国家职业技能标准 (2020年版) 氧化铝制取工

国家职业技能标准职业编码：6-17-06-01氧化铝制取工（2020年版）中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《氧化铝制取工国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)。一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对氧化铝制取工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关知识要求。——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。——顺应时代和社会要求，强化有色金属工业安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专家和实际工作者共同完成。本《标准》主要起草单位为中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司，参与起草单位为中铝中州铝业有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要起草人有：马文选、毛永良、郭晋梅，参与起草人员：赵卫、徐雅君、张铮、陈昪、张淮。四、本《标准》主要审定单位有：中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要审定人员有：郭威立、张智、伍祚明、崔满平、王娟、杨建强、苏雪玲、陈秉辉、马冬灿、秦鸿波、郭玉强、高娟、甘廷琨、李小波、何清、刘永轶、徐良振、房辉、谢承杰、王南、李蕊、王翰峰、王佳玉。五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、中铝中州铝业有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、北京诺斐释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单位的指导和大力支持，在此一并感谢。六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。1氧化铝制取工国家职业技能标准（2020年版）1.职业概况1.1职业名称氧化铝制取工①1.2职业编码6-17-06-011.3职业定义操作窑、炉和溶出器等设备，将含铝原料制成氧化铝的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内外,部分岗位高温、噪声、粉尘、辐射、碱性。1.6职业能力特征具有一般智力、表达能力、计算能力；有一定的空间感和形体知觉且听力无障碍；手指和手臂灵活，动作协调，能迅速、准确地完成规定的操作。1.7普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。1.8培训参考学时初级工40学时，中级工60学时，高级工80学时，技师100学时，高级技师120学时。①本职业包含但不限于下列工种：轻冶料浆配料工、轻冶浆液调整输送工、熟料烧结工、拜耳法溶出工、烧结法溶出工、轻冶沉降工、粗液脱硅工、氢氧化铝分解工、氧化铝焙烧工、母液蒸发工。21.9职业技能等级鉴定要求1.9.1申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）累计从事本职业工作1年（含）以上。（2）本职业学徒期满。具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。（2）累计从事本职业工作6年（含）以上。（3）取得技工学校本专业或相关专业①毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。具备以下条件之一者，可申报三级/髙级工：（1）取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有髙级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。具备以下条件之一者，可申报二级/技师：（1）取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。本专业或相关专业包含有色冶金技术、有色冶金设备应用技术、冶金工程、化工工程、有3色金属冶金、应用化工技术、工业分析技术、新能源科学与工程、环境科学等，下同。（2）取得本职业三级/髙级工职业资格证书（技能等级证书）的髙级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业工作3年（含）以上；或取得本职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业工作2年（含）以上。具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。1.9.2鉴定方式可分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。1.9.3监考人员、考评人员和考生配比理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于1:5，且考评人员为3人以上单数；综合评审委员为3人以上单数。