新办幼儿园招生计划和方案书（最新4篇）

新办幼儿园招生计划和方案书（最新4篇）俗语说：生产不会计算，诸事都会白干。为了可以实现我们的工作价值，同时需要我们着手制定一份民办幼儿园招生计划工作计划，写工作计划一定要注意切实可行的原则，从实际出发定任务，在写民办幼儿园招生计划工作计划时要怎么才能更全面呢？三一刀客网友为此仔细地分享的“新办幼儿园招生计划和方案书（最新4篇）”，仅供参考，希望可以帮助到您。新办幼儿园招生计划和方案书篇【第一篇】一、园况分析：二、预计招生人数:小班预计招生15人；中班预计招生5人；大班预计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生四、招生时间：12月——1月五、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。新办幼儿园招生计划和方案书篇【第二篇】一、园况分析：二、预计招生人数:小班预计招生15人；中班预计招生5人；大班预计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生四、招生时间：12月——1月五、招生措施1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。六、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。七、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师__元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师__元。5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计__元。新办幼儿园招生计划和方案书篇【第三篇】生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。具体计划如下：一：户外招生时间：上午12:00截止(视天气和现场情况而定)二：户外招生内容：发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料三、报名程序：①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成；③4月17-18日当天完成；④⑤等通知四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。新办幼儿园招生计划和方案书篇【第四篇】一、园况分析我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.二、预计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。三、招生措施(一)成立招生工作领导小组招生组长：___电访负责人：___、___幼儿资料收集人：___招生物资负责人：___来园接待：___、___、___招生工作实行组长负责制和教师首问制。(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。3、组织全体教师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。(三)多渠道发布招生信息1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴2013年春季招生简章和2013年夏季招生简章。2、与小区物业联系，在___小区、___小区、___小区、___小区、___小区、___小区、___市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。3、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家长进行手递手的发放活动，以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。(五)电话招生根据收集整理的详细的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。(六)优惠政策，吸引招生1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高，以诚信、理性的收费制度吸引生源。2、由家长引荐来的生源，我园将给予该家长一定的学费优惠，以鼓励更多家长参与进来。(四)教师与家长之间手递手的发放