对纪检监察工作的意见和建议4篇

对纪检监察工作的意见和建议4篇【参考指引】此文档资料“对纪检监察工作的意见和建议4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对纪检监察工作的意见和建议1纪检监察机关作为党内专门监督机关，对自身的监督必须更加严格，“打铁还需自身硬”，纪检监察干部在政治意识和组织纪律上必须更加刚性，标准要更严，要求要更高。“信任不能代替监督”，除了群众和媒体的监督之外，党中央从保证党的先进性、纯洁性角度出发，积极推进组织内部制度创新，专门成立了纪检监察干部监督室，解决了谁来监督纪委的问题。本文拟从如何开展纪检监察干部监督工作，浅谈几点建议，不妥之处，请指正。一、加强自身队伍建设，用“铁律”造就“打铁人”“为政之要，重在用人”，“成事之要，关键在人”。纪检监察干部监督室就是为了解决“灯下黑”的问题，科室内部决不能成为阴影所在地。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，纪检监察干部监督队伍要坚持“疑人不用”的原则，会用人，用“硬”人，把那些政治素质够硬，工作作风够强的人才选拔到干部监督队伍中来，不断锤炼锻造。在科室经常开展“两学一做”教育活动，学习党的各类规章制度，牢记在心，活学活用，提升履职能力。树立正确的政治方向，完善严格的工作流程，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良、能打胜仗的纪检监察干部监督队伍。二、完善制度建设，让制度的“笼子”扎紧扎牢“无规矩不成方圆”，党在任何时期都注重制度建设。十八大以来，以习近平主席为核心的党中央领导集体坚持从严治党，不断深入创新完善党内法规体系，相继出台或修订党内法规制度超过50多部，把各项纪律和规矩立起来，确保“有权不可任性”，让制度的笼子越扎越紧，越扎越密。如在2015年10月出台了《中国共产党廉洁自律准则》，为党员领导干部干事创业提出了更高的标准；2015年10月修订印发了《中国共产党纪律处分条例》，细化了对党员领导干部不可触碰的六大纪律底线；2016年6月审议通过了《中国共产党问责条例》，以问责的形式倒逼各级领导干部的责任落实；2016年10月修订出台了《中国共产党党内监督条例》，从推进党的建设新的伟大工程高度，促使党员干部正确行使党内各项监督权利。“法与时转则治，治与世宜则有功”，随着我国社会经济发展，社会主义建设进入了新时代。在党的十九次全国代表大会上修改通过了新《党章》，就是适应新时代中国特色社会主义的体现，在第十三届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》，更是社会主义依法治国、与时俱进的重要表现。纪检监察干部监督工作要不断适应新时代发展的要求，结合干部监督工作制定相应的行之有效的规章制度，严标准，高要求，切实用制度管人管权管事，扎紧扎牢制度的笼子，做好纪检监察干部监督工作。三、强化日常监督，让监督工作如影随形纪检监察干部监督工作要充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是要注意在用好“第一种形态”上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对于干部队伍中出现苗头性、倾向性的问题，应及时提醒纠正，加强纪检监察干部在执纪审查关键领域和节假日等高频违纪节点的监督管理。“坚持真管真严、敢管敢严、长管长严”的工作作风，贯彻好“惩前毖后、治病救人的一贯方针”。监督的目的是为了让干部少犯错，不犯错，让不敢腐，不能腐，不想腐深入干部思想，而不是“放长线钓大鱼”、“以案养案”，更不能有“差不多了，该松口气、歇歇脚的想法”，要坚定长期监督的决心，做到哪里有纪检监察干部，哪里就有纪检监察干部的监督工作。四、创新监督手段，建立纪检监察干部监督工作数据库纪检监察干部监督工作不是一劳永逸、一蹴而就的，必须持之以恒，善于作战。纪检监察干部监督室在监督执纪工作中，应及时对在岗在编纪检监察干部建立数据库，以监督执纪为中心，联合民政、人社、住建、审计、卫计、移民等部门建立专门性高，针对性强的大数据库，确保把每一个纪检监察干部的公开数据都吸纳进去。掌握纪检监察干部执纪审查的全过程，对办案的程序、时效、处罚结果予以监督，对于执纪监督过程中发现违纪频率较高的领域及时加入大数据库中，反复研究揣摩，研究出现问题的原因，在往后的监督过程中就要对这些出现问题的关键领域加大力度重点监控，对战大数据及时发现数据异常，挖掘问题线索，精准监督管理。