1.9.4鉴定时间理论知识考试时间不少于90分钟；技能考核时间：初级不少于30分钟，中级、高级不少于40分钟，技师、高级技师不少于60分钟；综合评审时间不少于20分钟。1.9.5鉴定场所设备理论知识考试在标准教室或计算机机房里进行；技能操作考核在工作场所、模拟工作场所等进行，具备满足鉴定所需的装备、工具、劳保用具和安全设施；综合评审在配备必要设备的场所等进行。42基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则（1）爱岗敬业，忠于职守。（2）规范操作，安全生产。（3）认真负责，诚实守信。（4）遵规守纪，着装规范。（5）团结协作，相互尊重。（6）节约成本，降耗增效。（7）爱护环境，文明生产。（8）工匠精神，精益求精。2.2基础知识2.2.1基础理论知识（1）氧化铝和氧化铝水合物。（2）铝土矿及其它含铝物料。（3）氧化铝生产原理和工艺。（4）氧化铝生产的相关计算方法。（5）氧化铝生产过程中的基本物理、化学反应。（6）铝酸钠溶液性质特性。（7）固液分离、氢氧化铝分级和焙烧的原理和工艺。（8）生料浆制备、熟料烧结、熟料溶出、粗液脱硅、碳分分解原理和工艺。（9）原矿浆制备、高压溶出、种子分解、母液蒸发的原理和工艺。2.2.2氧化铝生产主体机械、设备相关知识（1）机械设备的工作原理和结构。（2）输送设备、离心泵、环保设备、破碎机、磨机、蒸发器、过滤机、沉降槽、焙烧炉等设备的操作及维护知识。（3）熟料烧结窑、溶出磨、碳分槽、脱硅机等设备的操作及维护知识。（4）隔膜泵、高压溶出、种分槽等设备的操作及维护知识。52.2.3电工基础知识（1）常用电器的种类及用途。（2）安全用电知识。（3）电气运行环境危害因素识别基本知识。2.2.4安全、环保生产知识（1）安全操作知识。（2）劳动保护知识。（3）应急防范知识。（4）氧化铝生产安全和环境保护。2.2.5相关法律、法规知识（1）《中华人民共和国劳动法》的相关知识。（2）《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识。（3）《中华人民共和国安全生产法》的相关知识。（4）《中华人民共和国产品质量法》的相关知识。（5）《中华人民共和国环境保护法》的相关知识。63工作要求本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。3.1五级/初级工本等级职业功能中第1、14、15项为公共考核项，第2至13项为选考项。轻冶料浆配料工选考职业功能2、3；轻冶浆液调整输送工选考职业功能4、5；熟料烧结工选考职业功能6；拜耳法溶出工选考职业功能7；烧结法溶出工选考职业功能8；轻冶沉降工选考职业功能9；粗液脱硅工选考职业功能10；氢氧化铝分解工选考职业功能11；氧化铝焙烧工选考职业功能12；母液蒸发工选考职业功能13。职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.生产准备1.1召开班前会1.1.1能按要求召开班前会1.1.2能填写班前会记录1.1.1班前会内容的要求1.1.2班前会记录要求1.2记录填写1.2.1能规范地填写各种表格、记录，并保持整洁1.2.2能按岗位要求按时准确记录生产运行中的有关信息1.2.1表格、记录填写的规范1.2.2生产记录的要求1.3交接班1.3.1能按要求整理工作现场，做到定置、整洁、卫生1.3.2能交接当班生产、设备运行（备用）、流程变动、安全等情况1.3.1工作现场定置标准1.3.2交接班制度2.配矿2.1卸车2.1.1能完成卸车设备开车前的准备工作2.1.2能完成卸车工序的巡检工作2.1.1卸车设备开车前的准备内容2.1.2卸车工序的巡检要求2.2碎矿2.2.1能完成破碎设备开车前的准备工作2.2.2能完成碎矿工序的巡检工作2.2.3能发现破碎机断料、堵料故障2.2.1破碎设备开车前的准备内容2.2.2碎矿工序的巡检要求2.2.3破碎机断料、堵料故障判断办法2.3均化2.3.1能完成均化设备开车前的准备工作2.3.2能完成均化工序的巡检工作2.3.3能完成混矿的采样工2.3.1均化设备开车前的准备内容2.3.2均化工序的巡检要求2.3.3混矿采样的方法7职业功能工作内容技能要求相关知识要求作3.铝土矿预处理3.1铝土矿预处理3.1.1能完成铝土矿浮选工序开车前的准备工作3.1.2能完成铝土矿浮选工序的巡检工作3.1.3能完成浮选各个点样的取样工作3.1.4能完成提升铝土矿质量的设备开车准备及巡检工作3.1.1铝土矿浮选工序开车前的准备内容3.1.2铝土矿浮选工序的巡检要求3.1.3浮选取样方法3.1.4铝土矿质量提升开车前准备内容及巡检要求3.2精矿调配3.2.1能完成精矿调配工序开车前的准备工作3.2.2能完成精矿调配工序的巡检工作3.2.1精矿调配工序开车前的准备内容3.2.2精矿调配工序的巡检要求4.矿浆制备4.1磨矿4.1.1能完成磨矿设备开车前的准备工作4.1.2能完成磨矿工序的巡检工作4.1.3能处理饲料机断料、堵料故障4.1.4能处理分级设备返砂、磨机进、出料口的堵塞4.1.5能完成磨制矿浆的浓度、细度的检测工作4.1.1磨矿设备开车前的准备内容4.1.2磨矿工序的巡检要求4.1.3饲料机断料、堵料故障的处理方法4.1.4分级机返砂、磨机进、出料口堵料故障的处理方法4.1.5磨制矿浆浓度、细度的检测方法4.2矿浆调配4.2.1能完成矿浆