2023年法治医院建设工作总结范文【实用4篇】

1/162023年法治医院建设工作总结范文【实用4篇】【参考指引】此例优秀文档“2023年法治医院建设工作总结范文【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年法治医院建设工作总结【第一篇】齐齐哈尔医学院第一附属医院2009年普法工作总结依法治国，建设社会主义法制国家是党的治国方略，2009年，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国的方略，紧紧围绕医院“五五”普法规划的要求，从强化组织领导入手，深入开展法制宣传教育，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全体职工法律意识不断增强，现将医院普法工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导我院普法工作做到年度有规划和实施计划，年终有总结。专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。确定科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人，健全了院、科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育医院通过全院职工大会、中层干部会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人2/16人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实医院制订了普法、社会治安综合治理工作计划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。2009年，在学院的正确领导下，医院在普法工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法工作做得更好，为建设平安、和谐医院奠定良好的法治基础。2023年法治医院建设工作总结【第二篇】保障医院科学发展开展法治医院先进单位创建活动是医院民主与法制建设3/16的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建法治医院活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。一、主要工作措施㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，党支部书记和院长担任组长，副院长任副组长，支委组成成员，创建办公室制订了《xxx院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了《母婴保健法》等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，发放《学法百事通》300份、《打击商业贿赂宣传手册》280份、《民事诉讼及劳动仲裁风险防范手册》300份，做到人手一份。开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质4/16和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。二、法治工作特色及成效㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《xxx院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每人手一份《广州市医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务；是否遵纪守法、廉洁行医；是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。近两年来，开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉5/16政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督；医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。民主管理方面，坚持发挥院职工工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。㈣医疗服务质量更为优良。我院医务人员上班准时到岗到6/16位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。普通病房透光通风良好，温馨舒适，等候区域环境整洁、舒适，不断优化服务流程，等候时间一般不超过15分钟。关爱病人，提供贴心周到的人性化服务。护士站和导诊台摆放有健康宣教资料，供免费取阅。挂号、药剂、收费等窗口服务方便快捷，配置有自助挂号系统、验单打印系统、收费项目查询系统、发票查询系统，大大提高了服务效率。㈤医疗质量安全不断强化。我院继续开展“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动，健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行了医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方公示点评等工作不断强化，保证和巩固了基础医疗和护理质量，为患者提供了优质、安全的医疗服务。同时强化内部安全管理，为患者提供安全的医疗环境。㈥收费合理规范。我院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。2011年底建立了新的医院信息管理系统，不断完善价格公示制、查询制、费用一日清单制等制度，主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我院药品100%按要求全部参加药品阳光采购，严格控制进口、贵重药品的采购及使用。提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥检查、开大处方的行为。据广州市卫生信息网统计，我院门诊处方药品费用平均在60元左右，医院每门诊人次平均费用（约170元）和平均每一出院人次医疗费用都是广州市二级医院中7/16收费最低的医院之一（倒数第四），不到三级甲等医院的一半，医疗费用切实得到有效控制，使患者以最低的费用享受到优质的服务。创建法治医院工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。我院将注意积累好经验、好做法，不断健全各项制度，保障人员、经费、设备的落实，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为天河区创建全国法治示范区做出新的贡献。2023年法治医院建设工作总结【第三篇】尊敬的各位领导：上午好！首先，我代表xxx医医院对各位领导到我院检查指导依法治院工作表示热烈的欢迎，对各位领导在百忙中关心、支持我院的发展表示衷心的感谢！现将我院贯彻落实依法治县工作情况汇报如下：一、领导重视，党政齐抓共管医院党政班子高度重视普法工作，将依法治院列入重要议事日程。通过召开党政工联席会、院长办公会、院科干部会、全院职工大会专题研究、专题宣传、专题学习，确保人员、资金、措施和宣传落实到位。一是人员到位。医院专门成立了以支部书记、院长为组长、副院长为副组长、各科主任、护士长为成员的依法治院领导小组，成立了普法办，具体负责普法工作的实施。各部门确定普法联络员、宣传员负责普法工作的具体事项。二是资金到位。落实专项普法资金，确保日常普法工8/16作顺利开展。近年来，普法教育共投资x万余元。三是措施到位。要求各部门将法治工作纳入本部门和本部门的工作重点，落实工作责任制和领导责任制，专人负责，精心规划，精心实施；进一步完善法律奖惩机制，将法律工作与医院综合目标管理相结合，考核结果与年终目标奖励相关。四是宣传到位。多次邀请xx纪委、xx局法局、派出所领导来院做普法专题讲座。召集广大党员、干部、职工参与普法工作，进一步增强干部职工参与普法的意识和责任感，营造良好的普法氛围。二、在普法对象上，重点突出，全面推进一是狠抓院科两级干部、新上任中层干部法制培训，提高依法办事的能力与水平，邀请法律顾问对院科两级干部进行培训，通过有针对性的法制培训，增强院科干部规范办事、依法办事的意识。使院班子成员、中层干部将学法与用法结合起来，起好带头作用。二是建立了法律顾问的辅导制度，适时举办法制讲座与法制辅导，重点是与医疗有关的法律、法规，结合院内外发生的医疗纠纷、医疗事故案例对医护人员进行教育；邀请专家进行专题讲座，进一步规范医护人员医疗行为，使他们从中吸取教训；举办《医疗事故处理条例》等知识竞赛，增强了医护人员法制观念，让所学法律运用于实际工作之中。三、在普法内容上，围绕中心，注重热点我们始终围绕医院的中心工作有针对性的开展普法工作。以《传染病防治法》《执业医师法》《药品管理法》《护士管理条例》《侵权责任法》《医疗事故处理条例》等卫生法律、法规9/16为重点，将群众所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点，如病人的知情权、同意权、隐私权等，教育医务人员保护患者合法利益，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。四、在普法方法上，加强联系，注重结合一是多部门配合，形成部门合力。邀请xx法建办、xx安监局、xx公安局、xx妇联、xx老年协会等来院指导、讲解《安全生产法》《妇女权益保护法》《治安处罚法》《禁毒法》《刑法》《老年权益保护法》等法律法规。二是将依法治院工作与党员先锋工程精品中医医院建设平安医院创建等有机结合，不断提升医院内涵。三是医院综治办、医务科、纠纷调解办等部门将日常调处工作与普法教育相结合，达到了调处一案，教育一片的效果。五、在普法形式上，坚持面授，创新载体一是通过举办各类法制培训班与法制讲座，进行面对面的教育。利用各种传媒，如多媒体宣传栏、院报、标语等平面立体宣传阵地，举办法制宣传图片展，以法制宣传月、宣传周、宣传日以及法律知识等活动给广大人民群众宣传，以职工喜闻乐见的形式进行普法宣传，扩大了普法范围，强化了普法效果。二是以实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx主题教育为契机，提出了仁心济世铸就中医魂，争创一流同圆六个梦的活动主题，五年建成国家三级甲等中