共享群众和媒体监督平台，拓宽监督渠道，释放群众和大众媒体的正能量，构建监督大平台，接到线索举报，一查到底，查明查实，及时反馈，形成线上线下良性互补的监督机制。对纪检监察工作的意见和建议2一、认真学习党的十八大精神，扎实开展廉政宣传教育（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。深刻领会中央、省、市关于党风廉政建设的新要求。开展党的十八大精神和群众路线、理想信念、党性党风党纪和道德品行专题学习，深化典型示范教育、警示教育和岗位风险教育。（二）扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。继续坚持“一把手”讲廉政党课制度，努力提高党员干部廉洁自律意识。认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，抓好警示教育。继续深入开展“读书思廉”活动。开展经常性廉政谈话。（三）认真开展局机关廉政文化建设。进一步强化廉政文化意识。开展廉政文化建设示范点创建活动。积极开展局机关内部廉政文化建设活动。二、严格执行党风廉政建设责任制，强化主体责任（一）严格落实党风廉政建设责任制。切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导干部“一岗双责”要求，结合安全生产工作实际，不断深化岗位风险防控机制建设，组织签订党风廉政建设责任书，确保工作任务明确，并层层细化分解和落实。年底组织力量对各科室落实党风廉政责任制情况进行考核。（二）加大对安全生产重点环节和部位的治理力度。深入调查研究，找准安监工作中容易出现问题的环节和部位，有针对性地治理。特别是针对行政许可、行政执法中自由裁量权、执法检查中的处置权以及事故调查责任追究的建议权，加大监督治理力度，保证权力运行不走样。（三）推进权力公开透明运行。深入推进党务公开，深化政务公开和财务公开，加快电子政务等公开载体建设，进一步完善网上审批、网上联检、网上认证，不断规范运行。进一步畅通群众利益诉求渠道，建立健全对群众反映问题的督办落实、结果公开以及接受群众评议等制度。（四）健全反腐倡廉监督制度。进一步坚持和完善党内监督制度，落实述职述廉、诫勉谈话等制度；推进领导廉政承诺制、行政执法责任制；认真落实重大决策报告制度，实行党员领导干部报告个人有关事项；建立和完善谈心谈话制度，坚持党组成员、纪检组长和机关党组织负责人不定期同领导班子成员、各科室主要负责人谈话制度。三、坚持不懈纠正“四风”,认真开展群众路线教育实践活动（一）继续抓好中央八项规定的落实。坚决贯彻落实中央八项规定精神，牢牢抓住“五一”、“十一”、元旦、春节等重要时间节点，抓住具体问题，加大监督检查力度，防止反弹和回潮。深入开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，切实增强勤俭节约意识，做到公务购车用车、会议、业务招待、因公出国（境）、办公等经费总量可控、下降明显。（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以领导班子成员为重点，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。发扬认真精神，全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。开展批评和自我批评，查找自己在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，着力解决好“四风”方面的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立。（责任领导：王大真、陈秀全、黄建军、赵庆华、黄芳帅、佘远忠。责任科室：局机关各科室）（三）继续抓好局机关效能建设。厉行“三短一简一俭”。继续在安监系统进一步强化“四种意识”，培养“四种作风”。进一步增强服务意识，寓监管于服务之中。进一步提高行政效能，切实做到“八个不让”。加大治庸问责工作力度，从严查处“庸、懒、散、软”行为。（四）认真受理群众信访举报。进一步贯彻落实《信访条例》，妥善处理群众来电、来信、来访。