配合主要部门工作。(7)行政总值班负责在工作时间外指挥、协调、联络各部门处理各项紧急突发事件,在主要负责部门到场前代行使指挥权。(8)各部门医务人员在紧急突发事件来临时,配合负责部门工作,需要转移顾客时要负责顾客安全。4工作程序4.1火警的紧急处理火警的处理执行《医院消防预案》。4.2匪警的紧急处理(1)保卫科在接到匪警报告后,直接相关工作人员立即抵达现场,根据当时情况处理匪警,采取相应措施以避免顾客受到伤害,同时拨打“110”报告公安机关。(2)在公安机关到达现场后,由院办(或总值班)组织相关部门和人员配合工作,保卫科处负责协助工作。4.3顾客自杀和自残等情况的紧急处理(1)如遇顾客自杀情况,当班医务人员应立即通知保卫科及家属,保卫科在接到报告后,立即通知公安机关,同时组织人员保护现场以配合公安机关勘察处理,并将情况记录于《突发事件记录本》。在公安机关处理以后经同意由医院指派专门人员将顾客尸体进行处理、转移,并对家属进行安抚。(2)如遇顾客自残情况,当班医务人员应立即组织抢救并通知家属,同时通知保卫科由保卫科将当时晴况记录于《突发事件记录本》。(3)如果事件发生在法定工作时间以外,由行政总值班代行使保卫科职责。同时通知保卫科科长到场。4.4停电的紧急处理医院配备双路供电,在一路断电的情况下,在5分钟中之内能恢复全院供电。此外,各重要部门均配有应急灯,安全楼道内有安全指示灯(内有延时保护装置)。日常供电设备的维护和保养由总务科负责。4.5公共设施紧急处理水管爆裂、天然气泄露、锅炉爆炸的紧急处理,执行医院《意外灾害事件应急预案》。(1)当遇水管爆裂时,应立即由发现人通知水暖班,水暖班24小时值班人员负责首先处理此类事件。总务科应随后立即组织人员及时清理地面积水,擦干地面水渍,防止仪器损坏和顾客滑倒。如需对顾客进行转移,由护理部组织实施。(2)天然气泄露时,保卫科在接到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