医院党建工作总结范文范例5篇【参考指引】此文档资料“医院党建工作总结范文范例5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!医院党建工作总结【第一篇】20xx年,我院党建工作按照卫计委党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下:一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展(一)在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。(二)在加强党员职工的教育管理方面,采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用中层干部例会,对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动,弘扬医院精神,树立和宣扬先进典型,展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。(三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,今年3月上旬,在卫计委党组的指导下,我院顺利的进行了新院长的任命工作,并把业务精、党性强的的党员选进支部班子,支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人,强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动,在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会,向各科室负责人签了责任状并公示;同时,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督,取得了显著效果。二、以“五个基本”为基础,推动医院整体工作全面发展我院在规范“五个基本”的同时,切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,根据各级党组要求,认真开展工作。(一)依托载体,扎实开展基本活动。医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求,我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动。20xx年“”红十字纪念日,我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“”护士节,我们组织了护理技能比赛、20xx年5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动,增强了全院广大干部职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动,切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。(二)积极创新,坚持完善基本制度。医院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面医院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文,使医院基础管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。(三)大力开展党员志愿者服务活动。党支部建立党员志愿者服务队花名册,组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及,让百姓能够在家门口解决小毛病,为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上,并且积极引导和支持医院回报社会,广泛参与政府组织的公益事业,医院将社会效益放在医院发展规划中的首位,适时开展公益活动,扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则,起到先锋模范带头作用,发挥党员的先进性,带动群众投身社会公益事业。医院党建工作总结【第二篇】2019年在市卫健局卫健系统机关党委的直接领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领、思想建设为基础,围绕“服务中心,建设队伍”两大核心任务,把我院党组织建设成为充满活力、富有战斗力的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为政治强、作风强、本领高的先锋队,为新时代加快追赶超越、认真践行“民政为民、民政爱民”理念,着力推进新时代民政事业创新发展新的更大贡献。一、加强思想政治建设1.认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以高度的政治责任感和历史使命感,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实党中央决策部署。2.坚持把政治建设摆在首位,认真贯彻落实《关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”,让党组织和广大党员始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3.抓好“思想奠基·党性塑造”工程工作,对标完成任务要求,提升效果。按照要求开展各项主题教育,用党的创新理论武装头脑。二、加强党组织建设1.严格规范党组织生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等规章制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。2.进一步完善党建工作机制。建立和完善党组织各项制度,严格党内组织生活,认真落实政治理论学习制度、民主评议党员制度,推进党组织规范化和制度化建设。三、加强医院作风建设1.抓实党风党纪教育。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,加强反腐败斗争,强化党员警示教育。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。强化监督执纪问责和群众监督,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2.深化“激情干净超越”主题作风建设。落实局党组对深化干部作风建设的部署要求,落实党组织和党员制定好军令状、承诺书、作战图,深入开展“四比四做”“三聚焦四整治”活动,强化责任担当,涵养廉洁操守,勇于追赶超越。3.深入学习贯彻“三项机制”。引导党员干部领会精神、启发自觉;真正使党员干部做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,强化担当意识,从严要求自己,勇于创新突破,优化医疗护理服务,在落实主体责任、遵守纪律规矩、推动工作落实、重塑民政形象四个方面见实效。4.持之以恒落实中央八项规定精神。强化作风建设永远在路上的观念,巩固恶化拓展十八大以来党内教育和作风建设成果,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,坚决防止“四风”问题反弹回潮。聚焦作风突出问题,抓牢党性党风党纪教育,加强作风纪律督促检查和责任追究,确保中央八项规定精神的贯彻落实。5.教育引导党员干部弘扬“民政为民、民政爱民”的孺子牛精神,践行“三严三实”要求,把党章党规和习总书记系列重要讲话要求转化为实际行动,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,自觉遵守党章,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。四、加强党建工作制度建设1.推进党务公开。落实《中国共产党党务公开条例》,党支部畅通党员参与党内事务、提出意见建议的渠道,按要求及时公开党务,扩大党内民主。2.做好党内关怀帮扶。党支部将“思想奠基·党性塑造”工程中的“六必谈、六必访”等制度化,完善党内关怀帮扶机制,坚持党员政治生日,强化党员在党爱党为党意识。五、推进精神文明建设1.深入推进巩固“思想奠基·党性塑造”工程,讲身边故事,学先进典型,传递正能量。充分发挥先进典型的示范作用,引领广大干部职工以典型为榜样,立足本职做贡献,全面掀起学习先进典型、转变作风的热潮。2.推进医院精神文明创建工作迈上新台阶。认真做好文明单位、文明行业创建工作,加强医院文化建设,活跃医院生活、积极倡导党员干部职工勤俭节约、向善美德,凝聚医院建设的正能量,使医院精神文明创建迈上新台阶。医院党建工作总结【第三篇】一年来,上海武警总医院坚持以邓小平理论,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实有效,院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展。一、积极探索党建思路,促进医院行风建设在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,认真落实“一岗双责”,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作,实施了“党建目标责任制”,对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求,通过自查、考核,量化党员管理,努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督,取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、强调,并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度。二、努力创建和谐医院,推动医院和谐发展以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。用素质营造和谐。创建和谐医院,必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