建立和完善经常性信访工作机制，着力提高处理群众信访问题的能力。同时，进一步建立和拓宽信息网络，畅通信访举报渠道，整合信访举报和案件信息资源，掌握信访举报和案件检查的动态，对重要的信息进行跟踪督查。四、加强中介领域专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题（一）进一步健全和规范培训工作。严格按照物价部门核准的收费标准收费，不得超范围、超标准乱收费。同时努力提高培训质量，不断增强培训工作的实效。（二）杜绝安全评价评审工作中的乱收费行为。加强对安全生产协会负责组织的安全评价报告评审工作的指导和管理，为企业搞好服务，杜绝乱收费行为。严禁局机关党员干部在安全评价中收受服务对象的“劳务费”。（三）加强中介服务和收费行为行业监管。继续抓好规范行政审批前置中介服务工作，对行政审批前置中介服务事项实行目录管理，建设中介服务信息平台，加强中介服务和收费行为行业监管。（四）认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。充分利用“政风行风热线”这个载体，广泛听取群众的呼声和批评、意见，加大整改力度，为群众排忧解难。进一步建立健全维护群众利益的相关制度，积极预防和化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定，促进安监工作健康发展。五、不断强化执法监督，规范行政执法行为（一）健全执法监督相关制度。通过进一步落实行政执法责任，建立执法案件内审、重大事项集体讨论、执法过错责任追究及执法工作考核等一系列制度，规范执法行为、规范执法程序、规范执法文书、规范案卷整理、规范自由裁量权，进一步提高行政执法能力和执法公信力。（二）加强行政执法队伍建设。针对全系统行政执法工作中暴露出的突出问题，开展行政执法业务培训，不断提高执法人员业务素质和执法能力。通过专题讲座、以会代训、以案说法等形式，加强对安全生产各项法律法规的学习及运用，促进行政执法人员向法律专业化、执法规范化、业务熟练化转变。（三）严肃事故查处及责任追究。按照“四不放过”的原则严肃查处各类事故，严格追究相关责任人的责任。严格落实较大以上事故查处问责挂牌督办和公告制度。严肃查处谎报、瞒报、漏报、迟报事故行为。（四）加大对执法行为的监督力度。进一步完善和落实领导干部廉政承诺制，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。强化监督和制约，聘请党风廉政建设义务监督员、设立举报箱、公布举报电话，畅通监督渠道。加快电子政务建设，发挥电子监察系统监督作用。对纪检监察工作的意见和建议3一、纪检监察必须找准定位，在本职工作上下功夫。在实际工作中，如何来定“准”位，而不出现偏差，需要正确处理三个关系：一是处理好与上级纪检监察机关的关系。对纪检监察机关布置的工作任务，要认真贯彻落实，凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的关系。始终坚持党组的领导，要与党组保持高度一致，心往一处想，劲往一处使。做到“五个主动”：主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排，及时提交局党组讨论研究，争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况，针对问题，积极谏言献策，为局党组当好参谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题，为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面。主动承担局党组交办的其他事项。三是处理好与局机关各部门的关系。要坚持在局党组的领导下，分工负责、各司其职，不包办代替，不超越权限。需要纪检监察部门牵头的，勇挑重担，当好主角。需要配合的工作，恰如其分地当好配角。在工作方法上注意防止和克服两种倾向：一种是“钦差大臣”式，到处插手，横加指责;一种是“聋子的耳朵”式，怕得罪人，不闻不问，明哲保身。只有找准定位，在本职工作上下功夫，才能真正发挥纪检监察的作用。二、加强执法监督检查工作，将执法检查制度化、规范化、系统化。执法检查是加强监督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。为了加强监察工作的主动性和