社团招新的最新部员活动方案(案例)精选4篇

社团招新的最新部员活动方案(案例)精选4篇马上社团纳新就要到来了，我们要开始做社团纳新方案了。活动方案可以保障活动的顺利开展，所以说，这时候怎么可以少了最关键的活动方案呢！您们会写优秀的社团纳新方案吗？下面是三一刀客网友为大家分享的“社团招新的最新部员活动方案(案例)精选4篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。社团招新的最新部员活动方案篇【第一篇】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4。宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20xx。xx。xx地点：…2、会员纳新时间：待定地点：待定四、活动流程（一）部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、具体流程1有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。2各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。3待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。3、具体流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。五、尾声1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团招新的最新部员活动方案篇【第二篇】一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、活动时间：三、活动地点：招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。四、活动内容：(一)活动前期准备阶段1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。(二)活动中期宣传阶段在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。(三)正式的招新工作阶段招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(四)招新总结工作阶段在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。(五)新成员大会大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。五、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。六、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。社团招新的最新部员活动方案篇【第三篇】一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣传部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日-9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)第三阶段：招新现场(8月27-9月10)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。第四阶段：招新后期工作(9月10号-9月15号)1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。社团招新的最新部员活动方案篇【第四篇】一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。二活动概述1·活动名称：启明星服务社纳新活动2·活动时间：20__年_月_日3·活动地点：学院正门4·参与对象：大一新生5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)6·策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。五活动分工1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。6·营销部：开水，杯子。7·外事部：挂条幅。8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。附：1·活动预算160元，由外事部引资。2·