公司单方面解除劳动合同样例【范例5篇】

公司单方面解除劳动合同样例【范例5篇】劳动合同，是一种以书面形式信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。以下是网友分享的“公司单方面解除劳动合同样例【范例5篇】”，欢迎学习下载收藏！公司单方面解除劳动合同【第一篇】编号：本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。特此证明说明：档案。单位（盖章）____年____月____日此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:______年____月_____日公司单方面解除劳动合同【第二篇】甲方：_____有限公司_____分公司乙方：__________身份证号：__________乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！__________公司____年____月____日劳动者签字：_________年____月____日公司单方面解除劳动合同【第三篇】兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的.经济补偿金，共计人民币（大写）___________。特此证明。（用人单位盖章）盖章____年____月____日公司单方面解除劳动合同【第四篇】用人单位名称：_______地址：_______联系人和电话：_______劳动者姓名：_______身份证号码：_______工作岗位：_______入职日期：___年___月___日最后一份劳动合同期限：_______解除日期：___年___月___日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为___年___个月）依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇用人单位破产□用人单位停业单位名称（盖章）___年___月___日签收人：签收日期：___年___月_____日公司单方面解除劳动合同【第五篇】解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：我单位于____年____月____日与（身份证号：_____________________）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）：五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）：六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）：七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位(章)签收时间：____年____月____日员工（签名）：签收时间：____年____月____日